Trong giai đoạn 5 năm 2016-2020, dưới sự “chèo lái” của Bộ trưởng Trần Hồng Hà, ngành tài nguyên và môi trường đã vượt qua rất nhiều khó khăn, thách thức; qua đó phát huy thế mạnh các nguồn lực được coi là trụ đỡ cho phát triển đất nước.

Trước thềm Xuân Tân Sửu, phóng viên Báo Điện tử VietnamPlus đã có cuộc phỏng vấn Bộ trưởng Bộ Tài nguyên và Môi trường Trần Hồng Hà về những kết quả nổi bật tạo sự chuyển biến trong năm 2020, cũng như suy nghĩ, trăn trở của mình về những vấn đề “nóng” cần giải quyết trong năm 2021 và giai đoạn tới.

Chuyển đổi mô hình phát triển từ “nâu” sang “xanh”

– Trước tiên, xin Bộ trưởng cho biết những kết quả nổi bật của ngành tài nguyên và môi trường trong nhiệm kỳ 5 năm 2016-2020 vừa qua, đặc biệt là việc chuyển từ bị động trong ứng phó các sự cố môi trường sang chủ động phòng ngừa và kiểm soát để đảm bảo “phát triển xanh” bền vững theo quan điểm của Đảng và Nhà nước?

Bộ trưởng Trần Hồng Hà: Trước tiên phải nói là trong 5 năm qua, đặc biệt là từ đầu nhiệm kỳ 2016-2020, ngành tài nguyên và môi trường đã đứng trước những thời điểm hết sức khó khăn, sóng gió. Các lĩnh vực quản lý của ngành, nhất là môi trường luôn luôn có những điều hết sức bị động, bất ngờ.

Tại nhiều địa bàn khác nhau, ở nhiều dự án khác nhau, các sự sự cố môi trường thường xảy ra. Đáng chú ý nhất là sự cố ô nhiễm môi trường ở 4 tỉnh miền Trung do Formosa gây ra.

Bên cạnh đó, các lĩnh vực khác như đất đai cũng thường xuyên đứng đầu trong top lĩnh vực nóng bỏng, có số lượng người dân khiếu kiện, khiếu nại rất đông. Trong lĩnh vực tài nguyên khoáng sản, tình trạng khai thác khoáng sản chưa được quản lý chặt chẽ, còn xảy ra khai thác trái phép và thiếu hiệu quả trong sử dụng; quá trình khai thác cũng gây ra các vấn đề về môi trường như bãi thải.

Trong 5 năm vừa qua, biến đổi khí hậu tác động ngày càng lớn và nghiêm trọng. Thời tiết cực đoan xảy ra trên khắp cả nước như rét đậm rét hại, sạt lở, lũ ống lũ quét ở các vùng núi cao ở phía Bắc; hạn hán ở Nam Trung bộ, Tây Nguyên và xâm nhập mặn diễn ra liên tục ở Đồng bằng sông Cửu Long do tác động “kép” của biến đổi khí hậu cũng như việc sử dụng nước ở thượng nguồn sông Mekong…

Nói như vậy để thấy các lĩnh vực mà ngành quản lý luôn đứng trước những vấn đề hết sức bị động, bất ngờ và lúng túng.

Cá nhân tôi là Bộ trưởng cũng như toàn bộ cán bộ, công chức, viên chức của ngành đều có tâm trạng hết sức lo lắng. Chính vì thế, chúng tôi đã tập trung, toàn tâm toàn ý để giải quyết các sự cố, giải quyết các vấn đề mang tính chất sự vụ để ứng phó với các vấn đề mới nảy sinh.

Tuy nhiên, trong nhiệm kỳ 2016-2020, Đảng và Nhà nước cũng đã khẳng định đây là giai đoạn chuyển tiếp – từ giai đoạn cũ với chủ trương tất cả cho các vấn đề phát triển kinh tế, huy động tất cả các nguồn lực cho phát triển và xóa đói giảm nghèo nên các vấn đề môi trường nhiều khi còn chấp nhận đánh đổi; hay nói cách khác là nhu cầu phát triển kinh tế dựa trên một mô hình là khai thác, sử dụng triệt để tài nguyên thiên nhiên – sang giai đoạn mới, phát triển thân thiện với môi trường.

Thực tế là, từ năm 2016, chúng ta bắt đầu chuyển sang giai đoạn mới, Trung ương, Bộ Chính trị đã có những chủ trương để xây dựng chính sách mới theo hướng “phát triển kinh tế không ảnh hưởng đến môi trường, phát triển kinh tế dựa trên phát triển chặt chẽ tài nguyên và chủ động ứng phó với biến đổi khí hậu” nên đã đạt được những kết quả to lớn. Đây cũng là bài học hết sức quan trọng đối với công tác quản lý tài nguyên và môi trường, bởi nếu còn quan điểm, nhận thức là phát triển trước, xử lý môi trường sau thì bài toán về kinh tế sẽ phải trả giá rất đắt.

Công tác công tác quản lý tài nguyên và môi trường đã chuyển biến từ bị động, bất ngờ sang chuẩn bị bài bản, đồng bộ các cơ chế chính sách.

Nhận thức của người dân về môi trường được nâng lên rất cao, nhờ đó đã xác định được các phương pháp quản lý, xác định mô hình về kinh tế xanh, tăng trưởng xanh, kinh tế cacbon thấp và kinh tế tuần hoàn là nhiệm vụ hết sức chủ đạo, góp phần thúc đẩy chuyển dịch cơ cấu kinh tế theo hướng bền vững hơn. Tức là thay đổi từ kinh tế “nâu,” năng lượng “nâu” sang năng lượng “xanh” và kinh tế tuần hoàn bền vững.

Một bài học đã được tiếp thu là sự tham gia giám sát của người dân và trách nhiệm của chính quyền địa phương. Khi các vấn đề đã nhận dạng được tác động sẽ đưa ra các yêu cầu, đòi hỏi các dự án phải công khai thông tin để người dân – “tai mắt” của pháp luật phát hiện và giúp cơ quan quản lý kịp thời có giải pháp, xử lý. Đặc biệt, ngay từ khi làm quy hoạch phát triển, chiến lược và quy hoạch phát triển cần có sự tính toán để không xảy ra các sự cố môi trường trong tương lai.

Hãy chủ động phòng ngừa, đừng để trả giá đắt

– Bên cạnh những điểm sáng đã đạt được, năm 2020 cũng được đánh giá là một năm “bế tắc” với nhiều vấn đề “nóng” được người dân hết sức quan tâm, đó là vấn đề ùn ứ rác thải sinh hoặt đô thị, hay “cảnh báo đỏ” về ô nhiễm không khí… Qua “bức tranh môi trường” hiện nay, Bộ trưởng có điều trăn trở gì muốn chia sẻ?

Bộ trưởng Trần Hồng Hà: Đúng là tôi còn rất nhiều điều trăn trở, bởi lĩnh vực quản lý tài nguyên môi trường vốn rất rộng lớn và để thực hiện trong một sớm một chiều là rất khó. Thực tế, công tác quản lý tài nguyên môi trường phụ thuộc rất nhiều vào tư duy và mô hình phát triển của các lĩnh vực kinh tế khác nhau.

Tài nguyên là tài sản, nguồn lực của quốc gia nên nếu có thể nắm chắc, lượng hóa và hạch toán được như tiền bạc, cần phải điều tra, đánh giá kỳ công mới làm được.

Với các lĩnh vực tài nguyên môi trường, quan trọng nhất hiện nay là cần thực hiện một cách đầy đủ theo nền kinh tế thị trường. Tài nguyên là tài sản, nguồn lực của quốc gia nên nếu có thể nắm chắc, lượng hóa và hạch toán được như tiền bạc thì đòi hỏi cần phải điều tra, đánh giá rất kỳ công mới làm được. Hiện trên đất liền mới đánh giá được một phần, còn dưới biển hoàn toàn chưa nắm bắt được. Như vậy, khi nguồn lực này chưa đánh giá được thì chưa thể hạch toán, tính toán được.

Đáng chú ý là lĩnh vực đất đai, mặc dù chúng tôi đã nỗ lực rà soát, khắc phục, tháo gỡ khó khăn để giải phóng nguồn lực này cho phát triển kinh tế nhưng thực tế cũng mới chỉ làm được một phần. Hiện vẫn còn đó những vấn đề khiếu kiện, thất thoát đất đai, lợi dụng các chính sách đất đai chưa chặt chẽ để tham ô tham nhũng.

Hay như lĩnh vực biến đổi khí hậu và khí tượng thủy văn, hiện nay mặc dù đã nỗ lực cố gắng nhưng rõ ràng biến đổi khí hậu cực đoan đang ngày khó đoán định. Thực tế này đang đặt ra một gánh nặng hết sức lớn lên ngành tài nguyên và môi trường, đặc biệt là lĩnh vực khí tượng thủy văn vào những mùa mưa và bão lũ.

Thực tế trên đòi hỏi, một mặt chúng ta phải nâng cao hơn nữa chất lượng dự báo, cảnh báo, nhưng điều quan trọng hơn là phải đánh giá được tình hình, đánh giá được tác động của biến đổi khí hậu, từ đó đưa ra những quy hoạch thích ứng để cảnh báo kịp thời hơn, chứ không phải là hàng năm cứ phải “bị động ứng phó.”

Việc giải quyết mối quan hệ cân bằng giữa phát triển và bảo tồn cần phải tính toán kỹ lưỡng để đảm bảo bền vững lâu dài.

Hay như vấn đề ô nhiễm rác thải nhựa, hiện nay, Việt Nam vừa là nguyên nhân nhưng cũng là nước phải gánh hậu quả từ thế giới vào mỗi mùa bão gió. Do vậy, để giải quyết được bài toán rác thải nhựa, không thể một quốc gia làm được, mà đòi hỏi có sự hợp tác lâu dài, có những định chế toàn cầu.

Nói như vậy để thấy với người đứng đầu ngành tài nguyên và môi trường – lĩnh vực mà mọi động thái đều liên quan đến người dân, cũng như quản lý nguồn lực rất lớn của đất nước (tài nguyên khoáng sản) thì việc giải quyết mối quan hệ cân bằng giữa phát triển và bảo tồn cần phải tính toán kỹ lưỡng để đảm bảo bền vững lâu dài.

Để hóa giải được các vấn đề trên, tôi cho rằng cần phải giải quyết hết sức bài bản, từ chủ trương lớn của Đảng, Nhà nước, đặc biệt là từ nhận thức của mỗi người dân, để lựa chọn mô hình phát triển; cũng như chuyển sang phòng ngừa là chính, còn khi đã xảy ra rồi mới khắc phục sửa chữa, tôi xin nói là rất “đắt” và rất khó.

Nhận thức đúng, chúng ta sẽ đạt được bước tiến lớn

– Như ông vừa chia sẻ, để hóa giải những khó khăn trên cần phải có sự chung tay, vào cuộc của các ngành và người dân, vậy với cương vị “tư lệnh” ngành, ông sẽ đưa ra những “kế sách” gì để bảo vệ môi trường năm 2021 cũng như giai đoạn tới?

Bộ trưởng Trần Hồng Hà: Đối với lĩnh vực môi trường, chúng ta đã có Nghị quyết của Ban Chấp hành Trung ương, những chủ trương quan trọng cũng đã được đưa vào các Văn kiện được công bố tại Đại hội XIII của Đảng. Chúng ta cũng đã có Luật Bảo vệ môi trường năm 2020 có hiệu lực từ tháng 1/2022 nên đối với môi trường, có thể khẳng định là một trong 3 trụ cột quan trọng của phát triển bền vững.

Người dân phải là người thực hiện, tham gia nhưng đồng thời cũng là người giám sát về môi trường.

Trên tinh thần đó, thời gian tới, chúng tôi sẽ tập trung triển khai Luật Bảo vệ môi trường, trong đó lấy người dân làm lực lượng nòng cốt – người dân phải là người thực hiện, tham gia nhưng đồng thời cũng là người giám sát về môi trường.

Một yếu tố khác là thời gian tới từ chủ trương chính sách, định hướng đã có, chúng ta cần thể chế hóa các quy định; cũng như huy động được các bên, đặc biệt là làm sao nhận thức của mọi người cùng có sự thống nhất cao, để triển khai thực hiện.

Khi người dân đã có nhận thức đúng đắn, coi ô nhiễm môi trường là vấn đề nghiêm trọng như đại dịch COVID-19, từ đó đoàn kết, cùng ngăn chặn ô nhiễm môi trường như phòng chống COVID-19 thì đó sẽ là sức mạnh rất lớn. Nếu làm được như vậy, công tác bảo vệ môi trường, phát triển bền vững đất nước, phát triển đất nước theo hướng thân thiện với môi trường thời gian tới sẽ đạt được những bước tiến lớn.

Khi người dân đã có nhận thức đúng đắn, coi ô nhiễm môi trường là vấn đề nghiêm trọng như đại dịch COVID-19, từ đó đoàn kết, cùng ngăn chặn ô nhiễm môi trường, thì đó sẽ là sức mạnh rất lớn.

Riêng với địa bàn Thủ đô Hà Nội, việc xử lý các vấn đề “nóng” như rác thải sinh hoặt đô thị, ô nhiễm không khí là trách nhiệm chung của của các bộ, ban, ngành, trong đó có trách nhiệm của Bộ Tài nguyên và Môi trường. Thành phố Hà Nội cũng đã có Luật Thủ đô, trong đó đã xác định rất rõ vai trò quan trọng của vấn đề môi trường. Tuy nhiên, với tốc độ phát triển mạnh mẽ và gia tăng sức ép dân số hiện nay thì chắc chắn vấn đề môi trường sẽ ngày càng phức tạp hơn.

Vì vậy, với Luật Bảo vệ môi trường vừa được Quốc hội thông qua, nếu Hà Nội quyết tâm cao hơn, nhất là thống kê được các nguồn thải như giao thông, xây dựng, nông thôn… từ đó giám sát chặt chẽ các nguồn thải và ngăn chặn các nguồn gây ô nhiễm, cũng như có sự ủng hộ, nhất trí của nhân dân Thủ đô thì những vấn đề “nóng” nêu trên sẽ hóa giải được, Hà Nội sẽ trở nên xanh, sạch và đẹp hơn./.

Trân trọng cảm ơn Bộ trưởng!

Trong 5 năm qua, số thu từ đất đai trên 950.000 tỷ đồng đã đóng góp đáng kể vào tổng thu ngân sách. Riêng năm 2020, thu từ đất đai đã gấp 2 lần so với năm 2015; khoảng 230.000 hécta đất đã được chuyển sang để phục vụ phát triển kinh tế, gần 1 triệu hécta đất trước đây chưa sử dụng đã được đưa vào sử dụng để phát triển rừng; hàng trăm nghìn hécta đất trước đây ở các dự án chậm sử dụng hoặc sử dụng kém hiệu quả cũng đã được đưa vào phát triển nguồn lực hiệu quả.

Các quyết sách về ứng phó với biến đổi khí hậu được chủ động đề xuất, thúc đẩy triển khai có hệ thống với tầm nhìn chiến lược; công tác dự báo khí tượng thủy văn được tập trung hiện đại hóa, nâng cao chất lượng, góp phần giảm thiểu thiệt hại do thiên tai; chỉ tính riêng đợt hạn mặn năm 2019-2020 mức độ ảnh hưởng lớn gấp 2-2,5 lần năm 2016 nhưng mức độ thiệt hại giảm 9,6%…

Diễn ra từ ngày 25/1-1/2/2021 tại Thủ đô Hà Nội, Đại hội toàn quốc lần thứ XIII của Đảng đã thành công rất tốt đẹp, để lại dấu ấn đậm nét về một Đại hội “Đoàn kết-Dân chủ-Kỷ cương-Sáng tạo-Phát triển.”

“Thành công rất tốt đẹp của Đại hội XIII của Đảng sẽ cổ vũ mạnh mẽ toàn Đảng, toàn dân, toàn quân ta tiếp tục vượt qua mọi khó khăn, thách thức, tranh thủ thời cơ, thuận lợi, phấn đấu sớm đưa nước ta trở thành một nước phát triển, có thu nhập cao, theo định hướng xã hội chủ nghĩa.” (Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Nguyễn Phú Trọng)

Đại hội được tổ chức vào thời điểm toàn Đảng, toàn dân và toàn quân ta thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội XII của Đảng, đạt được nhiều thành quả rất quan trọng, khá toàn diện, tạo nhiều dấu ấn nổi bật; góp phần tô đậm những thành tựu to lớn, có ý nghĩa lịch sử của 35 năm đổi mới; 30 năm thực hiện Cương lĩnh năm 1991; 10 năm thực hiện Cương lĩnh bổ sung, phát triển năm 2011 và Chiến lược phát triển kinh tế-xã hội 10 năm 2011-2020.

Đại hội XIII đã nhất trí cao thông qua các văn kiện quan trọng: Báo cáo chính trị; Báo cáo tổng kết thực hiện chiến lược phát triển kinh tế-xã hội 10 năm 2011-2020, xây dựng chiến lược phát triển kinh tế-xã hội 10 năm 2021-2030; Báo cáo đánh giá kết quả thực hiện nhiệm vụ phát triển kinh tế-xã hội 5 năm 2016-2020 và phương hướng, nhiệm vụ phát triển kinh tế-xã hội 5 năm 2021-2025; Báo cáo tổng kết công tác xây dựng Đảng và thi hành Điều lệ Đảng khóa XII; Báo cáo kiểm điểm sự lãnh đạo, chỉ đạo của Ban Chấp hành Trung ương khóa XII.

Đại hội đã bầu ra Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIII gồm 200 đồng chí tiêu biểu cho hơn 5 triệu đảng viên, có đủ tiêu chuẩn về phẩm chất, đạo đức, năng lực, trình độ để gánh vác trọng trách mà Đảng và nhân dân giao phó.

Trong diễn văn bế mạc Đại hội XIII, Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Nguyễn Phú Trọng nhấn mạnh thành công rất tốt đẹp của Đại hội XIII của Đảng sẽ cổ vũ mạnh mẽ toàn Đảng, toàn dân, toàn quân ta tiếp tục vượt qua mọi khó khăn, thách thức, tranh thủ thời cơ, thuận lợi, phấn đấu sớm đưa nước ta trở thành một nước phát triển, có thu nhập cao, theo định hướng xã hội chủ nghĩa.

Thành công rực rỡ của Đại hội XIII của Đảng thể hiện bản lĩnh, ý chí kiên cường và quyết tâm đi tới của cả dân tộc vì mục tiêu dân giàu, nước mạnh, dân chủ, công bằng, văn minh.

Tầm nhìn dài hạn

Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIII của Đảng có chủ đề: “Tăng cường xây dựng, chỉnh đốn Đảng và hệ thống chính trị trong sạch, vững mạnh; khơi dậy ý chí và quyết tâm phát triển đất nước, phát huy sức mạnh đại đoàn kết toàn dân tộc kết hợp với sức mạnh thời đại; tiếp tục đẩy mạnh toàn diện, đồng bộ công cuộc đổi mới; xây dựng và bảo vệ vững chắc Tổ quốc, giữ vững môi trường hòa bình, ổn định; phấn đấu để đến giữa thế kỷ XXI, nước ta trở thành một nước phát triển, theo định hướng xã hội chủ nghĩa.”

Đại hội có trách nhiệm lịch sử to lớn đối với Tổ quốc, đồng bào và dân tộc ta, không chỉ trong giai đoạn 5 năm 2021-2025 mà cho cả những thập niên tới, cho thế hệ tương lai của đất nước với những dấu mốc phát triển quan trọng của đất nước: Đến năm 2025 là nước đang phát triển có công nghiệp theo hướng hiện đại, vượt qua mức thu nhập trung bình thấp. Đến năm 2030 là nước đang phát triển có công nghiệp hiện đại, thu nhập trung bình cao. Đến năm 2045 trở thành nước phát triển, thu nhập cao.

Báo cáo Chính trị đã xác định động lực và nguồn lực quan trọng cho phát triển đất nước nhanh, bền vững trong thời gian tới, đó là khơi dậy mạnh mẽ tinh thần yêu nước, khát vọng trong mỗi người dân. Đây là điều đặc biệt, được nhiều đại biểu tâm đắc khi thảo luận, đóng góp ý kiến vào các dự thảo Văn kiện trình Đại hội XIII.

Theo Phó Bí thư Tỉnh ủy Tây Ninh Nguyễn Thanh Ngọc, những mục tiêu, định hướng được nêu trong Báo cáo chính trị tại Đại hội XIII của Đảng đã thể hiện rõ tầm nhìn, định hướng chiến lược cả trước mắt cũng như lâu dài, hướng tới tương lai tươi sáng, tốt đẹp hơn cho dân tộc Việt Nam. Những định hướng này được cụ thể hóa qua từng giai đoạn, có lộ trình, bước đi cụ thể với những mục tiêu rõ ràng cho cột mốc 5 năm, 10 năm, tầm nhìn tới năm 2045.

Ủy viên Bộ Chính trị, Giám đốc Học viện Chính trị Quốc gia Hồ Chí Minh Nguyễn Xuân Thắng, Chủ tịch Hội đồng lý luận Trung ương đánh giá điều quan trọng nhất, văn kiện lần này nhấn mạnh vai trò của nhân dân, của sức mạnh đại đoàn kết toàn dân tộc, sự nỗ lực của cán bộ, đảng viên và nhân dân để thực hiện các nhiệm vụ của nhiệm kỳ XII, qua đó thể hiện tinh thần lao động tích cực sáng tạo, làm nên nhiệm kỳ thành công với nhiều dấu ấn, góp phần nhìn nhận lại 5 năm qua, 35 năm đổi mới, 30 năm thực hiện Cương lĩnh xây dựng đất nước thời kỳ quá độ lên chủ nghĩa xã hội.

Các đại biểu tham dự Đại hội đều đánh giá cao sự công phu, chu đáo, bài bản, phát huy dân chủ rộng rãi trong việc chuẩn bị các dự thảo Văn kiện trình Đại hội.

Đại biểu Dương Văn Thái, Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch Hội đồng nhân dân tỉnh Bắc Giang đánh giá, Báo cáo Chính trị đã đề cập toàn diện các lĩnh vực với 6 nhiệm vụ trọng tâm và 3 khâu đột phá cần tập trung thực hiện trong giai đoạn tới. Đặc biệt, Đảng đã xác định rõ nhiệm vụ trọng tâm là tiếp tục đẩy mạnh công tác xây dựng, chỉnh đốn Đảng, xây dựng Nhà nước pháp quyền xã hội chủ nghĩa và hệ thống chính trị trong sạch, vững mạnh.

Đại biểu dự Đại hội tin tưởng, với niềm tin và khát vọng theo đúng tinh thần của Đại hội, Việt Nam sẽ trở thành quốc gia phồn vinh, hạnh phúc; niềm tin của nhân dân đối với Đảng sẽ ngày càng được củng cố trong thời gian tới.

Kỳ vọng vào đội ngũ lãnh đạo

Cùng với công tác Văn kiện, các đại biểu nhận định công tác chuẩn bị nhân sự công phu, chặt chẽ đã góp phần làm nên thành công của Đại hội lần thứ XIII.

Đại hội XIII tin tưởng bầu chọn 200 đồng chí Ủy viên Ban Chấp hành Trung ương khóa mới, trong đó có 180 Ủy viên chính thức, 20 Ủy viên dự khuyết.

Với sự thống nhất rất cao, Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIII đã bầu đồng chí Nguyễn Phú Trọng, Tổng Bí thư Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XII, Chủ tịch nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam làm Tổng Bí thư Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIII.

Tại Hội nghị lần thứ nhất, Ban Chấp hành Trung ương khóa XIII đã bầu Bộ Chính trị gồm 18 đồng chí. Ban Bí thư Trung ương khóa XIII gồm một số đồng chí Ủy viên Bộ Chính trị được Bộ Chính trị phân công tham gia Ban Bí thư và 5 đồng chí được bầu tại Hội nghị lần thứ nhất Ban Chấp hành Trung ương khóa XIII. Ủy ban Kiểm tra Trung ương khóa XIII gồm 19 đồng chí; đồng chí Trần Cẩm Tú tiếp tục được bầu làm Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra Trung ương khóa XIII.

Ủy viên Trung ương Đảng, Bí thư Đảng ủy, Phó Chủ tịch-Tổng Thư ký Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam Hầu A Lềnh cho biết công tác nhân sự Đại hội lần thứ XIII đã được Ban Chấp hành Trung ương khóa XII chuẩn bị một cách nghiêm túc, kỹ lưỡng, thảo luận rất nhiều lần và tiến hành công tác nhân sự từng bước hết sức thận trọng, chặt chẽ, đúng quy trình ở các Hội nghị 13, 14, 15. Các đồng chí trong Trung ương được Ban Chấp hành Trung ương giới thiệu ra Đại hội XIII cơ bản đáp ứng được tiêu chuẩn, đủ điều kiện và có năng lực, uy tín, có triển vọng phát triển.

Với sự thống nhất rất cao, Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIII đã bầu đồng chí Nguyễn Phú Trọng, Tổng Bí thư Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XII, Chủ tịch nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam làm Tổng Bí thư Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIII.

Nhiều đại biểu đánh giá, công tác nhân sự trình Đại hội được chuẩn bị công phu, chu đáo, trải qua thời gian dài. Các nội dung liên quan đến công tác nhân sự đã được Đoàn Chủ tịch cân nhắc và bố trí thời gian thỏa đáng để đại biểu nghiên cứu. Hồ sơ đầy đủ, quy trình chặt chẽ theo đúng 5 bước, vừa đảm bảo dân chủ, phát huy trí tuệ trong Đảng, nhưng cũng đảm bảo sự tập trung khi danh sách được Ban Chấp hành Trung ương khóa XII giới thiệu đã đạt được sự đồng thuận cao.

Theo Ủy viên Ban Thường vụ, Trưởng ban Tuyên giáo Thành ủy Đà Nẵng Nguyễn Đình Vĩnh, quy trình nhân sự 5 bước lần này được thực hiện chặt chẽ hơn ngay từ khâu quy hoạch, với chủ trương không để lọt những cán bộ tiêu cực, nhưng cũng không bỏ sót người tài vào Ban Chấp hành Trung ương.

Còn đại biểu Võ Hồng Hải, Trưởng ban Tổ chức Tỉnh ủy Hà Tĩnh đánh giá, công tác nhân sự đã được cân nhắc để giải quyết hài hòa các mối quan hệ giữa kế thừa và đổi mới, giữa cơ cấu, tiêu chuẩn, tỷ lệ giới; giữa các tầng lớp, các vùng miền, đặc biệt là giữa những lĩnh vực quan trọng.

