

El envejecimiento de la población, especialmente en las economías en desarrollo como Vietnam, está creando nuevas presiones y desafíos. Por lo tanto, el trabajo relacionado con la población y el desarrollo necesita adaptarse con flexibilidad cuando sólo quedan 15 años más para prepararse.
Los expertos sostienen que Vietnam presenta el ritmo más rápido de envejecimiento demográfico del mundo. Las personas de 60 años o más representaban el 11,9% de la población total en 2019 y, para 2050, se prevé que esta cifra aumente a más del 25%. Para 2038, el país entrará en el período de “población longeva”, pasando de una sociedad “envejecida” a una sociedad “longeva”.
Riesgo de escasez de mano de obra
Las estadísticas muestran que en 2023, Vietnam tenía una población de alrededor de 100,3 millones, incluidas más de 16 millones de personas de edad avanzada. El Ministerio de Salud pronostica que Vietnam entrará en el período de “población longeva” para 2038, con más de 21 millones de personas mayores, lo que equivale a casi el 20% de la población total. Es de destacar que la transición de una población “envejecida” a una “longeva” en el país se producirá en poco más de 20 años, mientras que en los países desarrollados lleva mucho más tiempo, incluso casi un siglo.
De 2009 a 2021, el índice de envejecimiento de Vietnam aumentó de 35,5 a 53,1. (Fuente: VNA)
La esperanza de vida media de los vietnamitas aumentó de 68,6 años (en 1999) a 73,2 años (en 2014) y 74,5 años (en 2019). Se prevé que alcance 78 años en 2030
y 80,4 años en 2050. De 2009 a 2021, el índice de envejecimiento de Vietnam aumentó de 35,5 a 53,1.



En las décadas de 1970 y 1980, las mujeres vietnamitas dieron a luz a muchos hijos, a un nivel superior a la tasa de fertilidad de reemplazo necesaria (5 a 6 hijos por mujer). Sin embargo, esta tendencia disminuyó y alcanzó su punto más bajo en 2005. Aunque la tasa media de fecundidad ha mejorado, todavía no alcanza la tasa necesaria de 2,1 hijos por mujer. (Foto: VNA)
En las décadas de 1970 y 1980, las mujeres vietnamitas dieron a luz a muchos hijos, a un nivel superior a la tasa de fertilidad de reemplazo necesaria (5 a 6 hijos por mujer). Sin embargo, esta tendencia ha ido disminuyendo y alcanzó su punto más bajo en 2005. Aunque la tasa media de fecundidad ha mejorado, todavía no alcanza la tasa de fecundidad necesaria de 2,1 hijos por mujer. Muchos expertos señalaron que cada vez más jóvenes en Vietnam piensan que el matrimonio y el parto son inconvenientes, problemáticos e innecesarios. Por lo tanto, las autoridades necesitan desarrollar mensajes y materiales de comunicación sobre políticas de población y desarrollo para ayudar a las personas a adquirir la conciencia adecuada en el contexto actual.

Según los expertos, una consecuencia directa del envejecimiento de la población es el riesgo de escasez de mano de obra. Los sectores industriales y de servicios enfrentarán dificultades para encontrar suficientes recursos humanos para sostenerse y desarrollarse, lo que podría conducir a una disminución de la productividad laboral, una reducción de la competitividad y causar un impacto negativo en el crecimiento económico.
Durante 2010-2020, el número de trabajadores de edad avanzada creció en un promedio de 160 mil por año, equivalente a 4% anual, que es el doble de la tasa general de crecimiento del empleo en el país.
Nguyen Thanh Binh, presidente de la Asociación de Ancianos de Vietnam

Nguyen Thanh Binh, presidente de la Asociación de Ancianos de Vietnam, dijo que la tasa de personas mayores que participan en la fuerza laboral ha ido aumentando en los últimos 20 años. En 1999, trabajaban el 19,4% de las mujeres de edad avanzada y el 35% de los hombres de edad avanzada, y las cifras alcanzaron respectivamente el 38% y el 46,1% en 2020. Durante 2010-2020, el número de trabajadores de edad avanzada creció en un promedio de 160 mil por año, equivalente a 4% anual, que es el doble de la tasa general de crecimiento del empleo en el país.


