Осознавая важную роль частного сектора в экономике, наша партия и государство приняли решительные меры для создания стимулов для его развития с целью быстрого и устойчивого экономического роста. Создание руководящего комитета по разработке проекта по развитию частного сектора и решительные директивы Генерального секретаря ЦК КПВ То Лама свидетельствуют о высоком политическом решении устранить барьеры, высвободить ресурсы и стимулировать развитие частного сектора как важнейшего столпа экономики.
Частный сектор стабильно поддерживает высокий темп роста и продолжает оставаться крупнейшим вкладом в экономику. Иллюстративное фото: ВИА
В настоящее время частный сектор насчитывает более 6,1 миллиона бизнес-объектов, из которых около 940 000 действующих предприятий, а более 5,2 миллиона домашних хозяйств. Частный сектор стабильно поддерживает высокий темп роста и продолжает оставаться крупнейшим вкладом в экономику, составляя около 50% ВВП и более 56% от общего объема инвестиций в экономику страны.
В области внешней торговли частный сектор в настоящее время составляет более 30% от общего объема экспорта Вьетнама. Фото: ВИА
В области внешней торговли частный сектор в настоящее время составляет более 30% от общего объема экспорта Вьетнама. Активное участие частного сектора в экспорте позволило Вьетнаму расширить рынки и диверсифицировать экспортные товары, эффективно использовать свободные торговые соглашения, увеличивать добавленную стоимость и укреплять позиции вьетнамских товаров на международных рынках.
Частный сектор обеспечивает около 82% от общего числа рабочих мест в стране. Фото: ВИА
Что касается трудовой занятости, частный сектор обеспечивает около 82% от общего числа рабочих мест в стране и ежегодно создает миллионы новых рабочих мест. Развитие частных предприятий способствует снижению уровня безработицы, улучшению доходов и качества жизни трудящихся. Важно отметить, что эти предприятия играют важную роль в переходе трудовых структур с сельского хозяйства в промышленность и услуги, стимулируя процесс урбанизации и модернизации сельских районов.
Многие частные компании стали пионерами в применении новых технологий, инвестициях в исследования и разработки (НИОКР), что способствовало повышению производительности и качества продукции. Фото: ВИА
В области инноваций многие частные компании стали пионерами в применении новых технологий, инвестициях в исследования и разработки (НИОКР), что способствовало повышению производительности и качества продукции. Гибкость и оперативность частного сектора стимулируют создание новых продуктов и услуг, которые отвечают на растущий спрос как на внутреннем, так и на международном рынках. Это не только повышает конкурентоспособность экономики, но и способствует созданию национального бренда на международной арене.
Частный сектор также значительно способствует повышению производительности труда с темпом роста на уровне 6-8% в год. Конкуренция и постоянное обновление в частном секторе создают стимулы для улучшения навыков, совершенствования производственных процессов и применения новых технологий, что способствует устойчивому экономическому росту и повышению доходов трудящихся. Кроме того, конкуренция между частными предприятиями предоставляет потребителям больше выборов, более разумные цены и улучшенное качество продукции.
Частный сектор подтверждает свою незаменимую роль в экономическом и
социальном развитии Вьетнама. Инфографика: ВИА
В заключение, частный сектор подтверждает свою незаменимую оль в экономическом и социальном развитии Вьетнама, играя важную роль в реализации стратегических целей страны. На заседании 7 марта 2025 года с Центральным комитетом по политике и стратегии развития частного сектора Генеральный секретарь То Лам подчеркнул, что частный сектор является важнейшим драйвером экономического роста.
Остались препятствия
Несмотря на значительный вклад частного сектора в экономику Вьетнама, он все еще сталкивается с множеством трудностей, мешающих его устойчивому развитию. На встрече с Центральным комитетом по политике и стратегии развития частного сектора 7 марта 2025 года Генеральный секретарь То Лам отметил ряд ограничений этого сектора, таких как: ограничения по масштабу, потенциалу и конкурентоспособности, особенно в международной конкуренции.
ОГдной из главных трудностей для частного сектора является неблагоприятная деловая среда.