Chia sẻ bên lề Đại hội, các đại biểu đặt nhiều kỳ vọng vào các đồng chí đã được Đại hội tín nhiệm bầu vào Ban Chấp hành Trung ương khóa mới, đại diện cho trí tuệ, tâm huyết của hơn 5 triệu đảng viên, cũng như đại diện cho ý chí, nguyện vọng của nhân dân tham gia vào bộ máy lãnh đạo, đưa đất nước ta phát triển trong giai đoạn tới theo đúng tinh thần Nghị quyết Đại hội XIII.

Chuẩn bị chu đáo, kỹ lưỡng

Sự chuẩn bị chu đáo, kỹ lưỡng trên các mặt đã góp phần làm nên thành công chung của Đại hội XIII.

Phát biểu trước báo giới ngay sau khi bế mạc Đại hội, Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Nguyễn Phú Trọng đánh giá công tác tổ chức Đại hội được tổ chức rất tốt, chu đáo, cẩn thận, từ nơi ăn chốn ở, phương tiện đi lại cho các đại biểu, đến cách thức làm việc, tạo mọi điều kiện cho các đại biểu về dự Đại hội; đồng thời bảo đảm an toàn tuyệt đối, nhất là trong thời điểm dịch COVID-19 đang xảy ra.

Theo đánh giá của Phó Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch Ủy ban Nhân dân tỉnh Tây Ninh Nguyễn Thanh Ngọc, Đại hội được chuẩn bị rất công phu, chu đáo, chặt chẽ, từ các mặt trong công tác chuẩn bị văn kiện, chuẩn bị nhân sự đến công tác hậu cần, đảm bảo an ninh trật tự…

“Đây là kỳ Đại hội mà nhân dân, cán bộ, đảng viên dõi theo, đặt niềm tin và kỳ vọng rất lớn vào tương lai và sự phát triển của đất nước, của dân tộc trong thời gian tới,” Phó Bí thư Tỉnh ủy Tây Ninh đánh giá.

Tình hình an ninh, trật tự Đại hội được giữ vững, không để xảy ra bị động, bất ngờ, đã góp phần không nhỏ vào thành công của Đại hội. Thiếu tướng Tô Ân Xô, Chánh Văn phòng, Người Phát ngôn Bộ Công an, Thường trực Tiểu ban An ninh, trật tự Đại hội XIII của Đảng cho biết, để bảo đảm tuyệt đối an ninh, an toàn Đại hội XIII của Đảng, lực lượng Công an đã triển khai đồng bộ các biện pháp công tác từ rất sớm, ngay trong quá trình chuẩn bị đại hội đảng bộ các cấp, từ tăng cường tấn công, trấn áp các loại tội phạm, triệt xóa các tụ điểm tệ nạn xã hội, tạo môi trường an ninh, an toàn, thuận lợi để tổ chức thành công Đại hội Đảng bộ các cấp đến phối hợp thẩm tra tiêu chuẩn chính trị, bảo đảm nhân sự Đại hội Đảng bộ các cấp và đại biểu đi dự Đại hội XIII của Đảng là những đảng viên thực sự tiêu biểu về bản lĩnh chính trị, phẩm chất đạo đức, lối sống.

Đặc biệt, Đại hội XIII diễn ra trong bối cảnh dịch COVID-19 diễn biết rất phức tạp. Công tác phòng, chống dịch bệnh tại Đại hội đã được triển khai rất chặt chẽ.

Trước khi diễn ra Đại hội XIII, Bộ Y tế đã thực hiện hai lần lấy mẫu, xét nghiệm cho các đại biểu, khách mời, phóng viên đưa tin tại Đại hội. Trước những diễn biến mới, phức tạp của tình hình dịch COVID-19, sáng 29/1, Tiểu ban Y tế Đại hội tiếp tục tiến hành xét nghiệm nhanh COVID-19 cho đội ngũ báo chí, an ninh, hậu cần phục vụ Đại hội, đảm bảo an toàn tuyệt đối cho Đại hội.

Báo chí góp phần làm nên thành công của Đại hội

Tại cuộc họp báo ngay sau khi kết thúc Đại hội, một lần nữa khẳng định thành công rất tốt đẹp của Đại hội XIII của Đảng, Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Nguyễn Phú Trọng cho rằng, các phóng viên, nhà báo đã đóng góp quan trọng cho thành công Đại hội.

Trong khuôn khổ Đại hội, gần 500 phóng viên, kỹ thuật viên của 191 cơ quan báo chí trong nước; hơn 60 phóng viên của 26 hãng thông tấn, báo chí nước ngoài tác nghiệp trực tiếp và gần 100 phóng viên của 88 hãng thông tấn, báo chí nước ngoài tác nghiệp trực tuyến, đã tích cực tác nghiệp, thông tin đậm nét về sự kiện trọng đại của đất nước và nhân dân Việt Nam.

Theo đánh giá của đồng chí Lê Mạnh Hùng, Phó Trưởng ban Tuyên giáo Trung ương, Giám đốc Trung tâm Báo chí Đại hội, qua đánh giá ban đầu, Trung tâm Báo chí được tổ chức và vận hành an toàn, bài bản, toàn diện. Hoạt động của Trung tâm có nhiều điểm mới, thể hiện rõ nét qua hiệu quả tác nghiệp của các nhà báo, phóng viên.

Đông đảo phóng viên trong nước tham gia phục vụ Đại hội đều đánh giá cao việc tạo điều kiện thuận lợi để phóng viên tác nghiệp an toàn, hiệu quả trong bối cảnh dịch COVID-19 đang diễn biến phức tạp.

Lần thứ hai liên tiếp tham gia tuyên truyền về Đại hội Đảng, nhà báo Trần Minh Trạng, Đài Phát thanh-Truyền hình Vĩnh Long đánh giá, công tác tổ chức Đại hội ngày càng chặt chẽ, khoa học, đảm bảo tuyệt đối an toàn cho đại biểu và tất cả các lực lượng phục vụ.

Theo Vụ trưởng Vụ Thông tin báo chí, Người Phát ngôn Bộ Ngoại giao Lê Thị Thu Hằng, Đại hội lần này chú trọng rất cao đến các yếu tố kỹ thuật, đặc biệt là về mặt công nghệ. Công tác hỗ trợ hậu cần, kỹ thuật cho báo chí được rút kinh nghiệm và cải tiến từng ngày. Phóng viên nước ngoài đánh giá rất cao những hỗ trợ của Trung tâm Báo chí Đại hội.

“Đặc biệt trước tình hình dịch COVID-19 phức tạp, chúng ta đã thiết lập một Trung tâm Báo chí ‘ảo’ để các phóng viên đăng ký, từ đó cung cấp thông tin trực tiếp và khá đầy đủ về Đại hội XIII.

Cơ quan chức năng đã cấp tài khoản cho 97 phóng viên nước ngoài ở hơn 20 quốc gia trên thế giới tham gia tác nghiệp trực tuyến về Đại hội. Phản hồi của phóng viên đánh giá đây là sáng kiến cũng như kịch bản thuận lợi nhất để dù không vào được Việt Nam, nhưng họ vẫn tiếp cận được các thông tin diễn ra tại Đại hội.

Đại sứ Maroc tại Việt Nam, Jamale Chouaibi, đánh giá cao công tác tổ chức Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIII của Đảng Cộng sản Việt Nam.

Trả lời phỏng vấn phóng viên TTXVN, ông Chouaibi khẳng định công tác chuẩn bị cho Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIII của Đảng Cộng sản Việt Nam được tiến hành rất bài bản và chu đáo, như việc ra mắt trang web chính thức của Đại hội XIII gần 5 tháng trước, cũng như việc lấy ý kiến đóng góp của nhân dân vào các dự thảo Văn kiện trình Đại hội XIII.

Thắm tình đoàn kết, hữu nghị

Đại hội XIII của Đảng vui mừng, phấn khởi nhận được thư, điện chúc mừng của nhiều chính đảng, tổ chức và bạn bè quốc tế, thể hiện sự quan tâm sâu sắc đối với một sự kiện trọng đại của Đảng ta, của đất nước ta, dân tộc ta, bày tỏ tình cảm hữu nghị, hợp tác với Đảng, Nhà nước và Nhân dân Việt Nam.

Tính đến hết ngày 30/1/2021, Đại hội XIII của Đảng đã nhận được 368 thư, điện mừng của 167 chính đảng; 18 đảng bộ, cơ quan của các đảng, các nước; 06 tổ chức khu vực và quốc tế; 130 tổ chức chính trị, xã hội, hữu nghị, nhân dân; 26 cơ quan đại diện ngoại giao nước ngoài tại Việt Nam và 21 cá nhân từ 93 quốc gia.

Trong thư, điện chúc mừng của nhiều chính đảng, tổ chức và bạn bè quốc tế gửi đến Đại hội XIII đã thể hiện tình cảm cũng như sự tin tưởng vào đường lối lãnh đạo của Đảng Cộng sản Việt Nam. Điện mừng của Ban Chấp hành Trung ương Đảng Nhân dân Cách mạng Lào có đoạn viết: “Đại hội Đảng toàn quốc của Đảng Cộng sản Việt Nam lần này là sự kiện chính trị trọng đại của Đảng, Nhà nước và nhân dân Việt Nam, là dấu mốc phát triển mạnh mẽ của cách mạng Việt Nam trong giai đoạn mới theo hướng đoàn kết, dân chủ, kỷ cương, sáng tạo, phát triển, thông qua việc tiếp tục tăng cường xây dựng, chỉnh đốn Đảng và hệ thống chính trị trong sạch, vững mạnh…”

Điện mừng của Ban Chấp hành Trung ương Đảng Cộng sản Trung Quốc nêu rõ: “Nhân dịp Đảng Cộng sản Việt Nam long trọng tổ chức Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIII, thay mặt Đảng Cộng sản Trung Quốc và nhân dân Trung Quốc, Ban Chấp hành Trung ương Đảng Cộng sản Trung Quốc xin gửi tới Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIII của Đảng Cộng sản Việt Nam lời chúc mừng nồng nhiệt, đồng thời qua Đại hội gửi tới toàn thể đảng viên Đảng Cộng sản Việt Nam và toàn thể nhân dân Việt Nam lời thăm hỏi chân thành!”

Trong điện mừng của Ban Chấp hành Trung ương Đảng Nhân dân Campuchia khẳng định “rất vui mừng về sự phát triển, hợp tác toàn diện giữa hai Đảng, hai Chính phủ và nhân dân hai nước chúng ta ngày càng được củng cố và phát huy sâu rộng trên tinh thần láng giềng tốt đẹp, hữu nghị truyền thống, hợp tác toàn diện, bền vững lâu dài…”

Điện mừng của Ban Chấp hành Trung ương Đảng Cộng sản Cuba viết: “Ban Chấp hành Trung ương Đảng Cộng sản Cuba (PCC) xin gửi tới các đồng chí những lời chúc mừng nồng nhiệt nhất; chúc Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIII của Đảng Cộng sản Việt Nam anh em thành công tốt đẹp. Chúng tôi hoàn toàn tin tưởng rằng các văn kiện và nghị quyết được thông qua tại Đại hội sẽ góp phần củng cố hơn nữa công cuộc xây dựng xã hội xã hội chủ nghĩa phát triển của Việt Nam.”

Trong điện mừng, Ban Chấp hành Trung ương Đảng Lao động Triều Tiên nhiệt liệt chúc mừng Đại hội đại biểu lần thứ XIII của Đảng Cộng sản Việt Nam và thông qua Đại hội, gửi lời chúc mừng nồng nhiệt tới toàn thể đảng viên Đảng Cộng sản Việt Nam: “Chúng tôi tin tưởng rằng Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIII là dấu mốc quan trọng trong cuộc đấu tranh nhằm tăng cường củng cố Đảng và xây dựng nước Việt Nam xã hội chủ nghĩa giàu mạnh và phồn vinh.”

Tin tưởng và kỳ vọng

Phấn khởi trước thành công của Đại hội XIII, người dân Hà Nội tràn ngập niềm vui, gửi trọn niềm tin, sự kỳ vọng vào những mục tiêu, đường lối được đề ra tại Đại hội sẽ tạo sự đổi mới và bứt phá cho đất nước và Thủ đô trong giai đoạn tới.

Ông Lại Phú Khải, ở tổ 16, phường Nghĩa Đô, quận Cầu Giấy (Hà Nội) cũng như hàng triệu người dân Thủ đô tin tưởng những đường lối, chiến lược, quyết sách thông qua tại Đại hội được kỳ vọng mở ra những trang mới cho đất nước.

Theo dõi Đại hội từ thành phố mang tên Bác, đông đảo cán bộ, đảng viên và người dân thành phố đánh giá cao những kết quả đạt được tại Đại hội, củng cố thêm niềm tin vào tương lai của đất nước ngày càng rực rỡ hơn, đồng thời mong muốn những quyết sách lớn mà Đại hội XIII đã đề ra nhanh chóng đi vào cuộc sống.

Chung niềm vui lớn khi Đại hội XIII của Đảng được tổ chức thành công, anh Nguyễn Minh Nam Em, giáo viên Trường Trung học Cơ sở Nguyễn Du (quận 10, Thành phố Hồ Chí Minh) bày tỏ tin tưởng Đại hội lần này là sự kiện chính trị trọng đại, mở ra chặng đường phát triển mới của đất nước. Điều này thể hiện qua việc Đại hội đã phát huy tinh thần dân chủ, tập trung trí tuệ cao, đề ra đường lối tăng cường xây dựng Đảng, hệ thống chính trị; củng cố niềm tin của nhân dân đối với Đảng, Nhà nước.

Các bài phát biểu, tham luận của đại biểu tại Đại hội đã khơi dậy khát vọng xây dựng đất nước giàu mạnh; đẩy nhanh và đồng bộ công cuộc đổi mới, công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước.

Tin tưởng vào sự thành công của Đại hội Đảng lần này, cô giáo Vũ Thị Thúy Hòa, Phó Bí thư Đoàn Trường Trung học phổ thông Phan Châu Trinh (thành phố Đà Nẵng) kỳ vọng Đảng ta sẽ tiếp tục thắng lợi trong cuộc chiến chống tham nhũng, chủ nghĩa cá nhân, tự diễn biến, tự chuyển hóa… để củng cố thêm khối đại đoàn kết toàn dân.

Đặc biệt, cô Vũ Thị Thúy Hòa cũng kỳ vọng Ban Chấp hành Trung ương mới sẽ sớm có những chủ trương, chính sách để sớm phục hồi và phát triển nền kinh tế sau đại dịch COVID-19.

Đối với đồng bào người Cơ Tu (huyện Hòa Vang, thành phố Đà Nẵng), kỳ Đại hội Đảng lần này rất quan trọng, đã đáp ứng được nhiều kỳ vọng của đồng bào.

Ông Lê Văn Nghĩa, Bí thư Chi bộ thôn Phú Túc, xã Hòa Phú, huyện Hòa Vang, vui mừng nói: “Nhân dịp Đại hội XIII thành công tốt đẹp, tôi mong Đảng, Nhà nước sẽ có thêm nhiều chủ trương, chính sách giúp đời sống bà con được ổn định, ấm no hơn nữa. So với vùng đồng bằng, đời sống của bà con vùng miền núi vẫn còn khó khăn hơn, nên tôi mong các cấp tiếp tục quan tâm, chăm sóc cho đồng bào người Cơ Tu nói riêng, đồng bào dân tộc thiểu số nói chung.”

Nhân dịp Đại hội XIII của Đảng, bà con kiều bào xa quê hương luôn quan tâm, hướng về Tổ quốc, bày tỏ kỳ vọng vào thành công Đại hội XIII của Đảng; đồng thời mong muốn khơi dậy niềm tin và khát vọng về một Việt Nam hùng cường, thịnh vượng trong những năm sắp tới.

Là kiều bào Anh xa quê hương đã lâu, mới có cơ hội quay trở lại Việt Nam đúng dịp Đại hội XIII của Đảng, chị Nguyễn Thị Hải Thanh, Giám đốc AVSE Global-Vietnam không giấu nổi niềm xúc động, phấn khởi khi được hòa mình trong không khí chào mừng sự kiện chính trị trọng đại của đất nước. Với chị Thanh, Đại hội là sự kiện lịch sử của dân tộc, được kỳ vọng là cột mốc mới trong việc huy động sức mạnh đại đoàn kết toàn dân tộc, đưa đất nước tiến lên một tầm cao mới.

Với sự quan tâm của Đảng, Nhà nước, chị Hải Thanh cho biết cộng đồng người Việt Nam ở nước ngoài, nhất là khối tri thức người Việt, đã có thêm nhiều cơ hội để hướng về quê hương. Đặc biệt, trong nhiệm kỳ vừa qua, Đảng và Nhà nước đã có những chính sách, chủ trương sát sao, cụ thể để kết nối, lấy ý kiến, lắng nghe và tạo điều kiện cho cộng đồng người Việt Nam ở nước ngoài có thể đóng góp cho quê hương.

Nhiệm kỳ Đại hội XIII là một dấu mốc, một bước chuyển hết sức quan trọng, làm tiền đề cho các nhiệm kỳ tiếp theo để thực hiện thắng lợi mục tiêu chiến lược phát triển đất nước đến năm 2030, tầm nhìn đến năm 2045. Như lời Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Nguyễn Phú Trọng đã nói: “Phát huy ý chí, sức mạnh của toàn dân tộc, sự thống nhất của ‘ý Đảng, lòng Dân,’ chúng ta quyết tâm thực hiện thật tốt hệ thống các nhiệm vụ, giải pháp mà các Văn kiện trình Đại hội XIII đã đề ra để đưa đất nước ta bước vào một giai đoạn phát triển mới”./.

Tôi nhớ như in ngày 26/7, chuyến xe ôtô đưa 10 người của Bệnh viện Bạch Mai vào Đà Nẵng để nắm bắt tình hình. Ai cũng hiểu rằng đây là giai đoạn “nước sôi lửa bỏng,” bởi sau 99 ngày Việt Nam không có ca lây nhiễm COVID-19 trong cộng đồng, thì việc dịch bệnh bùng phát ở ngay thành phố du lịch miền Trung là một “cú sốc” khá mạnh.

Chúng tôi ngay lập tức xác định “trận chiến COVID-19” tại Đà Nẵng là một cuộc thần tốc về truy vết và một cuộc thử lửa về công tác hồi sức cho các bệnh nhân. Cơ sở vật chất tại những bệnh viện khi đó được lựa chọn làm cơ sở dã chiến điều trị bệnh COVID-19 tuềnh toàng, khan hiếm thiết bị hiện đại… Mệnh lệnh được đưa ra: Khẩn trương thiết lập bệnh viện dã chiến nhanh nhất có thể, thiết bị y tế từ Thành phố Hồ Chí Minh được vận chuyển khẩn cấp vào Đà Nẵng… Đó thực sự là một cuộc tổng huy động nhân viên ngành y tế ứng cứu cho công tác phòng chống dịch bệnh.

Thạc sỹ – bác sỹ Phạm Thế Thạch (sinh năm 1982), Phó Trưởng Khoa hồi sức tích cực (Bệnh viện Bạch Mai), một người đảng viên đã nhiều năm “chinh chiến” trong những tình huống khẩn cấp, nhớ lại những ngày anh cùng nhóm chuyên gia đầu tiên của Bệnh viện Bạch Mai đi biệt phái về Đà Nẵng chống dịch COVID-19.

Đội công tác tinh nhuệ chưa từng có

Theo lời kể của bác sỹ Thạch, trên chuyến xe ôtô đưa 10 chuyên gia của Bệnh viện Bạch Mai vào Đà Nẵng, tâm trạng ai cũng có chút lo âu, căng thẳng bởi biết đích đến phía trước là một vùng dịch không hề dễ dàng đối phó.

“Khi đó, thông tin chúng tôi nhận được là Đà Nẵng được xác định là một ổ dịch lớn, đã tiểm ẩn khá lâu và đầy rẫy nguy cơ lây lan,” vị bác sĩ đầy kinh nghiệm chia sẻ.

Khi đó, thông tin chúng tôi nhận được là Đà Nẵng được xác định là một ổ dịch lớn, đã tiểm ẩn khá lâu và đầy rẫy nguy cơ lây lan…

Tuy nhiên, với tinh thần của một người Đảng viên và bản lĩnh của một bác sỹ hồi sức tích cực đã hơn 10 năm đứng trong hàng ngũ những người thầy thuốc, nơi ranh giới mỏng manh giữa sự sống và cái chết luôn hiện hữu, những khó khăn đó dần được bác sỹ Thạch cùng những người đồng nghiệp gác lại một bên để đặt nhiệm vụ cứu chữa cho những người bệnh nơi tâm dịch COVID-19 tại miền Trung đang rất khốc liệt lên hàng đầu…

Từ thông tin ca bệnh 416 ở Bệnh viện C và ca bệnh trước đó ở Trung tâm tim mạch của Bệnh viện Đa khoa, dịch COVID-19 tại Đà Nẵng được Bộ Y tế nhận định có tốc độ lây nhiễm cao hơn lần trước. Để ứng phó một cách nhanh nhất, Ban cán sự Đảng Bộ Y tế đã lên các kế hoạch khẩn cấp để phòng chống dịch, đặc biệt là việc thiết lập một lực lượng đội ngũ y bác sỹ chi viện cho “chiến trường” Đà Nẵng.

Có thể nói, Bộ Y tế đã huy động một lực lượng lớn y bác sỹ chưa từng có trong tiền lệ vào tiếp sức, chia lửa với Đà Nẵng.

Trước tình thế nguy nan tại Đà Nẵng, hưởng ứng lời kêu gọi, nhiều “chiến sỹ áo trắng” đã không ngại hiểm nguy, gian khổ tình nguyện vào “tiếp sức” cho Đà Nẵng ứng phó tốt hơn với dịch COVID-19.

Trước tình thế nguy nan tại Đà Nẵng, nhiều “chiến sỹ áo trắng” đã không ngại hiểm nguy, gian khổ tình nguyện vào “tiếp sức”

Bất chấp những hiểm nguy rình rập, những ngày sau đó, rất nhiều “chiến sĩ áo trắng” đến từ nhiều nơi như Hà Nội, Thành phố Hồ Chí Minh, Phú Thọ, Hải Phòng, Bình Định… tiếp tục được chi viện cho miền Trung trong cuộc chiến dài hơi chống lại bệnh dịch.

Trong trận chiến này, riêng Bệnh viện Bạch Mai có tổng cộng 52 nhân viên y tế đã vào ứng cứu cho Đà Nẵng.

Có thể nói, chính đội ngũ thầy thuốc, nhân viên y tế là những người lính xung kích trên mặt trận phòng-chống dịch bệnh, góp phần quan trọng tạo nên những kết quả khả quan mà nhiều quốc gia phát triển có nền y tế hiện đại cũng chưa đạt được.

Các êkip y bác sỹ hồi sức tích cực giỏi từ Bệnh viện Bạch Mai và Bệnh viện Chợ Rẫy được cấp uỷ chỉ đạo đến với Đà Nẵng ngay từ những ngày đầu để trợ giúp các đồng nghiệp cấp cứu các ca bệnh nặng. Và liên tiếp những ngày sau đó là các đội công tác tinh nhuệ của ngành y tế bao gồm hàng trăm y bác sỹ từ Hà Nội, Thành phố Hồ Chí Minh và nhiều tỉnh khác cũng lập tức lên đường vào chi viện cho “khúc ruột” miền Trung ruột thịt.

Theo bác sỹ Thạch, ngày 26/7, giáo sư Nguyễn Quang Tuấn-Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Bệnh viện Bạch Mai đã ký quyết định cử đoàn cán bộ tham gia Phòng, chống dịch COVID-19 tại thành phố Đà Nẵng gồm 11 người. Trưởng đoàn là Bí thư Đảng ủy Nguyễn Quang Tuấn và các thành viên là lãnh đạo các khoa, phòng ban, trong đó có bác sỹ Thạch. Đoàn công tác bắt đầu làm việc tại thành phố Đà Nẵng từ ngày 27/7/2020 để kịp thời lên phác đồ điều trị ngay sau khi phát hiện những trường hợp đầu tiên mắc COVID-19 ở thành phố Đà Nẵng.

“Chúng tôi cảm thấy có chút lo ngại vào những thời điểm đầu tiên. Tuy nhiên, ngay sau đó, ai cũng xác định tinh thần phải vững vàng để cùng đối phó với dịch bệnh, dù không biết con đường phía trước gian khổ tới mức nào,” bác sỹ Thạch bồi hồi nhớ lại.

Chúng tôi cảm thấy có chút lo ngại vào những thời điểm đầu tiên. Tuy nhiên, ngay sau đó, ai cũng xác định tinh thần phải vững vàng để cùng đối phó với dịch bệnh, dù không biết con đường phía trước gian khổ tới mức nào

Cùng với đó, nhiều tỉnh thành đã cử đội ngũ y bác sỹ đến tiếp sức cho Đà Nẵng như tỉnh Bình Định cử 30 cán bộ y, bác sỹ và Thừa Thiên-Huế đã cử 40 cán bộ. Đoàn cán bộ y tế của tỉnh Hải Phòng gồm 33 người,16 cán bộ y tế đoàn Nghệ An, 38 bác sỹ-điều dưỡng của Bệnh viện đa khoa tỉnh Phú Thọ đã xung phong, tình nguyện vào Quảng Nam để chia lửa cùng đồng nghiệp.

Chiến dịch mùa Hè: Những điểm khốc liệt

Cho đến bây giờ, khi mọi chuyện đã qua êm ả, nhìn lại hầu hết mọi người đều rất tự hào là nhiều người ngay khi nhận được quyết định lên đường thì chưa chuẩn bị sẵn tư trang, nhưng ai ai cũng đều giữ trong mình một tâm thế “xung kích” của người đảng viên, hướng về mặt trận Đà Nẵng với một tinh thần quyết tâm chống dịch rất cao.

“Khi vào đến đây, chúng tôi tức tốc bắt tay ngay vào công việc, cùng với bệnh viện, Sở Y tế Đà Nẵng và Bộ Y tế lên các kế hoạch để thực hiện phong tỏa Bệnh viện Đà Nẵng, Viện C, Chấn thương Chỉnh hình và Phục hồi chức năng của Đà Nẵng. Cùng với đó là xây dựng những ‘căn cứ địa’ cho ngành y tế Đà Nẵng điều trị bệnh COVID-19 ở Trung tâm Y tế Hòa Vang và Bệnh viện Phổi Đà Nẵng, đặc biệt là thiết lập những cơ sở điều trị phù hợp cho các bệnh nhân nặng,” bác sĩ Thạch cho hay.