El número de trabajadores mayores creció en los últimos 20 años. (Foto: VNA)
Además, el envejecimiento de la población plantea desafíos a los sistemas de salud y seguridad social. Ante ello, el Estado necesita desarrollar políticas e infraestructuras apropiadas para garantizar la mejor atención posible a las personas de la tercera edad.
Se necesitan políticas apropiadas
Reconociendo la tendencia inevitable del envejecimiento de la población, durante los últimos años, el Partido y el Estado siempre han prestado atención al desarrollo de políticas y directrices, especialmente la red de seguridad social, para dar una respuesta efectiva. Por ejemplo, en virtud de la Circular No. 96/2018/TT-BTC, las personas mayores pueden obtener préstamos preferenciales de dos fuentes (el Banco de Políticas Sociales de Vietnam y el Fondo Nacional de Empleo) para desarrollar medios de vida y mejorar los niveles de vida.

Actualmente, Vietnam tiene alrededor de 3,1 millones de personas mayores que reciben pensiones mensuales y prestaciones de seguridad social. Cuantas más personas mayores sin pensiones, mayor presión se crea sobre el sistema de seguridad social. El mayor número de jubilados y duración de la percepción de las pensiones exigen la creación de un sistema de pensiones capaz y a largo plazo, lo que se está convirtiendo en un desafío tanto para los países desarrollados como para las naciones en desarrollo. Por lo tanto, es necesario crear condiciones para que las personas mayores participen más en la fuerza laboral, contribuyendo así al desarrollo socioeconómico sostenible y adaptándose al envejecimiento de la población.

Con su experiencia, conocimientos, habilidades y recursos financieros, pueden convertirse en un factor y recurso importante que contribuya activamente al desarrollo socioeconómico, familiar y comunitario.
Ta Minh Tuan, vicepresidente de la Academia de Ciencias Sociales de Vietnam
Ta Minh Tuan, vicepresidente de la Academia de Ciencias Sociales de Vietnam, afirmó que el país debería considerar el envejecimiento de la población no sólo como un riesgo sino también como una oportunidad sustancial para el desarrollo sostenible a través de la participación activa de estas personas. Con su experiencia, conocimientos, habilidades y recursos financieros, pueden convertirse en un factor y recurso importante que contribuya activamente al desarrollo socioeconómico, familiar y comunitario.





Además, es necesario idear políticas que alienten a las mujeres a tener hijos, promuevan su participación en la fuerza laboral, inviertan en educación y capacitación para desarrollar la mano de obra y creen condiciones favorables para que las empresas atraigan y retengan a trabajadores jóvenes. Al mismo tiempo, el uso de la tecnología y la automatización en las industrias también es una solución. Al mejorar la automatización, Vietnam puede reducir su dependencia de la mano de obra directa, mejorar la productividad laboral y ayudar a equilibrar los recursos humanos en los sectores industrial y de servicios, dijo.
En cuanto a las oportunidades, el envejecimiento poblacional puede promover el desarrollo de sectores como los seguros, la banca, la nutrición, el turismo, la innovación tecnológica y la aplicación de la ciencia y la tecnología a la producción o la gestión en un contexto de escasez de mano de obra.
Subdirector del Departamento de Población del Ministerio de Salud, Pham Vu Hoang

En cuanto a las oportunidades, el envejecimiento poblacional puede promover el desarrollo de sectores como los seguros, la banca, la nutrición, el turismo, la innovación tecnológica y la aplicación de la ciencia y la tecnología a la producción o la gestión en un contexto de escasez de mano de obra. Con ello también concidió el subdirector del Departamento de Población del Ministerio de Salud, Pham Vu Hoang.
Ante el envejecimiento de la población y el riesgo de escasez de mano de obra, Vietnam debería ser proactivo y creativo para encontrar soluciones efectivas. Además, necesita aprender de las experiencias de otros países que han enfrentado esta situación demográfica para desarrollar políticas que se adapten a la realidad y mejorar la autosuficiencia y la independencia de las personas mayores, especialmente en términos financieros. El país también debe brindar oportunidades y mejorar su capacidad para que los adultos puedan participar plenamente en la seguridad social, el seguro social y los sistemas de salud, garantizando al mismo tiempo sus derechos para que puedan lograr un “envejecimiento exitoso”.
Al implementar políticas flexibles y crear condiciones favorables para que las personas de la tercera edad participen en el desarrollo económico y social, Vietnam puede superar los desafíos y estar preparado para una sociedad envejecida./.































