Điểm khốc liệt khi dịch xảy ra tại Đà Nẵng là COVID-19 đã tấn công vào bệnh viện, với việc điều trị cho số lượng lớn bệnh nhân nặng trong thời gian ngắn, nhiều nhân viên y tế cũng mắc bệnh. Các ca tử vong xuất hiện liên tiếp do hầu hết đều đang có bệnh nền nặng như suy thận, lọc máu, kèm thêm các nhiễm trùng bệnh viện…

Công tác giải tỏa được triển khai quyết liệt, ban đầu tại Bệnh viện Đà Nẵng ngày 27-28/7 có gần 4.000 người, sau giải tỏa dần bệnh nhân đến ngày 3/8 chỉ còn 1.900 người và 1 tuần tiếp sau đó giải phóng nốt gần 2.000 người còn lại.

Trong đợt dịch tại Đà Nẵng, một tổn thất lớn ngay khi bắt đầu trận chiến là có 1.200 nhân viên y tế tại Bệnh viện Đà Nẵng phải chuyển sang các bệnh viện khác để cách ly; trong đó nhiều người lính áo trắng thuộc diện F1 phải cách ly hoàn toàn.

Cũng theo bác sỹ Thạch, song song với việc khẩn trương thiết lập các cơ sở y tế dã chiến, đoàn đã đi khảo sát các bệnh viện ở Đà Nẵng từ công đến tư nhằm đánh giá mỗi cơ sở có thể chứa được bao nhiêu bệnh nhân để giải phóng từ Bệnh viện C Đà Nẵng ra.

Một thực tế đáng lo ngại là mặc dù Trung tâm Y tế Hòa Vang có thể kê giường điều trị cho 200 bệnh nhân, nhưng phòng hồi sức thì chỉ có thể điều trị được 20 bệnh nhân. Chưa kể, trang thiết bị vô cùng thiếu thốn…

Một thực tế đáng lo ngại là mặc dù Trung tâm Y tế Hòa Vang có thể kê giường điều trị cho 200 bệnh nhân, nhưng phòng hồi sức thì chỉ có thể điều trị được 20 bệnh nhân. Chưa kể, trang thiết bị vô cùng thiếu thốn, chỉ có phòng, tường nhưng không có vách ngăn, không có hệ thống oxy trung tâm để cho các bệnh nhân thở oxy hay thở máy, hệ thống camera theo dõi bệnh nhân tại các giường bệnh nặng… Thế nhưng, nhờ tinh thần bắt tay ngay vào việc mà chỉ trong vòng vài ngày, cùng với sự hỗ trợ của lực lượng tại chỗ, đoàn đã thiết lập được một hệ thống từ hồi sức đến chạy thận nhân tạo. Chỉ trong vòng 1 tuần, đến ngày 4/8, Trung tâm Y tế Hòa Vang đã cải tạo xong cơ sở vật chất để tiếp nhận ca bệnh dương tính sang điều trị.

Chuyến xe “bão táp” vượt đèo Hải Vân

Nhớ lại những đêm căng thẳng trên xe cấp cứu chở các bệnh nhân vượt đèo Hải Vân tới Huế, bác sỹ Thạch tâm sự: “Đó là những thời khắc dường như khó khăn lên đến đỉnh điểm khi tôi và những người đồng nghiệp phải vận chuyển bệnh nhân nặng.”

Những chuyến xe đêm bắt đầu từ 10 giờ đêm, qua 2,5 giờ vượt đèo, lao nhanh trong đêm, giữa rừng núi, vượt hầm trong khi các y bác sỹ căng mình để giữ an toàn cho các bệnh nhân COVID-19. Khi chuyển bệnh nhân tới Bệnh viện Trung ương Huế là đoàn y bác sỹ lại ngay tức khắc quay ra Đà Nẵng trong đêm.

“Lúc đó, trên những chuyến xe cấp cứu, tôi phụ trách việc chăm sóc cho các bệnh nhân vượt đèo Hải Vân đi tới Bệnh viện Trung ương Huế với rất nhiều áp lực. Gần một tuần, dường như đêm nào cũng phải di chuyển. Thế nhưng sự vất vả, quãng đường dài không làm nao lòng đội ngũ y bác sỹ. Điều đáng buồn nhất là có bệnh nhân COVID-19 vì có thêm bệnh nền rất nặng nên khi tới Huế đã tử vong sau đó, khiến ai cũng lặng người, trùng xuống, với nỗi đau buốt tận tim khi không thể nào giữ lại được sinh mạng cho họ,” bác sỹ Thạch trải lòng.

Thứ trưởng Bộ Y tế Nguyễn Trường Sơn – người trực tiếp chỉ huy chống dịch tại Đà Nẵng nhận định: “Nơi tâm dịch Đà Nẵng với các y bác sỹ có rất nhiều áp lực. Chúng tôi thường thực hiện buổi trao đổi giữa các tổ nhóm ở các bệnh viện vào buổi tối. Sáng hôm sau, bộ phận thường trực đặc biệt, đặc biệt là 2 nhóm: Điều trị và dịch tễ.”

Khó khăn càng tăng thêm gấp bội khi có những bệnh nhân trong tình trạng nặng tử vong ngay từ chỗ tiếp nhận của Bệnh viện Trung ương Huế. Lúc đó, những chuyến xe cấp cứu vượt đèo Hải Vân đi Bệnh viện Trung ương Huế chịu rất nhiều áp lực. Ban chỉ đạo phòng chống dịch COVID-19 cũng như Bộ Y tế đưa ra quyết định chỉ có Bệnh viện Trung ương Huế là đủ các điều kiện để tiếp nhận những bệnh nhân của Đà Nẵng chuyển ra.

Sức mạnh tinh thần và ý chí chiến đấu vô hình

Gác lại mọi nỗi bộn bề phía sau, nhìn lại cuộc chiến tại Đà Nẵng khi ấy, bác sỹ Thạch cười, có những sức mạnh tinh thần và ý chí chiến đấu vô hình khiến đội ngũ y bác sỹ cứ thế gác lại hết khó khăn, lao vào cuộc chiến mà không do dự.

“Đặc biệt, những ngày hè oi bức, nhiệt độ ngoài trời lên tới 40 độ C, nhưng những nhân viên y tế điều trị cho bệnh nhân COVID-19 không được sử dụng điều hòa, mặc trên mình những bộ trang phục bảo hộ kín mít vài lớp từ đầu tới chân suốt nhiều giờ đồng hồ thăm khám, chăm sóc, điều trị cho bệnh nhân. Mồ hôi túa ra, người lúc nào cũng ướt ròng, trái ngược với thời tiết mùa Đông. Khi anh chị em ra ngoài, cởi những bộ đồ bảo hộ màu trắng ra, những chiếc áo xanh bên xong cũng đầm đìa như vừa mới từ phòng xông hơi ra,” bác sĩ Thạch cho biết.

Ngày hè oi bức, những nhân viên y tế không được sử dụng điều hòa, mặc trên mình bộ trang phục bảo hộ kín mít vài lớp từ đầu tới chân suốt nhiều giờ đồng hồ. Mồ hôi túa ra, người lúc nào cũng ướt ròng!

Vị bác sỹ “đảng viên-áo trắng” tâm sự, vào vùng dịch Đà Nẵng không phải là lần duy nhất anh tham gia “trận chiến” khẩn cấp mà đã có nhiều kinh nghiệm khi trước đó từng tham gia cấp cứu thảm họa vụ sập cầu Chu Va kinh hoàng ở Lai Châu xảy ra vào năm 2014 khiến 8 người chết, 38 người bị thương nặng…

Những năm qua, bác sỹ Thạch đã tham gia cấp cứu, điều trị cho hàng trăm bệnh nhân cúm A/H1N nặng có biến chứng suy hô hấp cấp tiến triển nặng, bệnh nhân sốc tim do viêm cơ tim virus biến chứng suy đa tạng, ngừng tuần hoàn, và nhiều bệnh nhân khác; tham gia hội chẩn cấp cứu, điều trị các bệnh nhân nặng của đơn vị khác như tham gia điều trị các chiến sỹ trong vụ rơi máy bay ở Hòa Lạc, Lào Cai.

Bác sỹ Thạch bảo rằng cuộc chiến chống COVID-19, quả thực như một cuộc “đi lính” giữa thời bình. Tuy nhiên, nhiều năm được tham gia đào tạo, cấp cứu trong các đợt cấp cứu thảm họa là những kinh nghiệm xương máu để không chỉ anh mà ngành y tế có thêm sức mạnh hơn. Cũng giống như một cuộc “chiến tranh,” trong dịch bệnh công tác điều phối rất quan trọng. Khâu điều phối tốt sẽ góp phần làm giảm tối đa sự lãng phí về nguồn lực sức người cũng như sức của để nhanh chóng dập tắt dịch.

“Thử hình dung, nếu cuộc chiến với dịch bệnh cứ kéo dài trong 6 tháng, anh em kiệt quệ sẽ không có người tiếp sức, khi đó cuộc chiến đấu sẽ thất bại và hậu quả sẽ rất khó lường,” bác sĩ Thạch chia sẻ.

Thực tế qua nhiều cuộc “chiến đấu” cả ở thời chiến lẫn thời bình đều cho thấy những người đảng viên như bác sỹ Thạch hay lớp lớp thế hệ trẻ nhân viên y tế đều phát huy tinh thần, trách nhiệm với nhiệt huyết vì cộng đồng.  Họ không ngại khó, ngại khổ đến những vùng tâm dịch, cùng các cấp chính quyền từng bước đẩy lùi dịch bệnh, góp phần bảo vệ sức khỏe cho người dân./.

Dịch COVID-19 xuất hiện ở Trung Quốc từ tháng 12/2019, Việt Nam ngay sau đó ghi nhận ca bệnh đầu tiên vào ngày 23/1/2020.

Hơn 1 năm dịch COVID-19 hoành hành trên toàn thế giới đã khiến nhiều quốc “chao đảo.” Tại nhiều nước, kể cả những nước phát triển nhất, ngành y tế dường như rơi vào tình trạng thất thủ.

Trong bối cảnh ấy, Việt Nam như một điểm sáng khi vững vàng chống đại dịch, từng bước khôi phục và phát triển kinh tế ở trạng thái “bình thường mới.”

“Trái ngọt” từ điểm xuất phát rất đáng lo

Những ngày cuối tháng 1/2020, khi Tết Nguyên đán Canh Tý đang đến dần, Việt Nam chính thức phát hiện hai ca nhiễm bệnh đầu tiên là hai cha con người Trung Quốc du lịch vào Việt Nam.

Nằm giáp Trung Quốc, nơi đầu tiên dịch bùng phát, đến nay COVID-19 tại Việt Nam chia làm 2 giai đoạn lây lan trong cộng đồng và phải thực hiện giãn cách xã hội vào tháng 4 và tháng 7/2020.

Giai đoạn đầu từ khi phát hiện ca bệnh đầu tiên vào ngày 23/1/2020. Sau đó là các trường hợp mắc bệnh là người Việt trở về từ thành phố Vũ Hán (Trung Quốc); người nhập cảnh vào Việt Nam, trở về từ các khu vực, quốc gia đang có dịch.

COVID-19 tại Việt Nam chia làm 2 giai đoạn lây lan trong cộng đồng và phải thực hiện giãn cách xã hội vào tháng 4 và tháng 7/2020.

Giai đoạn 2 được ghi nhận từ cuối tháng 7/2020 đến nay với các trường hợp mắc mới tại thành phố Đà Nẵng, Thành phố Hồ Chí Minh và một số tỉnh, thành phố.

Trong những thời khắc cận kề chuyển giao sang năm mới Canh Tý, tại cuộc họp khẩn cấp được tổ chức tại Bộ Y tế, cả hệ thống chính trị được kích hoạt bắt đầu một cuộc chiến chống dịch. Những ngày sau đó, Chính phủ liên tục họp bàn nắm diễn biến của dịch để đưa ra các chiến lược, quyết sách triển khai thần tốc đến từng địa phương.

Khi tình hình dịch bệnh bước vào giai đoạn cam go, Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Nguyễn Phú Trọng đã ra lời kêu gọi đồng bào, đồng chí, chiến sỹ cả nước và đồng bào Việt Nam ở nước ngoài đoàn kết, chung sức, đồng lòng chống dịch. Thực hiện lời “hiệu triệu” của Tổng Bí Thư, Chủ tịch nước, toàn Đảng, toàn dân, toàn quân thống nhất một lòng quyết tâm phòng chống dịch, với tâm thế “mỗi khu phố là một pháo đài, mỗi người dân là một chiến sỹ.”

Ông Nguyễn Trọng Khoa – Phó Cục trưởng Cục quản lý Khám, chữa bệnh, người đã có mặt ở hầu hết các điểm dịch tại Vĩnh Phúc, Bình Thuận, Đà Nẵng… cho hay nhìn lại quá trình triển khai phòng chống dịch, có thể thấy Việt Nam đã tạo được nhiều thành quả từ một vạch xuất phát rất đáng lo.

Nhìn lại quá trình triển khai phòng chống dịch, có thể thấy Việt Nam đã tạo được nhiều thành quả từ một vạch xuất phát rất đáng lo.

Theo ông Khoa, khi dịch COVID-19 lan nhanh trên toàn cầu, Việt Nam chính là quốc gia có nguy cơ trở thành một “điểm nóng” về dịch khi sát biên giới với Trung Quốc. Tuy nhiên, chúng ta đã triển khai chống dịch theo từng bước chắc chắn và hiệu quả, không chỉ bám sát diễn biến dịch trên thế giới mà còn chủ động đi trước một bước, đưa ra các biện pháp ứng phó ở tầm mức cao hơn các khuyến cáo của Tổ chức Y tế thế giới.

Theo Bộ trưởng Bộ Y tế Nguyễn Thanh Long, ngay từ khi ghi nhận ca bệnh đầu tiên, trên cơ sở kinh nghiệm trong việc phòng, chống dịch SARS (năm 2003), cúm A/H1N1 (năm 2009), Việt Nam đã triển khai các biện pháp quyết liệt nhằm ngăn chặn sự xâm nhập, lây lan của dịch bệnh.

Từ khi đại dịch COVID-19 bùng phát ở Vũ Hán (Trung Quốc), Việt Nam đã có những quyết sách chiến lược, sáng tạo từ Trung ương tới địa phương, có sự quyết tâm và đồng thuận của các cấp ủy đảng, của Chính phủ, các Bộ, Ban, ngành và toàn thể nhân dân.

Ở thời điểm ấy, đã có nhiều biện pháp quyết liệt lần đầu được áp dụng trong công tác phòng, chống dịch như: Hạn chế nhập cảnh, tiến tới dừng nhập cảnh đối với tất cả người từ nước ngoài vào Việt Nam, cách ly tập trung toàn bộ người từ nước ngoài về, truy vết người tiếp xúc trên diện rộng…

Điểm sáng Việt Nam trên bản đồ thế giới

Trong sự quay cuồng bởi COVID-19 gây ra cho toàn cầu, năm 2020 đã đánh dấu điểm sáng Việt Nam trên bản đồ thế giới. Truyền thông quốc tế liên tục có bài viết về Việt Nam – hình mẫu chống dịch, bài học kinh nghiệm cho nhiều nước.

Từ khi đại dịch COVID-19 bùng phát ở Vũ Hán (Trung Quốc), Việt Nam đã có những quyết sách chiến lược, sáng tạo.

Sau khi triển khai các biện pháp phòng chống dịch quyết liệt, Việt Nam đã có những kết quả khả quan, số người mắc và tử vong do COVID-19 tương đối thấp so với các nước trên thế giới, tình hình được kiểm soát. Trong khi đó, dịch bệnh tại các quốc gia trên thế giới liên tục gia tăng nhanh chóng mỗi ngày.

Đến sáng 23/1, Việt Nam ghi nhận tổng cộng 1.548 ca mắc COVID-19, trong đó 693 ca lây nhiễm trong nước, với 35 trường hợp tử vong. Trong khi đó thế giới ghi nhận hơn 98 triệu người mắc và hơn 2,1 triệu người tử vong vì COVID-19. Dịch bệnh COVID-19 đã lan ra khắp thế giới với 219 quốc gia và vùng lãnh thổ ghi nhận trường hợp mắc bệnh.

Đáng lưu ý, tại Mỹ, sau 1 năm dịch viêm đường hô hấp cấp COVID-19 đã cướp đi sinh mạng của hơn 424.131 người, trong số hơn 25 triệu ca mắc bệnh. Hiện, Mỹ đang có số ca mắc bệnh và tử vong do COVID-19 cao nhất toàn cầu.

Ngoài ra, nhờ thành quả từ công tác phòng dịch, Việt Nam nằm trong số ít nước trên thế giới vẫn có thể duy trì các hoạt động kinh tế và xã hội với GDP tăng trưởng trong bối cảnh kinh tế toàn cầu suy thoái nghiêm trọng.

Nhờ thành quả từ công tác phòng dịch, Việt Nam nằm trong số ít nước trên thế giới vẫn có thể duy trì các hoạt động kinh tế và xã hội với GDP tăng trưởng trong bối cảnh kinh tế toàn cầu suy thoái nghiêm trọng.

Đánh giá về sự ứng phó của Việt Nam trước đại dịch COVID-19, tiến sỹ Kidong Park – Trưởng đại diện Tổ chức Y tế Thế giới tại Việt Nam nhận định trong đại dịch COVID-19, rất ít nước trên thế giới có thể giữ nhịp sống ổn định bình thường như ở Việt Nam, đó là thành quả từ nỗ lực của Đảng, Chính phủ cũng như sự đồng lòng của nhân dân Việt Nam.

Quả thực, những nỗ lực chống lại đại dịch COVID-19 trong 1 năm qua là minh chứng cho một sức mạnh tổng thể của toàn dân tộc, của mọi lực lượng cùng đồng lòng, đồng tâm. Đó là quyết tâm chống đại dịch COVID-19 bằng tâm thế, sức mạnh của truyền thống văn hóa Việt Nam.

Theo Bộ trưởng Bộ Y tế Nguyễn Thanh Long là những “chiến sỹ áo trắng” và những “người lính áo xanh” sẵn sàng đi đầu trên trận tuyến chống dịch.

Ở những tuyến phòng thủ nơi biên giới, là 10.000 chiến sỹ tại 1.068 chốt đã ngày đêm để ăn ở trong lán tạm, ngủ rừng canh đường mòn lối mở, nhường doanh trại cho dân từ những ngày tết gió rét, mưa dầm đến những tháng hè nắng nóng như thiêu dọc tuyến biên giới… Đó còn là việc rất nhiều doanh nghiệp đóng góp vật tư, thiết bị và cả kinh phí cho chống dịch…

10.000 chiến sỹ tại 1.068 chốt đã ngày đêm để ăn ở trong lán tạm, ngủ rừng canh đường mòn lối mở, nhường doanh trại cho dân từ những ngày tết gió rét, mưa dầm đến những tháng hè nắng nóng như thiêu dọc tuyến biên giới

Nhiều chuyến bay từ Việt Nam đã đi vào những tâm dịch đón sinh viên, người lao động nước ngoài trở về quê hương theo đúng tinh thần mà Thủ tướng nhiều lần nhấn mạnh “không để một ai bị bỏ lại ở phía sau” trong đại dịch COVID-19

“Ngọn hải đăng” chống dịch: Sức mạnh từ ý Đảng, lòng dân

Hiện nay dịch COVID-19 vẫn đang có diễn biến hết sức phức tạp, đây là một bệnh mới, chưa có sự hiểu biết đầy đủ khoa học về dịch bệnh như: Sự biến đổi của virus, độc lực, khả năng lây truyền, sự đáp ứng miễn dịch của cơ thể người… Do đó cộng đồng quốc tế vẫn còn có khó khăn trong việc nghiên cứu thuốc điều trị đặc hiệu, vắcxin phòng bệnh để đề ra các biện pháp dự phòng hiệu quả nhất.

Theo báo cáo của Bộ Y tế, đại dịch COVID-19 vẫn đang diễn biến căng thẳng trên thế giới. Riêng 2 tuần đầu của tháng 1/2021, thế giới ghi nhận 9,7 triệu ca mắc mới (chiếm 10.5% tổng số mắc từ đầu vụ dịch) và 174.000 ca tử vong (chiếm 8.8%).

Ngày 20/1, Tổ chức Y tế Thế giới (WHO) thông báo biến thể mới của virus SARS-CoV-2 có nguồn gốc tại Anh đã được phát hiện tại ít nhất 60 quốc gia và vùng lãnh thổ trong khi biến thể mới của virus từ Nam Phi đã xuất hiện tại 23 quốc gia và lãnh thổ trên thế giới.

Biến thể mới của virus SARS-CoV-2 tại Anh được phát hiện lần đầu vào giữa tháng 12/2020. WHO cho rằng biến thể này có khả năng lây nhiễm cao hơn 50-70% so với chủng virus ban đầu dù không gây ra tỷ lệ tử vong cao hơn.

Tại Đông Nam Á, toàn khối đang chứng kiến những diễn biến dịch bệnh đáng quan ngại, phức tạp và tiềm ẩn nguy cơ bùng phát các dịch đợt mới, ở nhiều nước thành viên. Indonesia là vùng dịch lớn nhất khu vực với 869.600 trường hợp mắc (25.246 trường hợp tử vong). Tiếp theo là Philippines với tổng số 494.605 ca nhiễm (9.739 trường hợp tử vong); đã ra thông báo cấm nhập cảnh lên tới 33 quốc gia. Malaysia đã vượt qua Myanmar về số ca nhiễm COVID-19, trở thành vùng dịch lớn thứ ba khu vực với 563 ca tử vong và 144.518 ca mắc…

Với sức mạnh của ý Đảng, lòng dân, với tinh thần và bản lĩnh riêng, Việt Nam vừa là “ngọn hải đăng” trong chống dịch COVID-19 và “điểm sáng” trong tăng trưởng kinh tế

Để giữ vững được những thành quả chống dịch trong 1 năm qua, Ban chỉ đạo phòng chống dịch COVID-19 đưa ra nhận định trong thời gian tới, nguy cơ dịch bệnh vẫn thường trực. Để tiếp tục thực hiện tốt mục tiêu kép vừa bảo đảm phòng, chống dịch, vừa đẩy mạnh phát triển kinh tế-xã hội, Ban chỉ đạo  đề nghị các đơn vị có liên quan thực hiện các giải pháp cụ thể như: Tăng cường kiểm tra, giám sát chặt chẽ việc thực hiện các quy định về nhập cảnh, giám sát, cách ly y tế, phòng, chống COVID-19, nhất là các điều kiện trước khi nhập cảnh (giấy xét nghiệm âm tính với SARS-CoV-2, giấy khai báo y tế…)

Cuộc chiến đấu với đại dịch COVID-19 vẫn đang tiếp diễn với nhiều khó khăn, thử thách. Tuy nhiên, với sức mạnh của ý Đảng, lòng dân, với tinh thần và bản lĩnh riêng, Việt Nam vừa là “ngọn hải đăng” trong chống dịch COVID-19 và “điểm sáng” trong tăng trưởng kinh tế, vừa đóng góp chủ động, tích cực hợp tác, chia sẻ cùng cộng đồng quốc tế trong cuộc chiến chống COVID-19 và thích nghi với trạng thái “bình thường mới”./.

Chủ trương đổi mới đã được Đảng ta đề ra tại Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ VI của Đảng. Đến nay, sau 35 năm đổi mới, Việt Nam đã đạt được những thành tựu to lớn, toàn diện và có ý nghĩa lịch sử, thay đổi đời sống mọi mặt của người dân: kinh tế tăng trưởng ở mức tương đối cao, đời sống của nhân dân không ngừng được cải thiện, tình hình chính trị và xã hội ổn định, quan hệ đối ngoại được mở rộng và vị thế của Việt Nam ngày càng được nâng cao trên trường quốc tế.

Quy mô nền kinh tế tăng nhanh

Trong suốt 35 năm qua, kinh tế Việt Nam đã đạt tốc độ tăng trưởng khá ấn tượng. Nếu như trong giai đoạn đầu đổi mới (1986-1990), mức tăng trưởng GDP bình quân hằng năm chỉ đạt 4,4% thì giai đoạn 1991-1995, GDP bình quân đã tăng gấp đôi, đạt 8,2%/năm; các giai đoạn sau đó đều có mức tăng trưởng khá cao; giai đoạn 2016-2019 đạt mức bình quân 6,8%.

Mặc dù năm 2020, kinh tế chịu ảnh hưởng nặng nề của dịch bệnh COVID-19 nhưng tốc độ tăng GDP của Việt Nam vẫn thuộc nhóm các nước tăng trưởng cao nhất khu vực, thế giới.

Mặc dù năm 2020, kinh tế chịu ảnh hưởng nặng nề của dịch bệnh COVID-19 nhưng tốc độ tăng GDP của Việt Nam vẫn thuộc nhóm các nước tăng trưởng cao nhất khu vực, thế giới.

Quy mô, trình độ nền kinh tế được nâng lên, nếu như năm 1989 mới đạt 6,3 tỷ USD/năm thì đến năm 2020 đã đạt khoảng 268,4 tỷ USD/năm. Đời sống nhân dân cả về vật chất và tinh thần được cải thiện rõ rệt, năm 1985 bình quân thu nhập đầu người mới đạt 159 USD/năm thì đến năm 2020 đạt khoảng 2.750 USD/năm. Các cân đối lớn của nền kinh tế về tích lũy-tiêu dùng, tiết kiệm-đầu tư, năng lượng, lương thực, lao động-việc làm… tiếp tục được bảo đảm, góp phần củng cố vững chắc nền tảng kinh tế vĩ mô.

Những nỗ lực đổi mới trong 35 năm qua đã giúp cho môi trường đầu tư liên tục được cải thiện, nhờ đó đã thu hút ngày càng nhiều hơn vốn đầu tư cho phát triển.

Tính riêng năm 2019, vốn đầu tư phát triển toàn xã hội thực hiện theo giá hiện hành đạt 2.046,8 nghìn tỷ đồng; tổng vốn đầu tư trực tiếp nước ngoài (FDI) đạt 38,02 tỷ USD, cao nhất trong vòng 10 năm lại đây. Năm 2020, trong bối cảnh đại dịch COVID-19, Việt Nam vẫn là một điểm đến tin cậy cho các nhà đầu tư với tổng vốn FDI đạt 28,5 tỷ USD.

Ngoài ra, tại Việt Nam đã hình thành các vùng kinh tế trọng điểm để làm động lực cho phát triển kinh tế vùng, miền và cả nước; phát triển các khu kinh tế, khu công nghiệp tập trung nhằm thu hút vốn đầu tư phát triển, đồng thời hình thành các vùng chuyên môn hóa cây trồng, vật nuôi gắn với chế biến công nghiệp… Nhìn chung, các ngành, lĩnh vực của nền kinh tế đều có bước phát triển mạnh mẽ.

Qua 35 năm, từ chỗ thiếu ăn, Việt Nam đã trở thành một trong những nước xuất khẩu nông sản lớn trên thế giới. Kim ngạch xuất khẩu của nhiều mặt hàng nông sản, như càphê, gạo, hạt điều, rau quả, tôm, gỗ và sản phẩm từ gỗ… luôn duy trì ở mức cao. Các mặt hàng xuất khẩu khác cũng có bước tiến lớn.

Đặc biệt, trong bối cảnh bị ảnh hưởng nặng nề bởi dịch COVID-19 khiến hoạt động thương mại và đầu tư thế giới suy giảm, các nước nhập khẩu ngày càng siết chặt hàng rào phi thuế quan, bảo hộ trong nước gia tăng, thì tổng kim ngạch xuất nhập khẩu hàng hóa của Việt Nam năm 2020 vẫn đạt 543,9 tỷ USD, tăng 5,1% so với năm 2019; xuất siêu 19,1 tỷ USD – cao nhất trong 5 năm liên tiếp xuất siêu kể từ năm 2016.

Với kim ngạch xuất nhập khẩu ấn tượng đã đưa Việt Nam xếp thứ 22 thế giới về quy mô kim ngạch và năng lực xuất khẩu, đứng thứ 26 về quy mô thương mại quốc tế. Đây chính là bước tạo đà, tạo lực bứt phá cho hoạt động xuất nhập khẩu trong giai đoạn tới.

Gắn kết hài hòa với phát triển văn hóa-xã hội

Trong suốt quá trình 35 năm đổi mới, việc tăng trưởng kinh tế đã cơ bản gắn kết hài hòa với phát triển văn hóa, xây dựng con người, tiến bộ và công bằng xã hội, bảo vệ tài nguyên và môi trường. Tăng trưởng kinh tế đi đôi với bảo đảm tiến bộ và công bằng xã hội ngay trong từng bước phát triển. Từ chỗ Nhà nước bao cấp toàn bộ trong việc giải quyết việc làm đã dần chuyển trọng tâm sang thiết lập cơ chế, chính sách để các thành phần kinh tế và người lao động đều tham gia tạo việc làm; từ chỗ không chấp nhận có sự phân hóa giàu-nghèo đã đi đến khuyến khích mọi người làm giàu hợp pháp đi đôi với tích cực xóa đói giảm nghèo.

Công tác giảm nghèo của Việt Nam đã đạt được những thành tựu ấn tượng. 

Đặc biệt, công tác giảm nghèo của Việt Nam đã đạt được những thành tựu ấn tượng. Tỷ lệ hộ nghèo trên cả nước đã giảm từ 58% năm 1993 xuống 22% năm 2005; 9,45% năm 2010, 7% năm 2015 và còn dưới 3% năm 2020 (theo chuẩn nghèo đa chiều).

Công tác giáo dục đạt được nhiều thành tựu. Quy mô giáo dục tiếp tục được phát triển, cơ sở vật chất được nâng cao, chất lượng đào tạo từng bước đáp ứng yêu cầu về nguồn nhân lực. Nhiều chỉ số về giáo dục phổ thông của Việt Nam được đánh giá cao trong khu vực, như: tỷ lệ huy động trẻ 6 tuổi vào lớp 1 đạt 99% (đứng thứ 2 trong khu vực ASEAN, sau Singapore); tỷ lệ học sinh đi học và hoàn thành Chương trình tiểu học sau 5 năm đạt 92,08%, đứng ở tốp đầu của khối ASEAN.

Vị thế các trường đại học của Việt Nam đã được nâng lên trong bảng xếp hạng châu Á và thế giới, năm 2019 xếp thứ 68/196 quốc gia trên thế giới, tăng 12 bậc so với năm 2018. Lần đầu tiên, Việt Nam có 4 cơ sở giáo dục đại học được vào top 1.000 trường đại học tốt nhất thế giới. Việt Nam đang là điểm đến được lựa chọn của nhiều sinh viên quốc tế trong những năm gần đây…

Năng lực của hệ thống các cơ sở y tế được củng cố và phát triển. Nhờ đó, người dân dễ dàng tiếp cận với các dịch vụ y tế hơn. Bên cạnh đó, cơ sở vật chất, trang thiết bị y tế cũng được chú trọng đầu tư, đáp ứng tốt hơn nhu cầu khám, chữa bệnh của nhân dân… Việt Nam là một trong số ít quốc gia có hệ thống y tế hoàn chỉnh, tổ chức rộng khắp tới tận thôn, bản; làm chủ được nhiều kỹ thuật công nghệ cao mang tầm thế giới như: ghép chi, tim, gan, thận…; kiểm soát được nhiều dịch bệnh nguy hiểm, trong đó có COVID-19; chủ động sản xuất được nhiều loại vắcxin phòng bệnh, mới đây nhất là vắcxin phòng COVID-19…

Bên cạnh đó, công tác bảo đảm an sinh xã hội luôn được Đảng và Nhà nước quan tâm thực hiện. Đến nay, diện thụ hưởng chính sách an sinh xã hội ngày càng mở rộng, mức hỗ trợ được nâng lên, đời sống vật chất và tinh thần của người dân, đặc biệt là người nghèo, đồng bào dân tộc thiểu số. Trong 25 năm qua, ngành bảo hiểm xã hội đã giải quyết cho hơn 112,5 triệu lượt người hưởng các chế độ bảo hiểm xã hội.

Trong 25 năm qua, ngành bảo hiểm xã hội đã giải quyết cho hơn 112,5 triệu lượt người hưởng các chế độ bảo hiểm xã hội.

Từ năm 2003-2018, ngành bảo hiểm xã hội phối hợp với ngành y tế đã đảm bảo quyền lợi cho trên 1.748 triệu lượt người tham gia khám, chữa bệnh bảo hiểm y tế, bình quân mỗi năm có trên 109 triệu lượt người thanh toán chi phí khám chữa bệnh bảo hiểm y tế.

Ngoài ra, các phong trào “Tương thân tương ái,” “Đền ơn đáp nghĩa,” “Uống nước nhớ nguồn” do các cấp và các đoàn thể, các tổ chức xã hội, các doanh nghiệp và toàn thể nhân dân thực hiện và hưởng ứng tham gia trong những năm qua cũng đã phát huy truyền thống tốt đẹp của dân tộc, đóng góp đáng kể vào nâng cao sách an sinh xã hội cho nhân dân, nhất là người nghèo, vùng khó khăn.

Hội nhập quốc tế sâu rộng, vị thế ngày càng được nâng cao

35 năm đổi mới cũng là một chặng đường hội nhập kinh tế quốc tế sâu rộng trên nhiều cấp độ, đa dạng về hình thức, theo nguyên tắc và chuẩn mực của thị trường toàn cầu. Việt Nam đã thiết lập được nhiều quan hệ đối tác chiến lược về kinh tế; tích cực xây dựng Cộng đồng ASEAN 2015 và hoàn thiện thị trường trong nước đầy đủ hơn theo cam kết WTO. Đến nay, đã có 71 quốc gia công nhận nền kinh tế Việt Nam là nền kinh tế thị trường, trong đó có các đối tác thương mại lớn của Việt Nam.

Từ khi gia nhập WTO đến nay, Việt Nam đã ký kết 15 FTA khu vực và song phương và đang đàm phán 2 FTA với các đối tác khác. Các FTA mà Việt Nam tham gia có độ phủ rộng hầu hết các châu lục với gần 60 nền kinh tế có tổng GDP chiếm gần 90% GDP thế giới, trong đó có 15 nước thành viên G20 và 9/10 đối tác kinh tế-thương mại lớn nhất của Việt Nam thuộc 3 trung tâm kinh tế lớn nhất thế giới là Bắc Mỹ, Tây Âu và Đông Á. Do đó, việc tham gia và thực thi các FTA sẽ mang lại những cơ hội lớn cho Việt Nam, tác động tích cực tới phát triển kinh tế, nâng cao năng lực cạnh tranh quốc gia, doanh nghiệp và sản phẩm…

Việt Nam cũng là thành viên chủ động, tích cực và có trách nhiệm cao trong các tổ chức quốc tế. Việt Nam đã tham gia vào Hiệp hội các quốc gia Đông Nam Á (ASEAN), Diễn đàn hợp tác kinh tế châu Á-Thái Bình Dương (APEC), các tổ chức của Liên hợp quốc… đóng góp tích cực và đang trở thành nước có vị thế và vai trò ngày càng cao ở khu vực, được cộng đồng quốc tế tôn trọng. Bên cạnh đó, Việt Nam đã được tín nhiệm bầu vào các cơ quan quan trọng của Liên hợp quốc, như: Hội đồng Nhân quyền nhiệm kỳ 2014-2016, Ủy ban Di sản Thế giới của UNESCO nhiệm kỳ 2013-2017, Hội đồng Kinh tế-Xã hội của Liên hợp quốc (ECOSOC) nhiệm kỳ 2016-2018.

Đặc biệt, năm 2020, Việt Nam cùng lúc đảm nhận 3 trọng trách: Ủy viên không thường trực Hội đồng Bảo an Liên hợp quốc, Chủ tịch ASEAN và Chủ tịch AIPA, trong bối cảnh vô cùng khó khăn của đại dịch COVID-19 và những thiệt hại nặng nề do thiên tai bão lũ… song Việt Nam đã hoàn thành tốt cả ba trọng trách, góp phần nâng cao uy tín, vị thế Việt Nam trong khu vực và trên thế giới.

Những thành tựu của công cuộc đổi mới kể trên là kết quả của quá trình phấn đấu liên tục, bền bỉ của toàn Đảng, toàn dân và toàn quân ta qua nhiều nhiệm kỳ đại hội, dưới sự lãnh đạo, chỉ đạo đúng đắn, có hiệu quả, kịp thời của Ban Chấp hành Trung ương, Bộ Chính trị, Ban Bí thư và các cấp ủy đảng. Đây chính là tiền đề quan trọng, tạo ra tiềm lực, sức mạnh, niềm tin vào sự phát triển nhanh và bền vững của đất nước trong tương lai./.

Cùng với việc củng cố xây dựng tổ chức Đảng, tạo sự chuyển biến rõ nét về phương thức, lề lối làm việc và nâng cao vai trò lãnh đạo của cấp ủy Đảng cũng như hiệu quả hoạt động của chính quyền, việc luân chuyển cán bộ từ Trung ương về địa phương được xem là khâu đột phá có tính chiến lược để xây dựng đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp có đủ tài – đức và uy tín, ngang tầm nhiệm vụ…

Cá nhân trưởng thành, công việc hiệu quả

Ngày 7/10/2017, Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng đã ký ban hành Quy định số 98-QĐ/TW của Bộ Chính trị về luân chuyển cán bộ. Đây là quy định đầu tiên về luân chuyển cán bộ, cụ thể hóa Nghị quyết Trung ương 3 (khóa VIII) về “Chiến lược cán bộ thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước” và Nghị quyết số 11 của Bộ Chính trị (khóa IX) về việc luân chuyển cán bộ lãnh đạo và quản lý.

Theo đó, công tác luân chuyển cán bộ phải đặt dưới sự lãnh đạo thường xuyên, trực tiếp, toàn diện của các cấp ủy, tổ chức đảng; bảo đảm nguyên tắc tập trung dân chủ, phát huy vai trò, trách nhiệm của tập thể lãnh đạo và người đứng đầu; giải quyết tốt mối quan hệ giữa luân chuyển với ổn định và xây dựng đội ngũ cán bộ chuyên sâu; vừa coi trọng đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ công tác, vừa coi trọng mục đích bồi dưỡng, rèn luyện cán bộ, chuẩn bị đội ngũ cán bộ kế cận.

Nhìn lại công tác luân chuyển cán bộ từ Trung ương về địa phương trong thời gian qua, có thể thấy đây là một khâu đột phá có tính chiến lược. Rất nhiều cán bộ đã trưởng thành qua quá trình rèn luyện, thử thách ở địa phương và đã được điều động trở lại Trung ương, được Quốc hội bầu và phê chuẩn các chức danh quan trọng.

Tháng 3/2014, Bộ Chính trị luân chuyển, điều động 44 cán bộ Trung ương về các địa phương. Sau vài năm, 9 cán bộ đã được vào Trung ương khóa 12, có người làm bí thư tỉnh ủy, có người giữ chức bộ trưởng…

Đơn cử như việc chuẩn bị nhân sự lãnh đạo cấp ủy địa phương, cơ quan, đơn vị ở Trung ương cho nhiệm kỳ 2015-2020, tháng 3/2014, Bộ Chính trị, Ban bí thư đã quyết định luân chuyển đợt một với 44 cán bộ Trung ương; trong đó có 19 thứ trưởng và tương đương về các địa phương. Sau vài năm, 9 cán bộ đã được vào Trung ương khóa 12, có cán bộ làm Bí thư tỉnh ủy, có cán bộ giữ chức Bộ trưởng…

Trước khi được Quốc hội phê chuẩn bổ nhiệm chức vụ Bộ trưởng, Bí thư Đảng ủy Bộ Tài nguyên và Môi trường khóa III, nhiệm kỳ 2015-2020, ông Trần Hồng Hà đã có 8 năm làm Thứ trưởng, nhưng xen giữa giai đoạn này có một năm được điều động về công tác tại tỉnh Bà Rịa-Vũng Tàu theo hình thức luân chuyển cán bộ.

Trong thời gian được Ban bí thư Trung ương điều động luân chuyển về công tác tại tỉnh Bà Rịa-Vũng Tàu (từ ngày 2/2/2009), tham gia Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh, Ban Thường vụ Tỉnh ủy và giữ chức Phó Bí thư Tỉnh ủy nhiệm kỳ 2005-2010 phụ trách công tác xây dựng tổ chức cơ sở Đảng, ông xông xáo tham gia giải quyết công việc, từng bước rà soát những vấn đề tồn đọng và duy trì, củng cố nền nếp sinh hoạt Đảng; giải quyết những vụ việc vi phạm được cán bộ và người dân ủng hộ.

Đặc biệt, ông đã cùng Ban chấp hành Đảng bộ tỉnh ban hành nhiều nghị quyết để lãnh đạo toàn diện các mặt về kinh tế-xã hội, an ninh-quốc phòng đồng thời “xốc” lại tác phong, lề lối làm việc của cán bộ, công chức; phân công, gắn trách nhiệm cho từng đồng chí ủy viên Ban chấp hành Đảng bộ bám sát cơ sở.

Ông Hà nhấn mạnh rằng công tác xây dựng và phát triển đảng viên là một nhiệm vụ hết sức quan trọng, từ nhiệm vụ này sẽ góp phần giúp địa phương thực hiện tốt các nhiệm vụ để phát triển kinh tế xã hội, cũng như huy động và tập hợp được công tác lãnh đạo, chỉ đạo để hoàn thành được các nhiệm vụ chính trị cũng như chuyên môn.

Chính vì thế, ở địa phương cũng như Trung ương, đây là một trong những công tác luôn luôn đi đôi với xây dựng Đảng, với việc thực hiện các nhiệm vụ chính trị, xây dựng tổ chức bộ máy. Để thực hiện tốt nhiệm vụ này, ông Hà cho rằng luôn phải có sự thống nhất, tức là các chủ trương phải “đi trước một bước.”

Cùng với đó, việc thể chế hóa các chủ trương của Đảng phải trở thành một công việc hết sức quan trọng, bởi nếu có chủ trương, có đường lối mà không thể chế hóa, không quy định được thì công tác quản lý sẽ không thể hiệu quả. Bất kỳ một tổ chức đảng nào, từ chủ trương đến pháp luật, quan trọng nhất là khi thống nhất quán triệt tổ chức thực hiện thì tránh “mang tính hình thức” và làm sao chủ trương, nghị quyết đó của Đảng hay văn bản pháp luật đó của Nhà nước phải được triển khai cụ thể, phù hợp với chức năng, nhiệm vụ và từng vị trí cụ thể.

Một điểm hết sức quan trọng mà ông Hà nhấn mạnh là phải đổi mới nội dung và hình thức công tác sinh hoạt Đảng – đây là một hoạt động, trách nhiệm của đảng viên. “Khi bàn một chủ trương lớn cần tập trung vào nhiệm vụ tổ chức đảng mà chúng ta với tư cách là hạt nhân. Chúng ta bàn và lãnh đạo, chỉ đạo nhiệm vụ chính trị của tổ chức của chúng ta thì khi đó mới thiết thực và chúng ta mới thấy nội dung sinh hoạt Đảng nó có ý nghĩa, tránh hình thức,” ông Hà nhấn mạnh.

Ngoài ra, trách nhiệm phối hợp giữa các tổ chức đảng với các tổ chức chính quyền và các tổ chức đoàn thể chính trị cũng là yếu tố rất quan trọng. Do đó, công tác về cán bộ, về quy hoạch, công tác về đánh giá cán bộ, bổ nhiệm cán bộ luôn luôn phải được thống nhất bằng các tiêu chí đánh giá về mặt phẩm chất, chính trị, tư tưởng.

Đi đôi với kết quả trên là thực hiện được nhiệm vụ chính trị.

“Hay nói cách khác, khi tôi làm công tác về chính quyền hay khi tôi ở dưới địa phương làm về công tác Đảng, tôi cũng luôn luôn thấy cần phải có một cơ chế và thực chất phối hợp giữa cấp ủy với chính quyền, điều đó là hết sức quan trọng,” ông Hà chia sẻ.

Luân chuyển cán bộ là “bước đệm” trưởng thành

Cho rằng việc luân chuyển cán bộ về cơ sở có ý nghĩa rất quan trọng để tạo nguồn cho cán bộ kế cận của Đảng, ông Hà khẳng định “đây là điều hết sức tâm đắc.”

Đặc biệt, theo ông Hà, nếu làm việc một lĩnh vực mà liên quan hết sức chặt chẽ với người dân như tài nguyên và môi trường mà không luân chuyển, không ở địa phương, không nắm được, không hiểu được công tác xây dựng Đảng, không nắm đựơc cơ sở, không hiểu được thực tế, không hiểu được tâm tư nguyện vọng người dân thì rất khó trưởng thành và làm tốt vai trò, trách nhiệm của người cán bộ.

“Chính vì thế, ở lĩnh vực này, tôi cho rằng bất cứ ai nếu được luân chuyển về cơ sở, nói cách khác là ‘bồi dưỡng’ hay ’đi học’ ở các cơ sở là điều rất cần thiết. Tất nhiên tôi cũng suy nghĩ rằng vấn đề này, các cơ quan tham mưu của Đảng sẽ có nghiên cứu, có nhất thiết lĩnh vực nào cũng cần phải đi không? có phải ai cũng cần phải đào tạo và luân chuyển hay không? nó còn phụ thuộc từng lĩnh vực, nhưng riêng lĩnh vực của chúng tôi thì rất cần phải có luân chuyển,” ông Hà nhấn mạnh.

“…tôi cho rằng bất cứ ai nếu được luân chuyển về cơ sở, nói cách khác là ‘bồi dưỡng’ hay ’đi học’ ở các cơ sở là điều rất cần thiết…,” ông Trần Hồng Hà. 

Thực tế đã chứng mình luân chuyển cán bộ là công việc mang tính khoa học. Việc điều động, phân công cán bộ dựa trên cơ sở công khai đánh giá đúng đắn trình độ, khả năng hoàn thành nhiệm vụ của cán bộ đó, môi trường và địa bàn, cương vị công tác mà cán bộ đó có thể phát huy hoàn thành tốt nhất nhiệm vụ. Điều đó cũng cho thấy việc luân chuyển xuất phát từ yêu cầu, nhiệm vụ thực tế đặt ra ở các địa phương hay ở các cơ quan trung ương để phân công và điều động cán bộ.

Chủ tịch Hồ Chí Minh nhấn mạnh rằng: “Trước khi trao công tác, cần bàn bạc kỹ với cán bộ. Nếu họ gánh vác không nổi, chớ miễn cưỡng trao việc đó cho họ. Khi đã trao cho họ, phải hoàn toàn tin họ. Không nên sớm ra lệnh này, trưa đổi lệnh khác.” Tuy nhiên, khi luân chuyển cán bộ, phải đặt lợi ích chung lên trên hết, kiên quyết chống bản vị, cục bộ địa phương, hoặc vì thân quen, cánh hẩu. Làm ngược lại sẽ rơi vào tình trạng “chính sách thì đúng, cách làm thì sai” với những toan tính cá nhân của một số người có động cơ không trong sáng.

Đặc biệt là kiên quyết không để xảy ra việc lợi dụng chủ trương luân chuyển cán bộ để điều động, đẩy người trung thực, thẳng thắn, người có năng lực thực sự, nhưng không hợp với mình đi nơi khác.

Trong việc luân chuyển cán bộ cần quan tâm đưa cán bộ lý luận ở các cơ quan nghiên cứu ở trung ương về địa phương với phương thức đi thực tế dài hạn và có thể làm công tác lãnh đạo, quản lý ở địa phương. Cũng có thể điều động những cán bộ lãnh đạo, quản lý ở địa phương có khả năng lý luận, khả năng tổng kết thực tiễn lên các cơ quan lý luận của trung ương, góp phần giúp Trung ương nghiên cứu và tổng kết thực tiễn, để làm sáng tỏ những vấn đề lý luận của cách mạng Việt Nam.

Từ kinh nghiệm cơ sở phát triển Đảng bộ vững mạnh

Với sự phấn đấu, rèn luyện, hoàn thành nhiệm vụ được giao trong thời gian luân chuyển, từ tháng 7/2010, ông Trần Hồng Hà được điều động trở lại Bộ Tài nguyên và Môi trường và được bổ nhiệm tham gia Ban Cán sự Đảng, giữ chức Thứ trưởng Bộ Tài nguyên và Môi trường. Đến tháng 4/2016, ông được Quốc hội Khóa XIII phê chuẩn giữ chức vụ Bộ trưởng Bộ Tài nguyên và Môi trường cho đến nay.

Từ kinh nghiệm phát triển Đảng ở địa phương đã góp phần tạo dấu ấn đổi mới đối với công tác phát triển Đảng ở Đảng bộ Bộ Tài nguyên và Môi trường, ông chia sẻ: “Nhận thức được tầm quan trọng của công tác xây dựng Đảng, mối quan hệ giữa Trung ương và địa phương, giữa các tổ chức Đảng, thời gian qua, Bộ Tài nguyên và Môi trường đã thực hiện một cách nhuần nhuyễn giữa hoạt động của ban lãnh đạo, ban cán sự với ban chấp hành Đảng ủy trong quá trình triển khai thực hiện.”

Bên cạnh đó, việc xây dựng được tiêu chí, có định hướng để tạo lực lượng kế cận tham gia vào Đảng, làm sao để mỗi cán bộ, nhân viên thấy tự hào, niềm vinh dự khi được tham gia Đảng cũng là việc mà Bộ Tài nguyên và Môi trường đã xây dựng trong quá trình bồi dưỡng, đào tạo, để từ Đoàn thanh niên, từ các cán bộ chưa phải là đảng viên thấy khi vào Đảng sẽ được tham gia nhiều hơn, có trách nhiệm hơn và có những không gian để có thể nắm bắt được các vấn đề tốt hơn.

“Những việc đó cũng giúp cho mỗi cán bộ có cơ hội được rèn luyện trong những môi trường tốt hơn. Trong thời gian vừa qua ở ngành/bộ chúng tôi, vấn đề chỉ tiêu phát triển Đảng lúc nào cũng được chú trọng. Nhờ đó, đội ngũ đảng viên không ngừng tăng lên và ngày càng phát triển vững mạnh,” ông Hà chia sẻ.

“…trong thời gian vừa qua ở ngành chúng tôi, vấn đề chỉ tiêu phát triển Đảng lúc nào cũng được chú trọng,” ông Trần Hồng Hà.

Với tư cách là Đại biểu tham dự Đại hội XIII của Đảng, Bộ trưởng Trần Hồng Hà cho rằng lĩnh vực tài nguyên và môi trường đã được Ban Chấp hành Trung ương, Bộ Chính trị, Ban Bí thư, các đồng chí lãnh đạo Đảng và Nhà nước hết sức quan tâm. Vì thế, trong giai đoạn phát triển tới, đặc biệt là trong các dự thảo Văn kiện, dựa trên các Nghị quyết của Ban Chấp hành Trung ương, sự nhất trí cao của Trung ương và trên cơ sở trí tuệ của các nhà khoa học, người dân, sẽ có rất nhiều lựa chọn để phát triển.

“Ngành tài nguyên và môi trường cũng có rất nhiều đóng góp về nội dung và xác định các mục tiêu, giải pháp quan trọng vào trong các Nghị quyết. Tôi tin tưởng khi Nghị quyết được thông qua, cùng với Nghị quyết Đại hội XIII của Đảng, những Văn kiện quan trọng, các Nghị quyết quan trọng của Trung ương đối với ngành sẽ được cụ thể hóa và huy động được các bên tham gia, để nhận thức của mỗi người đều có sự thống nhất cao và góp phần xây dựng, bảo vệ môi trường sống tốt hơn,” ông Hà chia sẻ./.

Sinh thời Chủ tịch Hồ Chí Minh từng viết cuốn “Sửa đổi lối làm việc” – tác phẩm quan trọng về xây dựng Đảng, cẩm nang cho cán bộ đảng viên tu dưỡng đạo đức và rèn tác phong làm việc, trong đó có những lời chỉ dẫn đặc biệt sâu sắc: “Cán bộ là cái gốc của mọi công việc… huấn luyện cán bộ là công việc gốc của Đảng.” Người cũng đặc biệt lưu ý: “Muôn việc thành công hoặc thất bại, đều do cán bộ tốt hoặc kém.” Vì vậy, công tác cán bộ, đặc biệt là những cán bộ đứng đầu các cấp ủy luôn được coi là khâu then chốt trong toàn bộ công tác xây dựng Đảng.

“Muôn việc thành công hoặc thất bại, đều do cán bộ tốt hoặc kém.”

Thực tiễn công tác cán bộ trong những nhiệm kỳ qua cho thấy công tác xây dựng Đảng về chính trị, tư tưởng, tổ chức và đạo đức đã được tiến hành mạnh mẽ, đồng bộ, gắn với việc học tập, làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh và thực hiện trách nhiệm nêu gương của cán bộ, đảng viên, nhất là cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp. Song vì nhiều lý do khác nhau nên có lúc vẫn để “lọt” một số nhân sự có biểu hiện suy thoái về lối sống, đạo đức, tư tưởng, tham ô, tham nhũng vào Trung ương. Điều này không chỉ làm suy giảm niềm tin của người dân đối với công tác cán bộ của Đảng, mà còn ảnh hưởng đến sự phát triển của đất nước.

Trước xu thế đó, ngay đầu nhiệm kỳ Đại hộ XII của Đảng, công tác kiểm tra, giám sát, kỷ luật đảng và đấu tranh phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực đã được Tổng Bí thư Chủ tịch nước Nguyễn Phú Trọng chỉ đạo chặt chẽ, kiên trì, quyết liệt với tinh thần “không có vùng cấm,” không có ngoại lệ; tình trạng chạy chức, chạy quyền, chạy tuổi, chạy tội, chạy bằng cấp, chạy khen thưởng và những biểu hiện tiêu cực trong công tác cán bộ từng bước được kiềm chế, đẩy lùi hiệu quả.

Thống kê của các cơ quan chức năng cho thấy riêng nhiệm kỳ Đại hội XII của Đảng đã có 113 cán bộ thuộc diện Trung ương quản lý bị thi hành kỷ luật, trong đó có hơn 70 cán bộ cao cấp, một số là Ủy viên Bộ Chính trị, Ủy viên Trung ương. Thậm chí có nhiều người trong số này, một thời từng được coi là “hạt giống đỏ” sáng giá, được “chọn mặt gửi vàng” vào các vị trí quan trọng trong bộ máy.

Từ những bài học đau xót đó, trong nhiệm kỳ Đại hội XII, các cơ quan của Đảng cũng đã tập trung sửa đổi các quy trình, quy định về công tác quy hoạch, giới thiệu và bổ nhiệm cán bộ theo quy trình 5 bước chặt chẽ, dân chủ. Đặc biệt, Đảng chú trọng xây dựng, quy hoạch đội ngũ cán bộ kế cận có đủ tài, đức thông qua những cuộc “sàng lọc” chặt chẽ, theo đúng quy trình, quy định của Đảng đối với hàng trăm những “hạt giống đỏ” – những người đã được phê duyệt vào quy hoạch Ủy viên Trung ương Đảng khóa XIII, quy hoạch chức danh cấp trưởng các bộ, ban, ngành, đoàn thể chính trị-xã hội, bí thư các tỉnh ủy nhiệm kỳ tới; bảo đảm cho công tác cán bộ đi vào nền nếp, đáp ứng cả yêu cầu trước mắt và lâu dài.

Thực tiễn của đất nước thời kỳ hội nhập sâu rộng hiện nay đòi hỏi cán bộ then chốt phải thật sự đủ tầm vóc, trí tuệ, bản lĩnh để gánh trên vai việc Đảng, việc nước, việc dân. Điều ấy càng có ý nghĩa sâu sắc đối với cán bộ cấp chiến lược, bởi họ là những người trực tiếp vừa xây dựng, vừa tổ chức thực hiện chủ trương, đường lối, chính sách của Đảng và Nhà nước.

Cán bộ then chốt phải thật sự đủ tầm vóc, trí tuệ, bản lĩnh để gánh trên vai việc Đảng, việc nước, việc dân.

Nếu chọn đúng người cần chọn, chọn đúng “ghế” để “đặt” đúng người, đúng việc, sẽ tạo ra những đột phá, bứt phá mới. Đây cũng là cơ hội để đất nước có thể phát triển mạnh mẽ trong tương lai.

Với loạt bài viết “Quyết liệt, gần dân của người đứng đầu tạo đổi mới cho công tác phát triển Đảng”, phóng viên Báo điện tử VietnamPlus đã tổng hợp, phân tích những ý kiến của các chuyên gia, nhà quản lý và kinh nghiệm thực tiễn qua công tác đào tạo, luân chuyển, bồi dưỡng cán bộ, nhất là cán bộ trẻ tại một số địa phương để thấy được hiệu quả từ việc tạo nguồn – những “hạt giống đỏ” trong công tác cán bộ, qua đó có thể nhân rộng ra cả nước./.

Qua thực hiện Chiến lược cán bộ và kết hợp chặt chẽ giữa các khâu của công tác cán bộ, nên việc chuẩn bị nhân sự cấp ủy ở đại hội Đảng và nhân sự bầu cử đại biểu Quốc hội, đại biểu Hội đồng nhân dân các cấp mấy nhiệm kỳ vừa qua khá thuận lợi; mỗi nhiệm kỳ đại hội, cấp ủy các cấp đã được đổi mới.

Đa số cán bộ có lập trường tư tưởng và bản lĩnh chính trị vững vàng, đạo đức trong sáng, lối sống giản dị, gương mẫu; có ý thức rèn luyện, phấn đấu, hoàn thành tốt các nhiệm vụ được giao; nhiều cán bộ năng động, sáng tạo, thích ứng nhanh với nền kinh tế thị trường và xu thế hội nhập, có khả năng làm việc trong môi trường quốc tế.

Theo ông Nguyễn Túc, Ủy viên Đoàn Chủ tịch Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, muốn cách mạng thành công, đầu tiên phải có Đảng lãnh đạo với đường lối đúng, hợp lòng dần và yếu tố thứ hai là xây dựng đội ngũ cán bộ để thực hiện đường lối đó.

Từ thực tế đó, Đảng ta luôn coi công tác đào tạo đội ngũ cán bộ là một trong những nhiệm vụ cực kỳ quan trọng mang tính quyết định đến sự thành công của cách mạng.

– Thưa ông, những yếu tố nào quyết định sự thành công trong công tác đào tạo cán bộ, nhất là cán bộ trẻ?

Ông Nguyễn Túc: Những nhiệm kỳ gần đây, công tác đào tạo cán bộ có nhiều đột phá, bài bản hơn. Song song với việc đào tạo tại các Học viện, Trung tâm đào tạo thì việc luân chuyển cũng được thực hiện mạnh mẽ nhằm trang bị các kinh nghiệm thực tiễn cho lực lượng cán bộ, cũng như giải quyết các công việc tương lai tốt hơn.

Với cách đào tạo như vậy, đến nay chúng ta đã có một đội ngũ cán bộ đa dạng về ngành nghề, đông đảo về số lượng; trong đó nhiều cán bộ được đánh giá cao và tầm cỡ không chỉ trong nước mà quốc tế.

– Theo ông, cách nào để nhận diện các cán bộ “chín ép”?

Ông Nguyễn Túc: Việc đánh giá cán bộ thì yếu tố đầu tiên là qua bằng cấp được đào tạo, song theo tôi bằng cấp phải đúng thực lực và có đáp ứng được yêu cầu hay không?

Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Nguyễn Phú Trọng đã nhấn mạnh: “Đừng thấy đỏ tưởng là chín,” do vậy khi các cán bộ đã được đào tạo thì cần phải xem thực lực của cán bộ đó, trước hết là phải xem phẩm chất đạo đức để bố trí cán bộ cho phù hợp.

Trên thực tế, đã có trường hợp cán bộ được đề bạt song lại bị tác động từ nhiều phía, thậm chí có hiện tượng “chạy chức, chạy quyền” để lên được các vị trí cao hơn.

Vì vậy, để chọn được đội ngũ cán bộ trẻ, có năng lực, điều quan trọng khi đào tạo phải có thử thách, cụ thể là đưa các cán bộ vào tôi luyện trong những môi trường thực tiễn nhằm phát huy năng lực và kinh nghiệm bản thân, qua đó rèn luyện ý chí và bản lĩnh trong các hoàn cảnh khác nhau. Cùng với đó, cần có cơ chế để giám sát, tránh việc “một người làm quan cả họ được nhờ”.

“Bác Hồ đã từng nói: ‘Có dân là có tất cả.’ Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Nguyễn Phú Trọng cũng khẳng định: ‘Dân biết cả đấy.’ Vì vậy, muốn biết quan chức như thế nào chỉ cần hỏi dân.”

Để có thể phát hiện những người giàu nhanh, bất thường, nhiều nhà, nhiều đất, không thể chỉ dựa vào bộ máy Đảng, Nhà nước, mà quan trọng nhất là phải dựa vào dân.

Bác Hồ đã từng nói: Có dân là có tất cả. Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Nguyễn Phú Trọng cũng khẳng định: “Dân biết cả đấy”. Vì vậy, muốn biết quan chức như thế nào chỉ cần hỏi dân.

Tuy vậy, cũng phải thẳng thắn đánh giá, một số người dân khi nhìn nhận và đánh giá cán bộ còn phiến diện, chưa thấy được hết năng lực của cán bộ, do vậy khi lấy ý kiến của dân về việc đề bạt cán bộ cần dựa vào dân, song là ý kiến của đại đa số, tức là thông qua Mặt trận, Công đoàn, Đoàn Thanh niên… để có cách nhận xét đa chiều, khách quan và dân chủ về cán bộ đó.

– Không ít cán bộ trẻ, thậm chí giữ các cương vị cao đã bị kỷ luật hoặc xử lý trách nhiệm hình sự, vậy theo ông cần có cơ chế như thế nào để giám sát chặt chẽ và có hiệu quả các cán bộ khi được bổ nhiệm chức vụ lãnh đạo, nhất là lãnh đạo cấp cao?

Ông Nguyễn Túc: Đúng vậy, thời gian qua, với sự chỉ đạo quyết liệt và mạnh mẽ của Người đứng đầu Đảng và Nhà nước, nhiều cán bộ kể cả cấp cao đã bị xử lý kỷ luật về các hành vi tham nhũng…

Hiện nay, đất nước đã phát triển với thế và lực mới, kéo theo sự đa dạng của các thành phần kinh tế. Do vậy, nếu vẫn nặng về quan điểm “khổ trước thiên hạ, sướng sau thiên hạ” thì không còn phù hợp nữa.

Ví dụ, một cán bộ giữ chức vụ Bí thư tỉnh ủy hay Bộ trưởng mà lương không tương xứng, thậm chí chỉ bằng một phần rất nhỏ mức lương của các chủ doanh nghiệp thì cần phải tính toán lại.

Tức là chúng ta phải có chính sách phù hợp để đội ngũ cán bộ yên tâm, có thể toàn tâm, toàn sức phấn đấu phục vụ nhân dân. Giữa “cái tôi và cái ta” mà giải quyết không khéo sẽ rất khó cho các lãnh đạo và đảng viên, nhất là người đứng đầu-đó cũng là nguyên nhân dẫn đến tiêu cực.

Nguyên tắc cao nhất trong Đảng là phê bình và tự phê bình nhưng thời gian qua ở đâu đó việc phê và tự phê giảm ý nghĩa, không đạt hiệu quả như mong muốn. Có nơi còn hiện tượng “dĩ hòa vi quý” vì “đấu tranh thì tránh đâu”. Vì vậy, theo quan sát của tôi, các vụ án mà Ủy ban kiểm tra Trung ương công bố đều có điểm chung đó là không thực hiện nguyên tắc tập trung dân chủ, tức là dân chủ trong Đảng không được chấp hành nghiêm túc.

Do vậy, bên cạnh công tác phê và tự phê, cần phải làm tốt hơn nữa công tác tổ chức cán bộ và công tác giám sát.

– Ông đã nhấn mạnh về tầm quan trọng trong việc đào tạo bồi dưỡng cán bộ, vậy ông nhận xét thế nào về việc luân chuyển cán bộ nhất là cán bộ trẻ thời gian qua?

Ông Nguyễn Túc: Bên cạnh việc đào tạo tại các trường thì việc đưa đi luân chuyển tại các vị trí khác nhau sẽ phát huy được rất tốt năng lực lãnh đạo của cán bộ đó, không chỉ ở kiến thức mà còn cả kinh nghiệm và chắc chắn họ ít bỡ ngỡ khi thay thế các “thế hệ đàn anh” đảm nhận những trọng trách cao hơn.

“..với quyết sách của Đảng, chúng ta mới có đội ngũ cán bộ đông và mạnh, bao phủ hầu hết các lĩnh vực như ngày hôm nay.”

Thực tế, với quyết sách của Đảng như thời gian qua, chúng ta mới có một đội ngũ cán bộ đông và mạnh, bao phủ hầu hết các lĩnh vực như ngày hôm nay.

Tuy vậy, trong quá trình đi lên và đổi mới của đất nước, một sự nghiệp cách mạng chưa có tiền lệ, bên cạnh cái được cũng không tránh khỏi những vấp váp, vì “vừa đi vừa dò đường”, thành ra một số đồng chí cán bộ trẻ sa ngã như vừa qua là khó tránh khỏi. Dù vậy, chúng ta cũng đừng lấy những đồng chí trẻ cá biệt đó mà phủ nhận những thành tựu về đào tạo cán bộ của Đảng thời gian qua.

– Vậy cá nhân ông có gửi gắm gì cho các cán bộ trẻ trong nhiệm kỳ khóa tới?

Ông Nguyễn Túc: Phải nói một điều về mặt kiến thức, khoa học kỹ thuật thì lớp trẻ hiện nay được đào tạo hơn rất nhiều các thế hệ đi trước. Chính được đào tạo, bồi dưỡng và bản thân phấn đấu nên lớp trẻ sẽ hội nhập nhanh hơn so với “thế hệ đàn anh”.

Điều kiện quốc tế hiện nay rất thích hợp để thực hiện những chính sách của Đảng về vấn đề đa phương hóa, đa dạng hóa công tác đối ngoại và hội nhập quốc tế, cũng là một trong những điều kiện để đất nước cất cánh theo đúng tinh thần Dự thảo báo cáo chính trị đưa ra Đại hội XIII và tôi rất tin các cán bộ trẻ sẽ thành công.

Song muốn cho thế hệ trẻ đi đúng hướng thì những thế hệ đi trước cũng cần giúp đỡ, uốn nắn nhiều hơn là phê phán, để thế hệ kế tiếp thực hiện sự nghiệp tốt hơn đồng thời họ cũng thấy được mặt mạnh, mặt yếu từ đó khiêm tốn học tập, có như vậy mới có thể tạo sự gắn kết giữa các thế hệ.

– Xin cảm ơn ông!

Cùng với việc củng cố xây dựng tổ chức Đảng, tạo sự chuyển biến rõ nét về phương thức, lề lối làm việc và nâng cao vai trò lãnh đạo của cấp ủy Đảng cũng như hiệu quả hoạt động của chính quyền, việc luân chuyển cán bộ từ Trung ương về địa phương được xem là khâu đột phá có tính chiến lược để xây dựng đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp có đủ tài – đức và uy tín, ngang tầm nhiệm vụ.

Cá nhân trưởng thành, công việc hiệu quả

Ngày 7/10/2017, Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng đã ký ban hành Quy định số 98-QĐ/TW của Bộ Chính trị về luân chuyển cán bộ. Đây là quy định đầu tiên về luân chuyển cán bộ, cụ thể hóa Nghị quyết Trung ương 3 (khóa VIII) về “Chiến lược cán bộ thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước” và Nghị quyết số 11 của Bộ Chính trị (khóa IX) về việc luân chuyển cán bộ lãnh đạo và quản lý.

Theo đó, công tác luân chuyển cán bộ phải đặt dưới sự lãnh đạo thường xuyên, trực tiếp, toàn diện của các cấp ủy, tổ chức đảng; bảo đảm nguyên tắc tập trung dân chủ, phát huy vai trò, trách nhiệm của tập thể lãnh đạo và người đứng đầu; giải quyết tốt mối quan hệ giữa luân chuyển với ổn định và xây dựng đội ngũ cán bộ chuyên sâu; vừa coi trọng đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ công tác, vừa coi trọng mục đích bồi dưỡng, rèn luyện cán bộ, chuẩn bị đội ngũ cán bộ kế cận.

Nhìn lại công tác luân chuyển cán bộ từ Trung ương về địa phương trong thời gian qua, có thể thấy đây là một khâu đột phá có tính chiến lược; rất nhiều cán bộ đã trưởng thành qua quá trình rèn luyện, thử thách ở địa phương và đã được điều động trở lại Trung ương, được Quốc hội bầu và phê chuẩn các chức danh quan trọng.

Tháng 3/2014, Bộ Chính trị luân chuyển, điều động 44 cán bộ Trung ương về các địa phương. Sau vài năm, 9 cán bộ đã được vào Trung ương khóa 12, có người làm bí thư tỉnh ủy, có người giữ chức bộ trưởng,..

Đơn cử như việc chuẩn bị nhân sự lãnh đạo cấp ủy địa phương, cơ quan, đơn vị ở Trung ương cho nhiệm kỳ 2015-2020, tháng 3/2014, Bộ Chính trị, Ban bí thư đã quyết định luân chuyển đợt một với 44 cán bộ Trung ương; trong đó có 19 thứ trưởng và tương đương về các địa phương. Sau vài năm, 9 cán bộ đã được vào Trung ương khóa 12, có cán bộ làm Bí thư tỉnh ủy, có cán bộ giữ chức Bộ trưởng…

Trước khi được Quốc hội phê chuẩn bổ nhiệm chức vụ Bộ trưởng, Bí thư Đảng ủy Bộ Tài nguyên và Môi trường khóa III, nhiệm kỳ 2015-2020, ông Trần Hồng Hà đã có 8 năm làm Thứ trưởng, nhưng xen giữa giai đoạn này có một năm được điều động về công tác tại tỉnh Bà Rịa-Vũng Tàu theo hình thức “luân chuyển cán bộ.”

Trong thời gian được Ban bí thư Trung ương điều động luân chuyển về công tác tại tỉnh Bà Rịa-Vũng Tàu (từ ngày 2/2/2009), tham gia Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh, Ban Thường vụ Tỉnh ủy và giữ chức Phó Bí thư Tỉnh ủy nhiệm kỳ 2005-2010, phụ trách công tác xây dựng tổ chức cơ sở Đảng, ông xông xáo tham gia giải quyết công việc, từng bước rà soát những vấn đề tồn đọng và duy trì, củng cố nền nếp sinh hoạt Đảng; giải quyết những vụ việc vi phạm được cán bộ và người dân ủng hộ.

Đặc biệt, ông đã cùng Ban chấp hành Đảng bộ tỉnh ban hành nhiều nghị quyết để lãnh đạo toàn diện các mặt về kinh tế-xã hội, an ninh-quốc phòng đồng thời “xốc” lại tác phong, lề lối làm việc của cán bộ, công chức; phân công, gắn trách nhiệm cho từng đồng chí ủy viên Ban chấp hành Đảng bộ bám sát cơ sở.

Ông Hà nhấn mạnh rằng công tác xây dựng và phát triển đảng viên là một nhiệm vụ hết sức quan trọng, từ nhiệm vụ này sẽ góp phần giúp địa phương thực hiện tốt các nhiệm vụ để phát triển kinh tế xã hội, cũng như huy động và tập hợp được công tác lãnh đạo, chỉ đạo để hoàn thành được các nhiệm vụ chính trị cũng như chuyên môn.

Chính vì thế, ở địa phương cũng như Trung ương, đây là một trong những công tác luôn luôn đi đôi với xây dựng Đảng, với việc thực hiện các nhiệm vụ chính trị, xây dựng tổ chức bộ máy. Để thực hiện tốt nhiệm vụ này, ông Hà cho rằng luôn phải có sự thống nhất, tức là các chủ trương phải “đi trước một bước.”

Cùng với đó, việc thể chế hóa các chủ trương của Đảng phải trở thành một công việc hết sức quan trọng, bởi nếu có chủ trương, có đường lối mà không thể chế hóa, không quy định được thì công tác quản lý sẽ không thể hiệu quả. Bất kỳ một tổ chức đảng nào, từ chủ trương đến pháp luật, quan trọng nhất là khi thống nhất quán triệt tổ chức thực hiện thì tránh “mang tính hình thức” và làm sao chủ trương, nghị quyết đó của Đảng hay văn bản pháp luật đó của Nhà nước phải được triển khai cụ thể, phù hợp với chức năng, nhiệm vụ và từng vị trí cụ thể.

Một điểm hết sức quan trọng mà ông Hà nhấn mạnh là phải đổi mới nội dung và hình thức công tác sinh hoạt Đảng – đây là một hoạt động, trách nhiệm của đảng viên. “Khi bàn một chủ trương lớn cần tập trung vào nhiệm vụ tổ chức Đảng mà chúng ta với tư cách là hạt nhân. Chúng ta bàn và lãnh đạo, chỉ đạo nhiệm vụ chính trị của tổ chức của chúng ta thì khi đó mới thiết thực và chúng ta mới thấy nội dung sinh hoạt Đảng nó có ý nghĩa, tránh hình thức,” ông Hà nhấn mạnh.

“Công tác về cán bộ, quy hoạch, đánh giá cán bộ, bổ nhiệm cán bộ luôn luôn phải được thống nhất bằng các tiêu chí đánh giá về mặt phẩm chất, chính trị, tư tưởng” – ông Trần Hồng Hà.

Ngoài ra, trách nhiệm phối hợp giữa các tổ chức đảng với các tổ chức chính quyền và các tổ chức đoàn thể chính trị cũng là yếu tố rất quan trọng. Do đó, công tác về cán bộ, về quy hoạch, công tác về đánh giá cán bộ, bổ nhiệm cán bộ luôn luôn phải được thống nhất bằng các tiêu chí đánh giá về mặt phẩm chất, chính trị, tư tưởng.

Đi đôi với kết quả trên là thực hiện được nhiệm vụ chính trị.

“Hay nói cách khác, khi tôi làm công tác về chính quyền hay khi tôi ở dưới địa phương làm về công tác Đảng, tôi cũng luôn luôn thấy cần phải có một cơ chế và thực chất phối hợp giữa cấp ủy với chính quyền, điều đó là hết sức quan trọng,” ông Hà chia sẻ.

Luân chuyển cán bộ là “bước đệm”… trưởng thành

Cho rằng việc luân chuyển cán bộ về cơ sở có ý nghĩa rất quan trọng để tạo nguồn cho cán bộ kế cận của Đảng, ông Hà khẳng định “đây là điều hết sức tâm đắc.”

Đặc biệt, theo ông Hà, nếu làm việc một lĩnh vực mà liên quan hết sức chặt chẽ với người dân như tài nguyên và môi trường mà không luân chuyển, không ở địa phương, không nắm được, không hiểu được công tác xây dựng Đảng, không nắm đựơc cơ sở, không hiểu được thực tế, không hiểu được tâm tư nguyện vọng người dân thì rất khó trưởng thành và làm tốt vai trò, trách nhiệm của người cán bộ.

“Chính vì thế, ở lĩnh vực này, tôi cho rằng bất cứ ai nếu được luôn chuyển về cơ sở, hay nói cách khác là ‘bồi dưỡng’ hay ’đi học’ ở các cơ sở là điều rất cần thiết. Tất nhiên tôi cũng suy nghĩ rằng vấn đề này, các cơ quan tham mưu của Đảng sẽ có nghiên cứu, có nhất thiết lĩnh vực nào cũng cần phải đi không? có phải ai cũng cần phải đào tạo và luân chuyển hay không? nó còn phụ thuộc từng lĩnh vực, nhưng riêng lĩnh vực của chúng tôi thì rất cần phải có luân chuyển,” ông Hà nhấn mạnh.

“…tôi cho rằng bất cứ ai nếu được luân chuyển về cơ sở, nói cách khác là ‘bồi dưỡng’ hay ’đi học’ ở các cơ sở là điều rất cần thiết…,” ông Trần Hồng Hà. 

Thực tế đã chứng mình luân chuyển cán bộ là công việc mang tính khoa học. Việc điều động, phân công cán bộ dựa trên cơ sở công khai đánh giá đúng đắn trình độ, khả năng hoàn thành nhiệm vụ của cán bộ đó, môi trường và địa bàn, cương vị công tác mà cán bộ đó có thể phát huy hoàn thành tốt nhất nhiệm vụ. Điều đó cũng cho thấy việc luân chuyển xuất phát từ yêu cầu, nhiệm vụ thực tế đặt ra ở các địa phương hay ở các cơ quan trung ương để phân công và điều động cán bộ.

Chủ tịch Hồ Chí Minh nhấn mạnh rằng: “Trước khi trao công tác, cần bàn bạc kỹ với cán bộ. Nếu họ gánh vác không nổi, chớ miễn cưỡng trao việc đó cho họ. Khi đã trao cho họ, phải hoàn toàn tin họ. Không nên sớm ra lệnh này, trưa đổi lệnh khác.” Tuy nhiên, khi luân chuyển cán bộ, phải đặt lợi ích chung lên trên hết, kiên quyết chống bản vị, cục bộ địa phương, hoặc vì thân quen, cánh hẩu. Làm ngược lại sẽ rơi vào tình trạng “chính sách thì đúng, cách làm thì sai” với những toan tính cá nhân của một số người có động cơ không trong sáng.

Đặc biệt là kiên quyết không để xảy ra việc lợi dụng chủ trương luân chuyển cán bộ để điều động, đẩy người trung thực, thẳng thắn, người có năng lực thực sự, nhưng không hợp với mình đi nơi khác.

Trong việc luân chuyển cán bộ cần quan tâm đưa cán bộ lý luận ở các cơ quan nghiên cứu ở trung ương về địa phương với phương thức đi thực tế dài hạn và có thể làm công tác lãnh đạo, quản lý ở địa phương. Cũng có thể điều động những cán bộ lãnh đạo, quản lý ở địa phương có khả năng lý luận, khả năng tổng kết thực tiễn lên các cơ quan lý luận của trung ương, góp phần giúp Trung ương nghiên cứu và tổng kết thực tiễn, để làm sáng tỏ những vấn đề lý luận của cách mạng Việt Nam.

Từ kinh nghiệm cơ sở, phát triển Đảng bộ vững mạnh

Với sự phấn đấu, rèn luyện, hoàn thành nhiệm vụ được giao trong thời gian luân chuyển, từ tháng 7/2010, ông Trần Hồng Hà được điều động trở lại Bộ Tài nguyên và Môi trường và được bổ nhiệm tham gia Ban Cán sự Đảng, giữ chức Thứ trưởng Bộ Tài nguyên và Môi trường. Đến tháng 4/2016, ông được Quốc hội Khóa XIII phê chuẩn giữ chức vụ Bộ trưởng Bộ Tài nguyên và Môi trường cho đến nay.

Từ kinh nghiệm phát triển Đảng ở địa phương đã góp phần tạo dấu ấn đổi mới đối với công tác phát triển Đảng ở Đảng bộ Bộ Tài nguyên và Môi trường, ông chia sẻ: “Nhận thức được tầm quan trọng của công tác xây dựng Đảng, mối quan hệ giữa Trung ương và địa phương, giữa các tổ chức Đảng, thời gian qua, Bộ Tài nguyên và Môi trường đã thực hiện một cách nhuần nhuyễn giữa hoạt động của ban lãnh đạo, ban cán sự với ban chấp hành Đảng ủy trong quá trình triển khai thực hiện.”

Bên cạnh đó, việc xây dựng được tiêu chí, có định hướng để tạo lực lượng kế cận tham gia vào Đảng, làm sao để mỗi cán bộ, nhân viên thấy tự hào, niềm vinh dự khi được tham gia Đảng cũng là việc mà Bộ Tài nguyên và Môi trường đã xây dựng trong quá trình bồi dưỡng, đào tạo, để từ Đoàn thanh niên, từ các cán bộ chưa phải là đảng viên thấy khi vào Đảng sẽ được tham gia nhiều hơn, có trách nhiệm hơn và có những không gian để có thể nắm bắt được các vấn đề tốt hơn.

“Những việc đó cũng giúp cho mỗi cán bộ có cơ hội được rèn luyện trong những môi trường tốt hơn. Trong thời gian vừa qua ở ngành/bộ chúng tôi, vấn đề chỉ tiêu phát triển Đảng lúc nào cũng được chú trọng. Nhờ đó, đội ngũ đảng viên không ngừng tăng lên và ngày càng phát triển vững mạnh,” ông Hà chia sẻ.

“…thời gian qua ở ngành chúng tôi, vấn đề chỉ tiêu phát triển Đảng lúc nào cũng được chú trọng,” ông Trần Hồng Hà.

Với tư cách là Đại biểu tham dự Đại hội XIII của Đảng, Bộ trưởng Trần Hồng Hà cho rằng lĩnh vực tài nguyên và môi trường đã được Ban Chấp hành Trung ương, Bộ Chính trị, Ban Bí thư, các đồng chí lãnh đạo Đảng và Nhà nước hết sức quan tâm. Vì thế, trong giai đoạn phát triển tới, đặc biệt là trong các dự thảo Văn kiện, dựa trên các Nghị quyết của Ban Chấp hành Trung ương, sự nhất trí cao của Trung ương và trên cơ sở trí tuệ của các nhà khoa học, người dân, sẽ có rất nhiều lựa chọn để phát triển.

“Ngành tài nguyên và môi trường cũng có rất nhiều đóng góp về nội dung và xác định các mục tiêu, giải pháp quan trọng vào trong các Nghị quyết. Tôi tin tưởng khi Nghị quyết được thông qua, cùng với Nghị quyết Đại hội XIII của Đảng, những Văn kiện quan trọng, các Nghị quyết quan trọng của Trung ương đối với ngành sẽ được cụ thể hóa và huy động được các bên tham gia, để nhận thức của mỗi người đều có sự thống nhất cao và góp phần xây dựng, bảo vệ môi trường sống tốt hơn,” ông Hà chia sẻ./.

Năng động, sáng tạo và trách nhiệm với công việc. Đó là những cán bộ thuộc thế hệ 7x, 8x khi được phân công đảm nhiệm vị trí đứng đầu ở cơ sở.

Nhiều năm qua, Bắc Giang là một trong những địa phương triển khai mạnh mẽ việc luân chuyển các cán bộ trẻ để đảm nhận các vị trí chủ chốt ở cơ sở, nhằm tạo nguồn cho việc hình thành các lớp cán bộ trẻ có năng lực, bản lĩnh và thực tiễn công tác.

Cùng với đó, chính sách luân chuyển tác động tích cực đến tư duy, tác phong xử lý công việc của mỗi cán bộ, buộc mỗi người phải tạo dấu ấn trong lĩnh vực được giao.

Khẳng định bản lĩnh

Một danh sách dài các công việc được lên lịch và sắp xếp một cách khoa học, các lĩnh vực ở một xã mà nông nghiệp là thế mạnh đòi hỏi Dương Văn Phong phải nắm rất chắc chuyên môn trước khi đảm nhiệm vai trò lãnh đạo ở cơ sở.

Tốt nghiệp trường Nông lâm Thái Nguyên, trước khi luân chuyển về giữ chức vụ Phó Chủ tịch xã Tiến Dũng, huyện Yên Dũng (tỉnh Bắc Giang), Phong đã kinh qua nhiều công việc khác nhau của huyện Yên Dũng, từ Phó Bí thư huyện đoàn đến Phó Trưởng phòng nông nghiệp của huyện, song bất cứ công việc mới nào thì qua thực tế công việc lại càng bồi đắp thêm cho anh nhiều kinh nghiệm quý báu để phát huy năng lực bản thân sau này.

Chuyển về làm Phó Chủ tịch xã Tiến Dũng từ giữa năm 2020, gần như các lĩnh vực được phân công Phong đều “chạy” rất nhuần nhuyễn và chính môi trường công tác tại cơ sở đã giúp anh phát huy được hết sở trường và chuyên môn được đào tạo.

“Mình làm nông nghiệp vì đam mê, với chuyên môn được đào tạo mà không làm cũng lãng phí,” Phong vui vẻ tâm sự.

Nhờ mô hình rau an toàn, nhiều sản phẩm được sản xuất theo công nghệ hiện đại, từ việc tưới và bón phân tự động của Israel đã mang lại hiệu quả kinh tế cao cho các xã viên trên địa bàn.

Đáng chú ý, rau sạch của các hợp tác xã trên địa bàn huyện Yên Dũng đều được các nhà phân phối lớn như BigC, Vinmart, Saigon Co.op… “bao thầu” toàn bộ để cung ứng cho nhiều địa phương của cả nước.

Hiện cung không đủ cầu, do vậy với sự hỗ trợ của tỉnh Bắc Giang và huyện Yên Dũng, nhiều hợp tác xã đang mở rộng quy mô đầu tư và nhân rộng vùng sản xuất.

“Chính sách luân chuyển tác động tích cực đến tư duy, tác phong xử lý công việc của mỗi cán bộ, buộc mỗi người phải tạo dấu ấn trong hoạt động thực tiễn,” ông Trần Văn Quỳnh, Phó Ban thường trực Ban Tổ chức huyện ủy Yên Dũng nhận xét như vậy khi nói về các cán bộ trẻ.

“Chính sách luân chuyển đã tác động tích cực đến tư duy, tác phong xử lý công việc của mỗi cán bộ, buộc mỗi người phải tạo dấu ấn trong hoạt động thực tiễn,” ông Trần Văn Quỳnh.

Trong nhiệm kỳ vừa qua, huyện Yên Dũng có 6 cán bộ trẻ, đều thuộc thế hệ 7x và 8x được phân công đi cơ sở; trong đó có 2 cán bộ đảm nhận cả Bí thư kiêm Chủ tịch Ủy ban nhân dân xã. Ngoài ra, 2 cán bộ khác được phân công làm Bí thư và 2 cán bộ về làm Phó Chủ tịch xã.

Một nửa trong số các cán bộ được luân chuyển về cơ sở đều đã từng đảm nhận các chức vị lãnh đạo Đoàn Thanh niên nên tính năng động được đánh giá rất cao nhờ cọ xát nhiều với cơ sở.

Cũng thuộc lớp trẻ 8x, Nguyễn Mạnh Chiến, huyện ủy viên, Chủ tịch Hội Nông dân huyện Yên Dũng được luận chuyển về giữ vị trí chủ chốt của xã Trí Yên đã từng là Phó Bí thư huyện đoàn.

Tháng 8/2018, Nguyễn Mạnh Chiến được luân chuyển về đảm nhận Bí thư kiêm Chủ tịch xã. Mặc dù thời điểm chuyển giao xã còn nhiều khó khăn, song khi được phân công vị trí người đứng đầu Trí Yên, chỉ một thời gian ngắn anh đã tạo dựng được uy tín tại cơ sở cũng như phát huy được những thế mạnh của địa phương trong quá trình xây dựng nông thôn mới.

Được sự ủng hộ và vào cuộc của cả hệ thống chính trị, vào cuối tháng 10/2020 vừa qua, Trí Yên vinh dự đón nhận danh hiệu “xã đạt chuẩn nông thôn mới”. Thành tựu rõ nhất của xã là đến nay 100% đường giao thông từ trung tâm xã đến đường huyện, đường trục thôn, liên thôn, đường ngõ xóm được mở rộng, nhựa hóa, bê tông hóa, bảo đảm sạch sẽ, đi lại thuận tiện.

Cùng với đó, cơ sở vật chất, trang thiết bị nhà văn hóa được đầu tư; tỷ lệ hộ nghèo chỉ còn 2,3%, diện mạo nông thôn mới thay đổi rõ nét… Thu nhập bình quân trên địa bàn xã năm 2020 ước đạt 41,9 triệu đồng/người/năm.

“Điểm nổi bật của Trí Yên là vai trò lãnh đạo, chỉ đạo của cấp ủy và đống chí Bí thư rất ấn tượng. Chi bộ nông thôn đánh giá rất cao vai trò của đồng chí Bí thư-người đã xây dựng được rất nhiều mô hình tiêu biểu, đặc biệt là mô hình sản xuất nông nghiệp công nghệ cao được nhiều đoàn tham quan, học hỏi…,” Phó Trưởng ban tổ chức huyện ủy Yên Dũng nhận xét.

Cùng đó, cán bộ huyện có thêm điều kiện để bám sát thực tiễn cuộc sống, nắm bắt cơ sở, từ đó rèn luyện bản lĩnh, tích lũy kinh nghiệm để ngày càng trưởng thành.

Tạo đà cho cán bộ trẻ cống hiến

Để có được một lớp cán bộ trẻ có năng lực lãnh đạo tốt, từ trước nhiệm kỳ 2015-2020, Ban Thường vụ huyện ủy Yên Dũng đã coi trọng khâu luân chuyển cán bộ.

Thậm chí, tại những địa bàn phức tạp hoặc đâu đó còn có sự thống nhất chưa cao trong cấp ủy, chính quyền cơ sở, song nhờ sự chuẩn bị kỹ lưỡng của huyện ủy, nên trước khi tiến hành đại hội Đảng bộ xã, Ban Tổ chức huyện ủy đã tham mưu hoặc động viên những cán bộ có mức độ uy tín chưa cao không tiếp tục tham gia ứng cử, thay vào đó là bố trí những cán bộ trẻ, có năng lực để tạo nền tảng trong công tác cán bộ ở địa phương.

Chính vì vậy, điểm thành công nổi bật là những cán bộ được luân chuyển về xã đều có số phiếu bầu tại đại hội rất cao, nhiều cán bộ đạt số phiếu tuyệt đối đã thể hiện những trọng trách lớn lao mà các đảng viên và người dân tại cơ sở gửi gắm niềm tin và giao phó.

Ông Quỳnh cho biết công tác luân chuyển cán bộ hiện được tiến hành thường xuyên. Việc bố trí cán bộ không phải người địa phương đang được Trung ương, đến tỉnh và huyện dần thực hiện.

…luân chuyển chính là tạo môi trường cho cán bộ thể hiện năng lực, phẩm chất và uy tín cá nhân để rèn luyện, trưởng thành, kế nhiệm xứng đáng.

Qua thực tiễn, việc luân chuyển chính là tạo môi trường cho cán bộ thể hiện năng lực, phẩm chất và uy tín cá nhân để rèn luyện, tự khẳng định, trưởng thành, kế nhiệm xứng đáng. Đấy cũng là cách chủ động tạo nguồn cán bộ kế cận làm nòng cốt cho địa phương.

“Trong kiểm điểm cuối năm 2020, đồng chí Bí thư huyện ủy đã đánh giá rất cao các địa phương có cán bộ được luân chuyển, không những vậy, từ thôn đến xã đều có nhận xét rất tốt,” ông Trần Văn Quỳnh cho biết thêm.

Khi nói về công tác luân chuyển cán bộ, Phó Bí thư thường trực huyện ủy Yên Dũng Tạ Quang Khải cũng đánh giá rất cao năng lực các cán bộ trẻ được kiện toàn tại cơ sở, bởi họ đều là những cán bộ giàu kinh nghiệm, cộng với tinh thần trách nhiệm cao nên ở bất cứ cương vị công tác nào cũng phát huy được sở trường và sự tín nhiệm của người dân tại địa phương.

Có được thành công trên theo Phó Bí thư huyện ủy Yên Dũng “bật mí,” đó là sự chuẩn bị rất kỹ lưỡng trong công tác luân chuyển các đồng chí trước khi về cơ sở, cùng với đó là sự dân chủ trong bàn bạc về công tác cán bộ. Theo đó, lãnh đạo huyện trực tiếp tìm hiểu nắm rất kỹ tâm tư, nguyện vọng cũng như trao đổi các khó khăn vướng mắc của cơ sở… để bố trí cán bộ phù hợp với thực tiễn.

Vì vậy, việc luân chuyển cán bộ từ huyện về cơ sở và công tác bố trí cán bộ chủ chốt các xã trước khi bước vào đại hội của nhiệm kỳ này “rất chuẩn” và mang lại tác dụng rất tốt, tạo được không khí hồ hởi, phấn khởi của cán bộ đảng viên, được nhân dân địa phương tin tưởng, đánh giá cao, cũng như tạo ra những thay đổi rõ rệt.

Ở Yên Dũng, khi nói tới công tác điều động, luân chuyển cán bộ trong nhiệm kỳ khóa mới, các cán bộ của huyện thường nhắc tới một kinh nghiệm sâu sắc.

Ví dụ, những khóa trước, nếu các cán bộ không đủ tuổi để tái cử mà đang giữ chức Bí thư, Chủ tịch xã thì sau đại hội mới nghỉ. Tuy vậy, quan điểm của Ban Thường vụ trong nhiệm kỳ khóa mới là vận động các đồng chí không đủ tuổi theo chỉ thị của Đảng có thể nghỉ một vài tháng trước đại hội, nhằm sắp xếp một bước các cán bộ để bầu giữ chức vị trí chủ chốt ở địa phương.

Chính nhờ sự minh bạch và rõ ràng nên khi đưa ra Đại hội, người được đề cử và giới thiệu luôn được sự ủng hộ với số phiếu rất cao. 

Kết quả này là nhờ chọn người đúng và hơn nữa việc chọn người thay đồng chí nghỉ sớm được thực hiện rất dân chủ, đây cũng là cái được lớn nhất của nhiệm kỳ khóa này tại huyện Yên Dũng.

“Đến bây giờ, khi gặp lại các cán bộ đảng viên ở cơ sở, các đồng chí đều đánh giá việc điều động cán bộ ở huyện về là rất kịp thời và chuẩn, nhờ vậy động lực của các đảng viên rất rõ,” ông Tạ Quang Khải tâm sự.

Với cách làm đổi mới, bài bản, những cán bộ trẻ có năng lực và được tín nhiệm cao sẽ mang đến những khí thế mới, cách làm mới hiệu quả cho hệ thống chính trị của tỉnh Bắc Giang.

Đây cũng là kinh nghiệm mà Bắc Giang có thể vận dụng để thực hiện điều động, luân chuyển cán bộ từ huyện về xã, từ xã lên huyện và từ địa phương này sang địa phương khác./.

Trong bản Di chúc của mình, Chủ tịch Hồ Chí Minh đã căn dặn kỹ càng mọi việc đối với Đảng, với nhân dân, trong đó Bác dành một phần nói về thanh niên, coi sự lớn mạnh của tuổi trẻ là thành công của Đảng, là thắng lợi của sự nghiệp cách mạng. Điều này đã thể hiện tư tưởng, niềm tin và sự quan tâm đặc biệt của Bác Hồ đối với việc phát triển những “hạt giống đỏ” – chủ nhân tương lai của đất nước.

Cùng với việc thực hiện lời căn dặn của Chủ tịch Hồ Chí Minh, những năm qua, Đảng-Nhà nước đã xây dựng tổ chức Đoàn Thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh vững mạnh về chính trị, tư tưởng, trở thành lực lượng thừa kế xây dựng chủ nghĩa xã hội vừa “hồng” vừa “chuyên;” thực sự là đội dự bị tin cậy của Đảng, hạt nhân chính trị của phong trào và các tổ chức thanh niên Việt Nam.

Tuy nhiên, so với các thế hệ đi trước, môi trường xã hội ngày nay cũng có những tác động tiêu cực đến nhận thức của thanh niên, đến suy nghĩ và hành động của thế hệ trẻ. Vì thế, mỗi thanh niên cần được định hướng, xây dựng bản lĩnh để nhận thức rõ vai trò, trách nhiệm để không ngừng học tập, tu dưỡng, rèn luyện, phấn đấu để trở thành lực lượng xung kích thực hiện các nhiệm vụ phát triển kinh tế, xã hội, xây dựng và bảo vệ vững chắc nước Việt Nam xã hội chủ nghĩa trong công cuộc hội nhập quốc tế…

Để rõ hơn về vai trò của thanh niên – sức mạnh của thế hệ trẻ trong công tác xây dựng, phát triển và chỉnh đốn Đảng, phóng viên Báo Điện tử VietnamPlus đã có cuộc trao đổi với đồng chí Nguyễn Anh Tuấn, Bí thư thứ nhất Trung ương Đoàn khóa XI – người tự nhận cương vị bí thư là “tạm ứng niềm tin” cho mình và hứa sẽ có trách nhiệm trả lại “tạm ứng” này bằng nỗ lực của cá nhân, cũng như của Ban bí thư, Ban thường vụ, Ban chấp hành trong công việc của Đoàn thời gian tới.

Cảnh báo sớm và phòng ngừa nguy cơ làm “hư” Đảng viên

– Là người đứng đầu tổ chức đại diện cho tiếng nói của thanh niên, đoàn viên cả nước, xin đồng chí cho biết công tác phát triển Đảng ở Đảng bộ Trung ương Đoàn đã và đang được triển khai thực hiện thế nào?

Bí thư thứ nhất Nguyễn Anh Tuấn: Trong nhiệm kỳ 2015-2020, Đảng bộ Trung ương Đoàn hết sức coi trọng công tác xây dựng Đảng, trong đó có đề ra 2 Nghị quyết chuyên đề. Thứ nhất là nâng cao chất lượng đảng viên. Thứ 2 là nâng cao chất lượng sinh hoạt chuyên đề của các Chi bộ, Đảng bộ trực thuộc.

Từ việc lãnh đạo thực hiện tốt 2 nhiệm vụ chuyên đề trên cùng với việc thực hiện tốt công tác kiểm tra, giám sát và lãnh đạo các tổ chức chính trị xã hội của cơ quan Trung ương Đoàn hoạt động đồng đều, rộng khắp, có thể nói công tác xây dựng Đảng đã đạt được những kết quả đáng ghi nhận.

Từ việc lãnh đạo thực hiện tốt 2 nhiệm vụ trên, chúng tôi đã vượt chỉ tiêu số lượng đảng viên kết nạp mới mà Nghị quyết Đại hội 2015-2020 đề ra lên đến 15%.

Thứ nhất, chúng tôi đã vượt chỉ tiêu số lượng đảng viên kết nạp mới mà Nghị quyết Đại hội 2015-2020 đề ra lên đến 15%. Tất cả các đảng viên được kết nạp mới và các đảng viên kết nạp chính thức đều có lập trường chính trị, tư tưởng vững vàng, chất lượng và trình độ chuyên môn cao; đặc biệt là luôn hoàn thành tốt, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ qua quá trình rèn luyện thử thách.

Thứ hai, chúng tôi đã kịp thời phát hiện, biểu dương, tôn vinh những tấm gương điển hình tiêu biểu trong Đảng bộ, trong thực hiện Chỉ thị 05 về học tập và làm theo tư tưởng, phong cách Hồ Chí Minh. Hàng năm, chúng tôi luôn tổ chức tuyên dương và có thể nói những tấm gương đấy – có người là đảng viên, có người chưa vào Đảng, là công nhân lao động, viên chức bình thường nhưng đều có sáng kiến, đều có tinh thần trách nhiệm và đặc biệt là đều có một tinh thần học Bác: Học và làm theo Bác thông qua những công việc cụ thể hàng ngày. Chính vì vậy nên chất lượng đảng viên được nâng lên, chất lượng quần chúng cũng được nâng lên và thông qua đó, nhiều đảng viên có chất lượng cao hơn đã được kết nạp vào Đảng.

Thứ ba là Đảng bộ Trung ương Đoàn đã làm tốt công tác kiểm tra, giám sát và thực hiện nghiêm Chỉ thị của Ban Bí thứ về việc đưa ra khỏi danh sách những Đảng viên không còn tiêu chuẩn, không đủ điều kiện. Trên tinh thần đó, trong nhiệm kỳ vừa qua, chúng tôi đã đưa ra khỏi danh sách 3/1.000 đảng viên. Đây cũng là việc từ trước đến giờ chưa có, chỉ nhiệm kỳ này dưới sự hướng dẫn của Trung ương, của Đảng bộ khối cơ quan trung ương cùng với quyết tâm rà soát để nâng cao chất lượng đảng viên nên chúng tôi đã triển khai thực hiện.

Trong nhiệm kỳ vừa qua, chúng tôi đã đưa ra khỏi danh sách 3/1.000 đảng viên, đây cũng là việc từ trước đến giờ chưa có…

Cái lớn nhất đạt được trong công tác xây dựng Đảng ở Đảng bộ Trung ương Đoàn nhiệm kỳ vừa qua, đó là thực hiện nghiêm Nghị quyết Trung ương 4, các nghị quyết của Trung ương, đặc biệt là không phát hiện ra đảng viên có biểu hiện tự diễn biến, tự chuyển hóa, suy thoái về chính trị, tư tưởng, đạo đức lối sống.

Đây có thể là một kết quả đáng mừng nhưng có được là nhờ công tác giáo dục chính trị, tư tưởng, thực hiện tốt công tác kiểm tra giám sát, thực hiện phòng ngừa, cảnh báo sớm để uốn nắn, rèn giũa đảng viên từ sớm. Đặc biệt là chất lượng sinh hoạt chi bộ được nâng cao, công tác đấu tranh, phê bình, tự phê bình trong sinh hoạt chi bộ được coi trọng nên đã kịp thời ngăn chặn và hỗ trợ cho các đảng viên rèn luyện tốt hơn và không có biểu hiện tự diễn biến, tự chuyển hóa, tự suy thoái.

– Như đồng chí vừa chia sẻ thì thời gian qua, công tác xây dựng, phát triển và chỉnh đốn Đảng tại Đảng bộ Trung ương Đoàn đã đóng góp nguồn lực to lớn cho Đảng. Vậy đâu là điểm mới nổi bật nhất trong công tác tổ chức Đảng ở Đảng bộ Trung ương Đoàn trong nhiệm kỳ vừa qua?

Bí thư thứ nhất Nguyễn Anh Tuấn: Nếu nói là điểm mới thì cũng không hẳn. Chúng tôi cũng không có sáng kiến hay phát kiến gì cả, mà chỉ trên cơ sở Nghị quyết của Trung ương, hướng dẫn của Đảng ủy khối cơ quan trung ương thì mình biết chọn việc, chọn trọng tâm, trọng điểm để mình làm.

Tôi cho rằng điểm nhấn quan trọng nhất trong nhiệm kỳ qua, trong công tác xây dựng Đảng ở Đảng bộ Trung ương Đoàn, đấy là công tác nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ với 3 giải pháp.

Thứ nhất là phân công các đồng chí Ủy viên Ban chấp hành Đảng bộ dự sinh hoạt chi bộ định kỳ với các Đảng bộ, Chi bộ trực thuộc trong phạm vi mình được phân công theo dõi, phụ trách. Ví dụ, tháng này dự với chi bộ A, tháng sau dự với chi bộ B. Chính việc cấp ủy cấp trên dự sinh hoạt chi bộ cùng cũng yêu cầu Đảng bộ và Chi bộ cấp dưới phải chuẩn bị kỹ nội dung và chất lượng sinh hoạt được nâng cao.

Thứ hai là luân phiên sinh hoạt chi bộ với các chi bộ mà mình theo dõi, phụ trách. Như tôi, năm nay sinh hoạt với chi bộ đoàn kết tập hợp thanh niên, năm sau thì sinh hoạt với chi bộ tổng hợp thi đua – tức là sinh hoạt xuyên suốt cả năm, như vậy giúp mình theo dõi, nắm bắt và chỉ đạo sâu sát hơn.

Thứ ba, chúng tôi yêu cầu trong nội dung sinh hoạt chi bộ là cấp ủy phải thảo luận trước để thống nhất nội dung, đưa ra sinh hoạt chi bộ thì phải có nội dung đăng ký rèn luyện học tập theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh của tháng vừa qua và phải khẳng định mình đã rèn cái gì? đã học được cái gì? đã làm được cái gì? có biểu hiện gì liên quan đến tự chuyển biến, tự chuyển hóa, suy thoái về chính trị, tư tưởng, đạo đức, lối sống hay không?

Và khi đã kiểm điểm hàng tháng, “soi” hàng tháng, chắc chắn mỗi người sẽ có ý thức trách nhiệm cao hơn trong quá trình tự rèn luyện, tự tu dưỡng, từ đó sẽ có tác dụng rất lớn trong cảnh báo sớm và phòng ngừa những nguy cơ có thể xảy ra đối với đảng viên. Chất lượng công tác xây dựng Đảng, nhờ đó cũng được nâng cao.

Xây dựng “đội hậu bị tin cậy của Đảng” vững mạnh

– Với kinh nghiệm là Bí thư thứ nhất Trung ương Đoàn đã kinh qua nhiều chức vụ khác nhau bằng lý tưởng của thanh niên và trách nhiệm với Đảng, xin đồng chí cho biết việc phát triển Đảng có ý nghĩa thế nào đối với thế hệ thanh niên?

Bí thư thứ nhất Nguyễn Anh Tuấn: Đoàn được Đảng và Bác sáng lập, rèn luyện với chức năng hết sức quan trọng là đội hậu bị tin cậy của Đảng và để làm được chức năng đội hậu bị tin cậy thì Đoàn phải làm tốt 3 việc: Thứ nhất là phải tập hợp, đoàn kết, giáo dục được thanh niên, giác ngộ được lý tưởng của Đảng, đi theo Đảng để làm cách mạng, theo con đường mà Đảng, Bác Hồ kính yêu đã lựa chọn.

Thứ hai là phải giới thiệu được đoàn viên ưu tú, qua quá trình rèn luyện thực tiễn cho Đảng để Đảng xem xét kết nạp. Thứ ba là phải giới thiệu được cán bộ trẻ có chất lượng cho Đảng và hệ thống chính trị. Trong số đó, nội dung quan trọng nhất là việc giáo dục, rèn luyện và giới thiệu đoàn viên ưu tú cho Đảng để Đảng xem xét kết nạp, bổ sung nguồn sinh lực mới cho Đảng để đất nước phát triển hùng cường.

Nghị quyết 25 của Ban chấp hành Trung ương Đảng khóa X đã đặt ra nhiệm vụ và chỉ tiêu là số lượng đảng viên mới được kết nạp hàng năm phải là 7% từ nguồn giới thiệu của đoàn thanh niên. Từ nghị quyết đó, trong năm 2020 vừa qua, chúng tôi đã tổ chức nhiều công việc, nhiều hoạt động, đặc biệt là nâng cao chất lượng đoàn viên ưu tú thông qua chương trình rèn luyện đoàn viên để giới thiệu cho Đảng.

Nhờ vậy, sau 5 năm thực hiện nghị quyết Đại hội XII, chúng tôi đã đạt được tỷ lệ trên 75% số đoàn viên ưu tú được Đảng kết nạp là từ nguồn của đoàn thanh niên.

– Ngày 11-11-2020, tại hội nghị Ban chấp hành Trung ương Đoàn khóa XI kiện toàn chức danh Bí thư thứ nhất Trung ương Đoàn, anh có chia sẻ: “Tôi coi đây là một ‘tạm ứng niềm tin’ và tôi có trách nhiệm trả lại ‘tạm ứng’ này bằng nỗ lực của cá nhân, cũng như của Ban bí thư, Ban thường vụ, Ban chấp hành trong công việc của Đoàn sắp tới.” Đồng chí có thể chia sẻ thêm về “niềm tin” và “trách nhiệm” này?

Bí thư thứ nhất Nguyễn Anh Tuấn: Tôi coi việc Đảng, Ban Chấp hành Trung ương Đoàn tín nhiệm, giao nhiệm vụ cho tôi giữ cương vị Bí thư thứ nhất Trung ương Đoàn là một “tạm ứng niềm tin.” Bởi vì sao? vì cái tạm ứng đấy phải được trả lại kết quả công việc trong lãnh đạo, chỉ đạo, điều hành của cá nhân tôi, của tập thể Ban bí thư, Ban thường vụ, Ban chấp hành trung ương đoàn trong thời gian tới.

…tôi luôn đau đáu trách nhiệm làm sao để trả lại cái “tạm ứng” đấy cho đúng với mức mà tổ chức, cá nhân, các đồng chí lãnh đạo cấp trên đã giao cho mình. 

Từ suy nghĩ nêu trên, tôi luôn đau đáu trách nhiệm làm sao để trả lại cái tạm ứng đấy cho đúng với mức mà tổ chức, cá nhân, các đồng chí lãnh đạo cấp trên đã giao cho mình. Nếu trả được bằng thì tốt, còn trả được nhiều hơn thì còn tốt hơn nữa.

Cũng từ những suy nghĩ như vậy, tôi thấy bản thân mình cũng phải không ngừng nỗ lực trong học tập, rèn luyện, sáng tạo, tự làm mới mình qua mỗi công việc, qua mỗi ngày, qua mỗi tháng, mỗi năm, để làm sao cùng với tập thể ban Bí thư, Ban thường vụ, Ban Chấp hành Trung ương Đoàn thực hiện thắng lợi nhiệm vụ công tác đoàn, nhiệm vụ thanh thiếu nhi và tham gia vào việc thực hiện thắng lợi các nghị quyết, chủ trương, chính sách của Đảng, Nhà nước, nhất là thực hiện thắng lợi Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XIII mà tới đây sẽ được đại hội thông qua.

– Vậy theo đồng chí, để phát triển Đảng, kết nạp được nhiều đoàn viên thanh niên ưu tú để giới thiệu cho Đảng và giúp Đảng bộ, tổ chức phát triển, vai trò trách nhiệm của người đứng đầu Đảng đoàn, Chi đoàn cơ sở cần có những yếu tố gì?

Bí thư thứ nhất Nguyễn Anh Tuấn: Theo tôi, những người đứng đầu tổ chức đoàn cơ sở phải quán triệt đúng chủ trương, đường lối của Đảng liên quan đến phát triển đảng viên mới – tức là chúng ta không coi trọng số lượng mà phải coi trọng chất lượng; không vì số lượng mà “bỏ rơi” chất lượng.

Chính vì vậy, việc đầu tiên là phải làm tốt công tác giáo dục lý tưởng cách mạng, đạo đức, lối sống cho đoàn viên thông qua 4 bài học lý luận chính trị cũng như các hoạt động phong trào, tạo môi trường thực tiễn cho đoàn viên rèn luyện, phấn đấu, cống hiến và trưởng thành.

Bên cạnh đó cũng phải phối hợp với các tổ chức chính trị xã hội khác để tham mưu cho cấp ủy đảng tại lãnh đạo trực tiếp mình để có được những giải pháp tạo tạo dấu ấn đoàn viên ưu tú; đưa các bạn đi học lớp cảm tình đảng và phối hợp chặt chẽ với người giới thiệu thứ nhất là một đảng viên để đảm bảo chất lượng đoàn viên ưu tú mà đã giới thiệu cho Đảng được nâng cao và những ai được giới thiệu thì cơ bản đều đủ tiêu chuẩn, điều kiện để được Đảng xem xét kết nạp.

Nếu làm chặt chẽ các khâu, các bước, các quy trình trong quá trình rèn luyện, nâng cao chất lượng đoàn viên ưu tú, giới thiệu đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét, kết nạp thì chúng ta sẽ làm tốt nhiệm vụ phát triển Đảng viên trẻ và tạo nguồn sinh khi mới cho tổ chức Đảng, có bổ sung thêm lực lượng trẻ để tham gia vào các công việc chung, thảo luận chung, quyết định chung của Đảng bộ chi bộ các cơ sở.

Củng cố niềm tin, tạo nguồn sinh khi mới cho tổ chức Đảng

– Trong thời gian qua, thắng lợi của cuộc chiến chống tham nhũng và những chuyển động tích cực của chính phủ liêm chính, kiến tạo và hành động đã củng cố được niềm tin của nhân dân vào quyết tâm của Đảng. Vậy trong vấn đề này, Đảng bộ Trung ương Đoàn đã có những đóng góp nổi bật gì cho “cuộc chiến” này?

Bí thư thứ nhất Nguyễn Anh Tuấn: Có thể nói thế hệ thanh niên hết sức phấn khởi trước những kết quả trong công tác đấu tranh phòng chống tham nhũng, tiêu cực, lãng phí mà Đảng và Chính phủ đã thực hiện trong thời gian vừa qua.

Đảng bộ Trung ương Đoàn vừa là tổ chức Đảng, lãnh đạo công tác chính trị, tư tưởng và thực hiện nhiệm vụ chính trị ở cơ quan chuyên trách Trung ương đoàn nhưng cũng là nơi sinh hoạt của những đảng viên là người đứng đầu tổ chức Đoàn, cán bộ chủ chốt của Đoàn Thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh. Chính vì vậy, chúng tôi hết sức coi trọng công tác giáo dục chính trị, tư tưởng, đạo đức lối sống cho các đảng viên. Cũng nhờ việc coi trọng việc xây dựng Đảng tại Đảng bộ Trung ương Đoàn, chúng tôi đã hoàn thành thắng lợi các nhiệm vụ chính trị trong các chỉ đạo công tác đoàn phong trào thanh thiếu nhi của cả hệ thống.

…những nỗ lực của chúng tôi đã góp phần củng cố niềm tin của thanh niên với Đảng,…

Từ những kết quả như vậy, những nỗ lực của chúng tôi đã góp phần củng cố niềm tin của thanh niên với Đảng, củng cố niềm tin của thanh niên vào công cuộc phòng chống tham nhũng, tiêu cực, lãng phí và đặc biệt là củng cố niềm tin của thanh niên về con đường đi lên chủ nghĩa xã hội, về lý tưởng độc lập dân tộc gắn liền với chủ nghĩa xã hội mà Đảng và Bác Hồ đã lựa chọn.

Chúng tôi cũng suy nghĩ rằng phải nâng cao hơn nữa bản lĩnh chính trị, phẩm chất đạo đức của cán bộ đảng viên, của cơ quan Trung ương đoàn thì mới đủ sức, đủ tầm để lãnh đạo công tác Đoàn, phong trào thanh thiếu nhi cả nước phát triển, góp phần vào công việc chung của sự nghiệp xây dựng và bảo vệ Đảng thời gian tới.

– Tuy nhiên với ngổn ngang những sai lầm trong thời gian qua, người dân và nhiều cán bộ đảng viên chân chính vẫn hoài nghi, thiếu niềm tin vào phẩm chất của một số cán bộ các cấp. Vậy để hoá giải được những nghịch lý không thuận chiều với Đảng và củng cố niềm tin của nhân dân, nhất là thế hệ thanh niên vào quyết tâm của Đảng, người đứng đầu mỗi cơ quan, đơn vị hiện nay cần làm gì?

Bí thư thứ nhất Nguyễn Anh Tuấn: Cá nhân tôi thấy rằng trước hết chúng ta phải làm tốt công tác tuyên truyền, thông tin về những kết quả hết sức to lớn đã đạt được trong công cuộc đấu tranh, phòng chống tham nhũng, công tác xây dựng Đảng của nhiệm kỳ vừa qua để cán bộ đảng viên, đặc biệt các bạn đoàn viên thanh niên hiểu, nắm bắt được đầy đủ thông tin và có phương hướng sửa đổi lối làm việc.

…một trong những tiêu chuẩn quan trọng nhất là vai trò nêu gương, nêu cao đạo đức cách mạng của người đứng đầu…

Thứ hai là phải kịp thời tham gia đấu tranh, bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng, bảo vệ những quan điểm, đường lối, chính sách đúng đắn của Đảng trong cả cuộc sống và trên cả không gian mạng, ở các cơ quan báo chí của chúng ta. Về tố chất và trách nhiệm của người đứng đầu, tôi cho rằng trong quy định của Trung ương, quy định của Đảng thì yêu cầu, tiêu chuẩn của người đứng đầu cấp ủy, chính quyền các cấp đã nêu rất rõ, nhưng một trong những tiêu chuẩn quan trọng nhất đấy chính là vai trò nêu gương, nêu cao đạo đức cách mạng của người đứng đầu nhằm tạo dấu ấn đổi mới.

Khi mà người đứng đầu có ý thức đầy đủ về trách nhiệm nêu gương của mình, thực hiện tốt, tròn vai nhất công việc, chức trách của mình, chắc chắn sẽ củng cố và tạo niềm tin cho đảng viên, cho đoàn viên trong cơ quan, đơn vị mình và lan tỏa niềm tin ấy, trách nhiệm ấy ra các lực lượng khác trong xã hội, tạo thành một sự đồng thuận xã hội, thống nhất chủ trương, chính sách đổi mới chung của Đảng để thực hiện tốt hơn nữa công cuộc xây dựng Đảng, công cuộc chỉnh đốn Đảng và thực hiện tốt hơn nữa công tác phòng chống tham nhũng, lãng phí trong thời gian tới.

– Với thanh niên – “thế hệ vàng” đang có nhiều cơ hội phát triển, đồng chí muốn gửi gắm, nhắn nhủ điều gì để họ có thể phấn đấu, rèn luyện lý tưởng, trở thành những cán bộ có bản lĩnh và cống hiến nhiều hơn cho Đảng, cho đất nước?

Bí thư thứ nhất Nguyễn Anh Tuấn: Hiện nay, các bạn thanh niên có điều kiện rất thuận lợi, chúng tôi cũng vậy. So với các thế hệ đi trước, thanh niên được sống trong một môi trường hòa bình, ổn định, điều kiện đất nước phát triển đi lên và như Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Nguyễn Phú Trọng đã nói: Chưa bao giờ đất nước chúng ta có được cơ đồ, vị thế và uy tín như hiện nay.

Đảng, cấp ủy chính quyền các cấp, nhà nước có rất nhiều chính sách, chủ trương để quan tâm, chăm lo cho sự phát triển của Thanh niên. Tuy nhiên, môi trường xã hội cũng có những tác động tiêu cực đến nhận thức của thanh niên, đến suy nghĩ và hành động của thanh niên.

Thế nên, tôi chỉ nhắn nhủ một điều: Mỗi thanh niên hãy có trách nhiệm với bản thân mình để tự rèn luyện, nỗ lực, phấn đấu và khi mình đã có trách nhiệm với bản thân mình rồi thì mình sẽ có trách nhiệm với cơ quan, đơn vị mình và có trách nhiệm với đất nước.

Nếu tất cả 24 triệu thanh niên Việt Nam đều ý thức được trách nhiệm với bản thân mình, với cơ quan đơn vị, địa phương mình, với Tổ quốc và dân tộc này thì chắc chắn sẽ có một sức mạnh to lớn để chúng ta cùng nhau thực hiện thắng lợi những mục tiêu, tầm nhìn mà Đảng ta đề ra cho giai đoạn 2030-2045.

Xin trân trọng cảm ơn đồng chí!

Ngày 20/1, nước Mỹ chính thức bước sang một trang mới khi Tổng thống đắc cử Joe Biden làm lễ nhậm chức, khép lại bốn năm nhiều biến động dưới thời Tổng thống mãn nhiệm Donald Trump, mà đỉnh điểm của những biến động ấy là cuộc bạo loạn ở Đồi Capitol hôm 6/1.

Nhiều người đã bị bất ngờ bởi các sự kiện vừa xảy ra ở Washington D.C, nhưng với những người luôn theo dõi chặt chẽ các nhóm âm mưu và nhóm cực hữu trên Internet, các dấu hiệu cảnh báo đã quá rõ ràng.

2 giờ 21 (giờ chuẩn miền Đông) trong đêm bầu cử, Tổng thống Trump đã bước lên một sân khấu được dựng ở Phòng phía Đông của Nhà Trắng và tuyên bố chiến thắng. “Chúng tôi đã sẵn sàng chiến thắng cuộc bầu cử này. Thành thật mà nói, chúng tôi đã giành chiến thắng.”

Bài phát biểu của ông được đưa ra chỉ một giờ sau khi ông đăng dòng tweet: “Họ đang cố gắng đánh cắp cuộc bầu cử.”

Ông Trump đã không chiến thắng. Chẳng có chiến thắng nào để đánh cắp cả. Nhưng với nhiều người ủng hộ nhiệt thành của ông, những sự thực này chẳng có nghĩa lý gì, và đến giờ vẫn vậy.

Ông Trump đã không chiến thắng. Chẳng có chiến thắng nào để đánh cắp cả. Nhưng với nhiều người ủng hộ nhiệt thành của ông, những sự thực này chẳng có nghĩa lý gì, và đến giờ vẫn vậy.

65 ngày sau, một đám đông hỗn tạp những người bạo loạn đã xông vào tòa nhà Quốc hội ở Đồi Capitol. Trong số này có những tín đồ của thuyết âm mưu QAnon, thành viên của các nhóm “Dừng việc đánh cắp” (Stop the Steal), các nhà hoạt động cực hữu, những kẻ hay khích bác trên mạng và nhiều thành phần khác.

Hôm thứ Sáu, ngày 8/1, tức khoảng 48 giờ sau vụ bạo loạn ở Washington D.C, Twitter đã bắt đầu thanh trừng một số tài khoản ủng hộ Trump có sức ảnh hưởng lớn nhất – chủ các tài khoản này thường xuyên thúc đẩy các thuyết âm mưu và hối thúc hành động trực tiếp để lật lại kết quả bầu cử.

Sau đó không lâu cũng đến lượt mục tiêu lớn nhất – tài khoản Twitter của chính ông Trump. Tài khoản của vị tổng thống với hơn 88 triệu người theo dõi đã bị cấm hoạt động vĩnh viễn do “có nguy cơ kích động bạo lực hơn nữa.”

Vụ bạo lực tại Washington đã khiến cả thế giới bàng hoàng, và dường như đã khiến chính quyền trở tay không kịp.

Nhưng với bất cứ ai vẫn luôn theo dõi sát sao câu chuyện được kể- cả trên mạng Internet lẫn trên các con phố tại các thành phố ở Hoa Kỳ – sự kiện này chẳng hề bất ngờ.

Ý tưởng về một cuộc bầu cử bị gian lận đã được vị tổng thống sắp mãn nhiệm reo rắc thông qua những bài phát biểu cũng như trên Twitter nhiều tháng trước khi diễn ra hoạt động bỏ phiếu.

Vào ngày bầu cử, các tin đồn bắt đầu nổi lên cùng thời điểm người Mỹ đến các điểm bỏ phiếu. Đoạn video ghi lại cảnh một người theo đảng Cộng hòa phụ trách giám sát phòng bỏ phiếu không được tiến vào một điểm bỏ phiếu ở Philadelphia đã được lan truyền rộng rãi. Đó thực chất là một sự nhầm lẫn do việc hiểu sai các quy tắc. Người đàn ông này sau đó đã được vào phòng bỏ phiếu để giám sát việc kiểm phiếu.

Thông điệp đằng sau #StopTheSteal rất rõ ràng – ông Trump đã giành chiến thắng long trời lở đất, nhưng những thế lực đen tối thuộc “nhà nước ngầm” (Deep State) đã đánh cắp chiến thắng này của ông.

Nhưng đây chính là phát súng mở đầu cho một loạt video, hình ảnh, ảnh đồ họa và khẳng định nhanh chóng được truyền tay trong những ngày sau đó, dẫn đến sự ra đời của hashtag: #StopTheSteal (tạm dịch: Dừng việc đánh cắp). Thông điệp đằng sau rất rõ ràng – ông Trump đã giành chiến thắng long trời lở đất, nhưng những thế lực đen tối thuộc “nhà nước ngầm” (Deep State) đã đánh cắp chiến thắng này của ông.

Khi ngày 4/11 vừa bắt đầu được vài giờ, trong khi các lá phiếu vẫn đang được kiểm đếm, và còn cách ba ngày nữa trước khi các hãng tin tức tại Hoa Kỳ tuyên bố chiến thắng cho Joe Biden, Tổng thống Trump đã lên tiếng khẳng định thắng lợi và cáo buộc “một sự lừa gạt với công chúng Hoa Kỳ.”

Tuy nhiên, ông Trump không đưa ra được bất kỳ bằng chứng nào làm căn cứ cho những tuyên bố của mình. Nghiên cứu về các cuộc bầu cử trước đây tại Hoa Kỳ cho thấy gian lận cử tri là cực kỳ hiếm.

Đến giữa buổi chiều cùng ngày, một nhóm Facebook có tên “Stop the Steal” đã được tạo, và nhanh chóng trở thành một trong những nhóm có tốc độ phát triển nhanh nhất trong lịch sử của mạng xã hội này. Đến sáng thứ Năm, nhóm đã có thêm hơn 300.000 thành viên.

Nhiều bài đăng trên nhóm tập trung vào các cáo buộc vô căn cứ về gian lận cử tri diện rộng, bao gồm những thông tin bịa đặt như hàng ngàn người đã chết lại đi bỏ phiếu, và rằng các máy bỏ phiếu đã được lập trình để chuyển các lá phiếu bầu ông Trump sang bầu cho ông Biden. Một số bài đăng còn có nội dung đáng báo động hơn khi kêu gọi “nội chiến” hoặc “cách mạng.”

Ông Trump không đưa ra được bất kỳ bằng chứng nào làm căn cứ cho những tuyên bố của mình. Nghiên cứu về các cuộc bầu cử trước đây tại Hoa Kỳ cho thấy gian lận cử tri là cực kỳ hiếm.

Đến chiều thứ Năm (5/11), Facebook đã khóa trang của Stop the Steal, nhưng nhóm này cũng đã kịp thu về gần nửa triệu bình luận, chia sẻ, yêu thích và phản ứng của cộng đồng mạng. Hàng chục nhóm khác sau đó đã nhanh chóng xuất hiện thế chỗ Stop the Steal.

Tư tưởng về cuộc bầu cử bị đánh cắp tiếp tục được lan truyền trên mạng và trở nên phổ biến. Không lâu sau, một trang web dành cho Stop the Steal đã được lập nhằm chiêu mộ “những người lính bảo vệ cho tính liêm chính của cuộc bầu cử.”

Vào thứ Bảy, ngày 7/11, các hãng tin tức lớn tuyên bố rằng Joe Biden đã giành thắng lợi trong cuộc bầu cử. Tại các thành trì của đảng Dân chủ, rất đông người đã xuống đường để ăn mừng. Trái lại, phản ứng từ những người ủng hộ nhiệt tình nhất của ông Trump trên mạng lại là sự tức giận và không chấp nhận.

Họ đã lên kế hoạch cho một cuộc biểu tình ở Washington D.C trong ngày thứ Bảy của tuần tiếp theo đó, với tên là Cuộc diễu hành “Đưa nước Mỹ vĩ đại trở lại” (gọi tắt là MAGA). Ông Trump đã đăng tweet nói rằng ông có thể thu xếp tới cuộc biểu tình đó và “chào hỏi.”

Các cuộc biểu tình ủng hộ Trump trước đó tại Washington D.C đều không thu hút được đông đảo người dân. Nhưng trong buổi sáng đầy nắng đó, hàng nghìn người đã tập trung tại quảng trường Freedom Plaza. Một nhà nghiên cứu chủ nghĩa cực đoan gọi đây là “màn ra mắt của phong trào nổi dậy ủng hộ Trump.”

Khi đoàn xe hộ tống ông Trump đi qua thành phố, những người ủng hộ đã hò hét vui sướng và vội vã đuổi theo để được nhìn thấy vị tổng thống đội chiếc mũ màu đỏ in dòng khẩu hiệu “Đưa nước Mỹ vĩ đại trở lại” mỉm cười đáp lại mình.

Mặc dù có sự tham dự của các nhân vật bảo thủ chính thống, sự kiện này lại bị chi phối bởi các nhóm cực hữu. Hàng chục thành viên của Proud Boys, một nhóm cực hữu chống người nhập cư chỉ nhận thành viên nam thường xuyên dính líu đến các cuộc biểu tình bạo lực trên đường phố đã tham gia diễu hành và sau đó là tấn công vào Đồi Capitol. Các nhóm dân quân, các nhân vật truyền thông cực hữu và những người tuyên truyền các thuyết âm mưu cũng có mặt.

Bà Powell và ông Wood hứa rằng họ đang chuẩn bị các vụ kiện gian lận cử tri một cách thật kỹ càng để khi trình lên, chúng sẽ có sức mạnh đập tan tuyên bố rằng ông Biden đã đắc cử tổng thống.

Bà Powell, 65 tuổi, một nhà hoạt động bảo thủ kiêm cựu công tố viên liên bang, nói với Fox News rằng nỗ lực này sẽ “giải phóng Kraken” – ám chỉ đến hình ảnh con quái vật biển khổng lồ vươn lên từ đại dương để nuốt chửng kẻ thù của nó theo văn hóa dân gian Scandinavia.

Thuyết QAnon tin rằng tổng thống Trump và một nhóm tình báo quân sự bí mật đang chiến đấu với một nhà nước ngầm gồm những kẻ tôn thờ Satan thuộc đảng Dân chủ, giới truyền thông, giới kinh doanh và Hollywood.

“Kraken” nhanh chóng trở thành một hình ảnh phổ biến trên mạng Internet, đại diện cho những tuyên bố lộn xộn và vô căn cứ về gian lận bầu cử.

Bà Powell và ông Wood đã trở thành người hùng trong mắt những người theo thuyết âm mưu QAnon – thuyết này tin rằng tổng thống Trump và một nhóm tình báo quân sự bí mật đang chiến đấu với một nhà nước ngầm gồm những kẻ tôn thờ Satan thuộc đảng Dân chủ, giới truyền thông, giới kinh doanh và Hollywood.

Hai luật sư này đã trở thành cầu nối giữa Trump và những người ủng hộ có đầu óc âm mưu nhất của ông – và rất nhiều người trong số đó đã có mặt ở đồi Capitol hôm 6/1.

Bà Powell và ông Wood đã thành công trong việc khuấy động phong trào trên trực tuyến, nhưng các nỗ lực pháp lý của họ lại chẳng đi đến đâu.

Khi họ công bố gần 200 trang tài liệu hồi cuối tháng 11 vừa rồi, công chúng mới biết rằng hồ sơ kiện tụng của họ chủ yếu dựa trên những thuyết âm mưu và những cáo buộc đã bị vạch trần và bác bỏ bởi hàng chục tòa án. Các hồ sơ này thậm chí còn có những lỗi pháp lý đơn giản, cũng như lỗi chính tả và lỗi đánh máy cơ bản.

Tuy nhiên, những hình ảnh biểu tượng vẫn còn đó. Các thuật ngữ “Kraken” và “Giải phóng Kraken” đã được sử dụng hơn một triệu lần trên Twitter trước cuộc bạo động ở Capitol.

Khi các tòa án bác bỏ các vụ kiện pháp lý của ông Trump, các nhà hoạt động cực hữu đã chuyển sang nhắm mục tiêu dồn dập vào các nhân viên và quan chức phụ trách cuộc bầu cử.

Khi các tòa án bác bỏ các vụ kiện pháp lý của ông Trump, các nhà hoạt động cực hữu đã chuyển sang nhắm mục tiêu dồn dập vào các nhân viên và quan chức phụ trách cuộc bầu cử.

Những lời đe dọa sát hại đã được gửi tới một nhân viên bầu cử ở Georgia, và các quan chức Cộng hòa của bang này – bao gồm Thống đốc Brian Kemp, Quốc vụ khanh bang Brad Raffensperger và quan chức phụ trách các hệ thống bỏ phiếu của bang, Gabriel Sterling – bị gọi là “kẻ phản bội” trên mạng.

Ông Sterling đã đưa ra một lời cảnh báo đầy cảm xúc và mang tính dự đoán cho tổng thống trong một buổi họp báo hôm 1/12. “Sẽ có người bị thương, sẽ có người bị trúng đạn, sẽ có người chết, và điều đó không đúng đắn chút nào,” ông nói.

Tại Michigan hồi đầu tháng 12, Thư ký bang Jocelyn Benson, một đảng viên Dân chủ, vừa mới tỉa xong cây thông Giáng sinh cùng cậu con trai bốn tuổi thì nghe thấy tiếng ồn lớn từ một đám đông bên ngoài căn nhà của mình ở Detroit.

Khoảng 30 người biểu tình mang biểu ngữ vây quanh nhà và gào lớn “Dừng việc ăn cắp lại!” qua loa phóng thanh. “Benson, đồ phản diện,” một người hét lên. “Bà là mối đe dọa với nền dân chủ!” một người khác gào thét. Một trong những người biểu tình thậm chí còn phát trực tiếp sự việc lên Facebook và nói rằng nhóm của mình “sẽ không bỏ đi.”

Đây chỉ là một trong hàng loạt những cuộc biểu tình nhắm vào những người có liên quan đến cuộc bầu cử. Tại Georgia, một dòng người ủng hộ Trump liên tục lái xe ngang qua nhà ông Raffensperger và bấm còi inh ỏi. Vợ của ông thậm chí còn nhận được lời đe dọa tấn công tình dục. Tại Arizona, những người biểu tình tụ tập bên ngoài nhà của Thư ký bang Katie Hobbs, một đảng viên Dân chủ, và cảnh báo: “Chúng tôi đang theo dõi bà.”

Vào ngày 11/12, Tòa án Tối cao đã bác bỏ nỗ lực hủy bỏ kết quả bầu cử của bang Texas. Khi các cửa sổ pháp lý và chính trị của tổng thống nối nhau khép lại, ngôn từ được sử dụng trong các nhóm trực tuyến ủng hộ Trump càng trở nên bạo lực hơn.

Ngày 12/12, cuộc biểu tình Stop the Steal thứ hai được tổ chức tại thủ đô. Một lần nữa, hàng nghìn người đã đến tham dự, và một lần nữa, các nhà hoạt động cực hữu, người ủng hộ QAnon, các nhóm MAGA quá khích và các phong trào dân quân cũng nằm trong số người biểu tình.

Michael Flynn, cựu cố vấn an ninh quốc gia của ông Trump, so sánh những người biểu tình với những người lính và linh mục trong Kinh Thánh tràn tới phá đổ những bức tường của thành phố Jericho. So sánh này cũng gợi nhắc đến lời kêu gọi của những người tổ chức biểu tình cho các “Cuộc diễu hành Jericho” nhằm lật lại kết quả bầu cử.

Nick Fuentes, lãnh đạo của Groypers, một phong trào cực hữu nhắm vào các chính trị gia Cộng hòa và những nhân vật họ cho là quá ôn hòa, nói với đám đông: “Chúng ta sẽ tiêu diệt đảng Cộng hòa!”

Cuộc tuần hành một lần nữa biến thành bạo lực.

Hai ngày sau đó, Đại cử tri đoàn xác nhận chiến thắng của ông Biden, một trong những bước cuối cùng cần thiết để ông nhậm chức. Trên các nền tảng trực tuyến, những người ủng hộ tin rằng mọi kênh pháp lý lúc này đã trở thành ngõ cụt, và chỉ có hành động trực tiếp mới cứu được vị trí tổng thống của Trump.

Kể từ ngày bầu cử, bên cạnh Flynn, Powell và Wood, một nhân vật mới cũng đã nhanh chóng nổi lên trong giới ủng hộ Trump trên mạng.

Ron Watkins là con trai của Jim Watkins, người đàn ông đứng sau 8chan và 8kun – những bảng tin chứa đầy ngôn ngữ và quan điểm cực đoan, bạo lực và nội dung tình dục. Họ là những người khởi xướng phong trào QAnon.

Trong một loạt các dòng tweet được lan truyền rộng rãi hôm 17/12, Ron Watkins đã đề nghị tổng thống Trump noi gương nhà lãnh đạo La Mã Julius Caesar, và tận dụng “lòng trung thành mãnh liệt của quân đội” để “khôi phục nền Cộng hòa.”

Ron Watkins đã khuyến khích hơn 500.000 người theo dõi của mình đưa hashtag #CrossTheRubicon thành một xu hướng trên Twitter, ám chỉ tới khoảnh khắc Caesar phát động cuộc nội chiến bằng cách vượt qua sông Rubicon vào năm 49 TCN. Hashtag này cũng được sử dụng bởi những tên tuổi chính thống hơn – bao gồm chủ tịch đảng Cộng hòa tại Arizona, Kelli Ward.

Trong một tweet khác, Ron Watkins nói rằng ông Trump phải viện dẫn Đạo luật Nổi dậy, ở đó trao quyền cho tổng thống triển khai quân đội và các lực lượng liên bang.

Trump đã gặp Powell, Flynn và những người khác tại một cuộc họp chiến lược tại Nhà Trắng vào ngày hôm sau, 18/12. Theo New York Times, tại cuộc họp, Flynn đã kêu gọi ông Trump thiết quân luật và triển khai quân đội để “tái khởi động” cuộc bầu cử.

Cuộc họp tiếp tục làm dấy lên những màn trao đổi trực tuyến về “chiến tranh” và “cách mạng” trong các nhóm cực hữu. Nhiều người coi phiên họp chung của Quốc hội ngày 6/1, một sự kiện chỉ mang tính hình thức, là thời cơ cuối cùng.

Những người ủng hộ QAnon và MAGA bắt đầu dựng lên một câu chuyện tưởng tượng nữa. Họ hy vọng rằng Phó tổng thống Mike Pence, người sẽ chủ trì buổi lễ ngày 6/1, sẽ lờ đi các lá phiếu đại cử tri.

Sau đó, tổng thống sẽ triển khai quân đội để dẹp yên bất kỳ tình trạng bất ổn nào, ra lệnh bắt giữ hàng loạt những kẻ thuộc “nhà nước ngầm” đã can thiệp vào cuộc bầu cử và tống họ vào nhà tù quân sự ở vịnh Guantanamo.

Trở lại với thực tế, chẳng có chi tiết nào trong câu chuyện này có khả năng xảy ra, dù chỉ là một chút. Nhưng nó đã khơi dậy một phong trào cho các “đoàn lữ hành yêu nước” tổ chức các hoạt động đi chung xe nhằm đưa hàng nghìn người từ khắp nơi trên cả nước tới Washington D.C vào ngày 6/1.

Các đoàn xe gắn cờ Trump và đôi khi có cả những chiếc xe kéo được trang trí cầu kỳ đã tập trung tại các bãi đỗ xe ở các thành phố như Louisville (bang Kentucky), Atlanta (bang Georgia) và Scranton (bang Pennsylvania). “Chúng tôi đang đến,” một người đăng Twitter kèm theo một bức ảnh chụp khoảng hơn hai chục người ủng hộ.

Tại một bãi đậu xe của Ikea ở Bắc Carolina, một người đàn ông khác thì khoe chiếc xe tải của mình. “Mấy lá cờ hơi rách một chút – chúng ta sẽ gọi chúng là cờ chiến từ bây giờ,” ông ta nói.

Khi sự thật rằng ông Mike Pence và các nhân vật chủ chốt khác của đảng Cộng hòa sẽ làm theo luật và cho phép Quốc hội xác nhận chiến thắng của ông Biden trở nên chắc chắn, ngôn từ nhắm đến họ liền trở nên độc địa. “Pence sẽ phải ngồi tù chờ xét xử vì tội phản quốc,” Wood đăng tweet. “Ông ta sẽ bị xử bắn.”

Các cuộc thảo luận trực tuyến cũng ngày càng sôi sục. Những đề cập tới súng đạn, chiến tranh và bạo lực tràn ngập khắp các nền tảng mạng xã hội “tự do ngôn luận” tự tạo, ví dụ như Gab và Parler, vốn phổ biến với những người ủng hộ ông Trump, cũng như các trang web khác.

Tại các nhóm Proud Boys, nơi các thành viên từng ủng hộ cảnh sát, một số quay lưng lại và cho rằng chính quyền đã không còn đứng về phía họ.

Hàng trăm bài đăng trên trang web ủng hộ Trump nổi tiếng, TheDonald, công khai thảo luận các kế hoạch vượt qua các rào chắn, mang theo súng ống và vũ khí khác đến cuộc tuần hành bất chấp luật súng đạn nghiêm ngặt tại Washington. Đã có những cuộc trò chuyện công khai về việc xông vào Capitol và bắt giữ những thành viên “phản quốc” trong Quốc hội.

Hôm thứ Tư, 6/1, ông Trump đã có bài phát biểu với đám đông hàng nghìn người ở Ellipse, một công viên ở phía Nam Nhà Trắng, trong hơn một giờ đồng hồ.

“Chúng ta chiến đấu ác liệt, và nếu các bạn không chiến đấu một cách ác liệt, các bạn sẽ chẳng còn đất nước nữa. Vì thế, chúng ta sẽ đi trên Đại lộ Pennsylvania, và chúng ta sẽ hướng tới Đồi Capitol.”

Ban đầu, ông khuyến khích những người ủng hộ “lên tiếng một cách hòa bình và yêu nước”, nhưng sau đó kết lại bằng một lời cảnh báo. “Chúng ta chiến đấu ác liệt, và nếu các bạn không chiến đấu một cách ác liệt, các bạn sẽ chẳng còn đất nước nữa. Vì thế, chúng ta sẽ đi trên Đại lộ Pennsylvania, và chúng ta sẽ hướng tới Đồi Capitol.”

Đối với một số nhà quan sát, tiềm năng xảy ra bạo lực trong ngày hôm đó đã sớm hiện rõ.

Michael Chertoff, cựu bộ trưởng an ninh nội địa dưới thời tổng thống George W Bush, đổ lỗi cho cảnh sát đồi Capitol, những người được cho là đã từ chối các đề nghị hỗ trợ trước đó từ lực lượng Vệ binh Quốc gia vốn hùng hậu hơn. Ông mô tả đó là “thất bại tồi tệ nhất mà tôi có thể nghĩ đến cho lực lượng cảnh sát.”

“Tôi cho rằng đây là một bước ngoặt sự kiện tiêu cực có thể dự đoán được trước,” ông Chertoff nói. “Nói trắng ra thì đã quá rõ ràng. Nếu bạn đọc báo và có một cái đầu tỉnh táo, bạn sẽ hiểu ra rằng đang có rất nhiều người bị thuyết phục rằng cuộc bầu cử bị gian lận. Trong số đó có những phần tử cực đoan và bạo lực. Một số còn công khai kêu gọi ‘Mang theo súng của các bạn’.”

Tuy nhiên, nhiều người Mỹ như James Clark, một đảng viên Cộng hòa 68 tuổi tại Virginia, vẫn bị bất ngờ bởi những diễn biến ngày 6/1. “Tôi thấy sốc hoàn toàn. Tôi không nghĩ sự việc sẽ đi xa đến mức ấy,” ông nói với BBC.

Nhưng những dấu hiệu đã hiển hiện suốt nhiều tuần. Một đám hổ lốn các nhóm cực đoan và âm mưu đã bị thuyết phục rằng cuộc bầu cử đã bị đánh cắp. Trên mạng, họ liên tục nói về việc tự vũ trang và bạo lực. Có lẽ các nhà chức trách cũng không xem những bài đăng của họ là nghiêm túc, hay đủ cụ thể để tiến hành điều tra. Để bây giờ, họ phải đối mặt với những câu hỏi nhắm thẳng vào sự việc.

Đối với lễ nhậm chức ngày 20/1 của Joe Biden, Chertoff kỳ vọng vào một “màn ra quân mạnh mẽ hơn” của các lực lượng an ninh. Nhưng điều đó không ngăn được nhiều người trên các nền tảng cực đoan kêu gọi gia tăng bạo lực và gây gián đoạn trong buổi lễ.

Nhiều câu hỏi cũng được đặt ra cho các nền tảng mạng xã hội lớn vì đã cho phép những thuyết âm mưu tiếp cận hàng triệu người. Tối muộn ngày thứ Sáu, Twitter đã xóa các tài khoản của Flynn – cựu cố vấn của Trump, các luật sư “Kraken” là Powell và Wood, và Watkins. Sau đó, tài khoản của chính ông Trump cũng bị xóa.

Hàng nghìn người đã tập trung tại quảng trường Freedom Plaza. Một nhà nghiên cứu chủ nghĩa cực đoan gọi đây là “màn ra mắt của phong trào nổi dậy ủng hộ Trump.”

Khi màn đêm buông xuống, các cuộc đụng độ giữa người ủng hộ Trump và phe đối lập đã diễn ra, bao gồm một cuộc ẩu đả cách Nhà Trắng khoảng năm dãy nhà.

Hành động bạo lực – mặc dù đã được cảnh sát kiểm soát phần lớn trong trường hợp này – là một dấu hiệu rõ ràng cho những gì sắp tới. Đến lúc đó, tổng thống Trump và đội ngũ pháp lý của ông vẫn nuôi hy vọng với hàng chục vụ kiện pháp lý.

Mặc dù nhiều tòa án đã bác bỏ các cáo buộc gian lận, nhiều người ủng hộ Trump trên mạng vẫn đặt niềm tin vào hai luật sư có quan hệ thân thiết với vị tổng thống – Sidney Powell và Lin Wood.

Các vụ bắt giữ những người đã xông vào Đồi Capitol vẫn đang được tiến hành. Nhưng hầu hết những kẻ bạo loạn vẫn đang sống ở một vũ trụ trực tuyến song song – một thế giới ngầm đầy rẫy các sự kiện thay thế.

Họ đã đưa ra những lời giải thích huyễn hoặc để bác bỏ tuyên bố qua video của ông Trump, được đăng trên Twitter một ngày sau cuộc bạo loạn, ở đó ông lần đầu thừa nhận rằng “một chính quyền mới sẽ nhậm chức vào ngày 20/1.”

Họ cự cãi rằng ông không thể nào bỏ cuộc. Một trong số những thuyết mới này tin rằng công nghệ tạo hình ảnh giả “deep fake” đã được dùng để gán mặt ông Trump vào đoạn video, thay vì ông thực sự đã lên tiếng. Hoặc có lẽ tổng thống đang bị giam giữ làm con tin.

Nhiều người vẫn tin rằng ông Trump sẽ thắng.

Không có bất kỳ bằng chứng nào ủng hộ, nhưng tất cả chứng tỏ một điều. Bất kể chuyện gì xảy ra với Donald Trump, những kẻ bạo loạn đã tràn vào Đồi Capitol sẽ không dễ dàng lùi bước.

Năng động, sáng tạo và trách nhiệm với công việc. Đó là những cán bộ thuộc thế hệ 7x, 8x khi được phân công đảm nhiệm vị trí đứng đầu ở cơ sở.

Nhiều năm qua, Bắc Giang là một trong những địa phương triển khai mạnh mẽ việc luân chuyển các cán bộ trẻ để đảm nhận các vị trí chủ chốt ở cơ sở, nhằm tạo nguồn cho việc hình thành các lớp cán bộ trẻ có năng lực, bản lĩnh và thực tiễn công tác.

Cùng với đó, chính sách luân chuyển tác động tích cực đến tư duy, tác phong xử lý công việc của mỗi cán bộ, buộc mỗi người phải tạo dấu ấn trong lĩnh vực được giao.

Khẳng định bản lĩnh

Một danh sách dài các công việc được lên lịch và sắp xếp một cách khoa học, các lĩnh vực ở một xã mà nông nghiệp là thế mạnh đòi hỏi Dương Văn Phong phải nắm rất chắc chuyên môn trước khi đảm nhiệm vai trò lãnh đạo ở cơ sở.

Tốt nghiệp trường Nông lâm Thái Nguyên, trước khi luân chuyển về giữ chức vụ Phó Chủ tịch xã Tiến Dũng, huyện Yên Dũng (tỉnh Bắc Giang), Phong đã kinh qua nhiều công việc khác nhau của huyện Yên Dũng, từ Phó Bí thư huyện đoàn đến Phó Trưởng phòng nông nghiệp của huyện, song bất cứ công việc mới nào thì qua thực tế công việc lại càng bồi đắp thêm cho anh nhiều kinh nghiệm quý báu để phát huy năng lực bản thân sau này.

Bắc Giang là một trong những địa phương triển khai mạnh mẽ việc luân chuyển các cán bộ trẻ để đảm nhận các vị trí chủ chốt ở cơ sở.

Chuyển về làm Phó Chủ tịch xã Tiến Dũng từ giữa năm 2020, gần như các lĩnh vực được phân công Phong đều “chạy” rất nhuần nhuyễn và chính môi trường công tác tại cơ sở đã giúp anh phát huy được hết sở trường và chuyên môn được đào tạo.

“Mình làm nông nghiệp vì đam mê, với chuyên môn được đào tạo mà không làm cũng lãng phí,” Phong vui vẻ tâm sự.

Nhờ mô hình rau an toàn, nhiều sản phẩm được sản xuất theo công nghệ hiện đại, từ việc tưới và bón phân tự động của Israel đã mang lại hiệu quả kinh tế cao cho các xã viên trên địa bàn.

Đáng chú ý, rau sạch của các hợp tác xã trên địa bàn huyện Yên Dũng đều được các nhà phân phối lớn như BigC, Vinmart, Saigon Co.op… “bao thầu” toàn bộ để cung ứng cho nhiều địa phương của cả nước.

Hiện cung không đủ cầu, do vậy với sự hỗ trợ của tỉnh Bắc Giang và huyện Yên Dũng, nhiều hợp tác xã đang mở rộng quy mô đầu tư và nhân rộng vùng sản xuất.

“Chính sách luân chuyển tác động tích cực đến tư duy, tác phong xử lý công việc của mỗi cán bộ, buộc mỗi người phải tạo dấu ấn trong hoạt động thực tiễn,” ông Trần Văn Quỳnh, Phó Ban thường trực Ban Tổ chức huyện ủy Yên Dũng nhận xét như vậy khi nói về các cán bộ trẻ.

Trong nhiệm kỳ vừa qua, huyện Yên Dũng có 6 cán bộ trẻ, đều thuộc thế hệ 7x và 8x được phân công đi cơ sở; trong đó có 2 cán bộ đảm nhận cả Bí thư kiêm Chủ tịch Ủy ban nhân dân xã. Ngoài ra, 2 cán bộ khác được phân công làm Bí thư và 2 cán bộ về làm Phó Chủ tịch xã.

Một nửa trong số các cán bộ được luân chuyển về cơ sở đều đã từng đảm nhận các chức vị lãnh đạo Đoàn Thanh niên nên tính năng động được đánh giá rất cao nhờ cọ xát nhiều với cơ sở.

Cũng thuộc lớp trẻ 8x, Nguyễn Mạnh Chiến, huyện ủy viên, Chủ tịch Hội Nông dân huyện Yên Dũng được luận chuyển về giữ vị trí chủ chốt của xã Trí Yên đã từng là Phó Bí thư huyện đoàn.

Tháng 8/2018, Nguyễn Mạnh Chiến được luân chuyển về đảm nhận Bí thư kiêm Chủ tịch xã. Mặc dù thời điểm chuyển giao xã còn nhiều khó khăn, song khi được phân công vị trí người đứng đầu Trí Yên, chỉ một thời gian ngắn anh đã tạo dựng được uy tín tại cơ sở cũng như phát huy được những thế mạnh của địa phương trong quá trình xây dựng nông thôn mới.

Được sự ủng hộ và vào cuộc của cả hệ thống chính trị, vào cuối tháng 10/2020 vừa qua, Trí Yên vinh dự đón nhận danh hiệu “xã đạt chuẩn nông thôn mới.” Thành tựu rõ nhất của xã là đến nay 100% đường giao thông từ trung tâm xã đến đường huyện, đường trục thôn, liên thôn, đường ngõ xóm được mở rộng, nhựa hóa, bê tông hóa, bảo đảm sạch sẽ, đi lại thuận tiện.

Cùng với đó, cơ sở vật chất, trang thiết bị nhà văn hóa được đầu tư; tỷ lệ hộ nghèo chỉ còn 2,3%, diện mạo nông thôn mới thay đổi rõ nét… Thu nhập bình quân trên địa bàn xã năm 2020 ước đạt 41,9 triệu đồng/người/năm.

“Điểm nổi bật của Trí Yên là vai trò lãnh đạo, chỉ đạo của cấp ủy và đống chí Bí thư rất ấn tượng. Chi bộ nông thôn đánh giá rất cao vai trò của đồng chí Bí thư-người đã xây dựng được rất nhiều mô hình tiêu biểu, đặc biệt là mô hình sản xuất nông nghiệp công nghệ cao được nhiều đoàn tham quan, học hỏi…,” Phó Trưởng ban tổ chức huyện ủy Yên Dũng nhận xét.

Cùng đó, cán bộ huyện có thêm điều kiện để bám sát thực tiễn cuộc sống, nắm bắt cơ sở, từ đó rèn luyện bản lĩnh, tích lũy kinh nghiệm để ngày càng trưởng thành.

Tạo đà cho cán bộ trẻ cống hiến

Để có được một lớp cán bộ trẻ có năng lực lãnh đạo tốt, từ trước nhiệm kỳ 2015-2020, Ban Thường vụ huyện ủy Yên Dũng đã coi trọng khâu luân chuyển cán bộ.

Thậm chí, tại những địa bàn phức tạp hoặc đâu đó còn có sự thống nhất chưa cao trong cấp ủy, chính quyền cơ sở, song nhờ sự chuẩn bị kỹ lưỡng của huyện ủy, nên trước khi tiến hành đại hội Đảng bộ xã, Ban Tổ chức huyện ủy đã tham mưu hoặc động viên những cán bộ có mức độ uy tín chưa cao không tiếp tục tham gia ứng cử, thay vào đó là bố trí những cán bộ trẻ, có năng lực để tạo nền tảng trong công tác cán bộ ở địa phương.

Chính vì vậy, điểm thành công nổi bật là những cán bộ được luân chuyển về xã đều có số phiếu bầu tại đại hội rất cao, nhiều cán bộ đạt số phiếu tuyệt đối đã thể hiện những trọng trách lớn lao mà các đảng viên và người dân tại cơ sở gửi gắm niềm tin và giao phó.

Ông Quỳnh cho biết công tác luân chuyển cán bộ hiện được tiến hành thường xuyên. Việc bố trí cán bộ không phải người địa phương đang được Trung ương, đến tỉnh và huyện dần thực hiện.

Qua thực tiễn, việc luân chuyển chính là tạo môi trường cho cán bộ thể hiện năng lực, phẩm chất và uy tín cá nhân để rèn luyện, tự khẳng định, trưởng thành, kế nhiệm xứng đáng. Đấy cũng là cách chủ động tạo nguồn cán bộ kế cận làm nòng cốt cho địa phương.

“Trong kiểm điểm cuối năm 2020, đồng chí Bí thư huyện ủy đã đánh giá rất cao các địa phương có cán bộ được luân chuyển, không những vậy, từ thôn đến xã đều có nhận xét rất tốt,” ông Trần Văn Quỳnh cho biết thêm.

Khi nói về công tác luân chuyển cán bộ, Phó Bí thư thường trực huyện ủy Yên Dũng Tạ Quang Khải cũng đánh giá rất cao năng lực các cán bộ trẻ được kiện toàn tại cơ sở, bởi họ đều là những cán bộ giàu kinh nghiệm, cộng với tinh thần trách nhiệm cao nên ở bất cứ cương vị công tác nào cũng phát huy được sở trường và sự tín nhiệm của người dân tại địa phương.

Có được thành công này theo Phó Bí thư huyện ủy Yên Dũng “bật mí,” đó là sự chuẩn bị rất kỹ lưỡng trong công tác luân chuyển các đồng chí trước khi về cơ sở, cùng với đó là sự dân chủ trong bàn bạc về công tác cán bộ. Theo đó, lãnh đạo huyện trực tiếp tìm hiểu nắm rất kỹ tâm tư, nguyện vọng cũng như trao đổi các khó khăn vướng mắc của cơ sở… để bố trí cán bộ phù hợp với thực tiễn.

Vì vậy, việc luân chuyển cán bộ từ huyện về cơ sở và công tác bố trí cán bộ chủ chốt các xã trước khi bước vào đại hội của nhiệm kỳ này “rất chuẩn” và mang lại tác dụng rất tốt, tạo được không khí hồ hởi, phấn khởi của cán bộ đảng viên, được nhân dân địa phương tin tưởng, đánh giá cao, cũng như tạo ra những thay đổi rõ rệt.

Chính nhờ sự minh bạch và rõ ràng nên khi đưa ra Đại hội, người được đề cử và giới thiệu luôn được sự ủng hộ với số phiếu rất cao. 

Ở Yên Dũng, khi nói tới công tác điều động, luân chuyển cán bộ trong nhiệm kỳ khóa mới, các cán bộ của huyện thường nhắc tới một kinh nghiệm sâu sắc.

Ví dụ, những khóa trước, nếu các cán bộ không đủ tuổi để tái cử mà đang giữ chức Bí thư, Chủ tịch xã thì sau đại hội mới nghỉ. Tuy vậy, quan điểm của Ban Thường vụ trong nhiệm kỳ khóa mới là vận động các đồng chí không đủ tuổi theo chỉ thị của Đảng có thể nghỉ một vài tháng trước đại hội, nhằm sắp xếp một bước các cán bộ để bầu giữ chức vị trí chủ chốt ở địa phương.

Chính nhờ sự minh bạch và rõ ràng như vậy nên khi đưa ra Đại hội, người được đề cử và giới thiệu luôn được sự ủng hộ với số phiếu rất cao. Kết quả này là nhờ chọn người đúng và hơn nữa việc chọn người thay đồng chí nghỉ sớm được thực hiện rất dân chủ, đây cũng là cái được lớn nhất của nhiệm kỳ khóa này tại huyện Yên Dũng.

“Đến bây giờ, khi gặp lại các cán bộ đảng viên ở cơ sở, các đồng chí đều đánh giá việc điều động cán bộ ở huyện về là rất kịp thời và chuẩn, nhờ vậy động lực của các đảng viên rất rõ,” ông Tạ Quang Khải tâm sự.

Với cách làm đổi mới, bài bản, những cán bộ trẻ có năng lực và được tín nhiệm cao sẽ mang đến những khí thế mới, cách làm mới hiệu quả cho hệ thống chính trị của tỉnh Bắc Giang.

Đây cũng là kinh nghiệm mà Bắc Giang vận dụng để thực hiện điều động, luân chuyển cán bộ từ huyện về xã, từ xã lên huyện và từ địa phương này sang địa phương khác./.