Доктор То Хоай Нам, постоянноый заместитель председателя и генерального
секретаря Ассоциации малых и средних предприятий Вьетнама (VINASME)
По словам доктора То Хоай Нама, постоянного заместителя председателя и генерального секретаря Ассоциации малых и средних предприятий Вьетнама (VINASME), одной из главных трудностей для частного сектора является неблагоприятная деловая среда. Частные предприятия сталкиваются с трудностями в доступе к капиталу, земле и другим необходимым ресурсам из-за сложных административных процедур и неофициальных расходов. Несмотря на недавние реформы в Вьетнаме, направленные на улучшение деловой среды, все еще существует множество барьеров, которые необходимо устранить для облегчения ведения бизнеса для частных предприятий.
Большинство частных предприятий имеют малый и средний масштаб. Фото: ВИА
Кроме того, конкурентоспособность вьетнамских частных предприятий остается ограниченной. Большинство частных предприятий малого и среднего размера не имеют ресурсов для инвестиций в исследования и разработки, что снижает их инновационный потенциал. Это уменьшает способность предприятий конкурировать на международных рынках, особенно в условиях глубокого экономического интегрирования.
Кроме того, соблюдение законодательства и корпоративное управление часто не достаточно серьезны. Многие частные предприятия не уделяют должного внимания построению прозрачных систем управления, что приводит к уклонению от уплаты налогов и нарушению законодательства. Это не только негативно влияет на репутацию компаний, но и снижает доверие со стороны партнеров и клиентов.
Кроме того, связь между частными предприятиями и другими экономическими структурами остается слабой. Отсутствие сотрудничества и обмена информацией между предприятиями приводит к недобросовестной конкуренции и снижению экономической эффективности.
Хотя доля работников с профессиональным обучением растет, навыки и квалификация работников все еще не соответствуют потребностям бизнеса. Иллюстративное фото: ВИА
Еще одним важным вопросом является качество рабочей силы в частном секторе, которая не всегда соответствует требованиям рынка. Хотя доля работников с профессиональным обучением растет, навыки и квалификация работников все еще не соответствуют потребностям бизнеса, особенно в таких отраслях, как высокие технологии. Недостаток высококвалифицированных специалистов оказывает значительное влияние на способность частных предприятий конкурировать и развиваться.
Снятие препятствий
Премьер-министр Фам Минь Тьинь председательствовал на втором заседании Руководящего комитета по разработке проекта развития частного сектора экономики 2 апреля 2025 года. Фото: ВИА
Для того чтобы частный сектор стал действительно важнейшим двигателем экономики, 6 марта 2025 года премьер-министр утвердил решение № 526/QĐ-TTg о создании руководящего комитета по разработке проекта по развитию частного сектора, председателем которого стал премьер-министр Фам Минь Тьинь, а заместителем председателя – вице-премьер Нгуен Чи Зунг. Создание руководящего комитета свидетельствует о быстром реагировании правительства на реализацию политики развития частного сектора партии.
Генеральный секретарь ЦК КПВ То Лам провел встречу с Центральным комитетом по политике и стратегии развития частного сектора 7 марта 2025 года. Фото: ВИА
7 марта 2025 года Генеральный секретарь ЦК КПВ То Лам провел встречу с Центральным комитетом по политике и стратегии развития частного сектора. Здесь Генеральный секретарь подчеркнул, что необходимо разработать четкую стратегию для развития частного сектора, соответствующую текущему уровню развития экономики и новой геоэкономической и геополитической ситуации страны.
Генеральный секретарь подчеркнул необходимость устранения всех восприятий , идеологий, взглядов и предубеждений в отношении частной экономики, одновременно призвав к формированию промышленного мышления, масштабного мышления и развитию предпринимательского духа, стартап-движения во всем обществе. Он также отметил важность устранения институциональных узких мест, улучшения инвестиционной и деловой среды, ликвидации барьеров, препятствующих развитию бизнеса.
15 марта 2025 года Руководящий комитет по разработке проекта развития частного сектора провел свое первое заседание, чтобы определить рамки программы, задачи, подходы, цели и основные направления для подготовки Проекта по развитию частного сектора экономики, который будет представлен Политбюро.
Вице-премьер Нгуен Чи Зунг подчеркнул, что необходимо разработать Проект с достаточно мощными и прорывными политиками, обладающими высокой реалистичностью, чтобы соответствовать требованиям задач нового периода. Содержание проекта должно быть конкретным, чётким, кратким, лаконичным, с фокусом на ключевые приоритеты и с прорывными решениями для устранения острых узких мест, препятствующих развитию частной экономики.
Вице-премьер Нгуен Чи Зунг председательствовал на первом заседании Руководящего комитета по разработке проекта развития частного сектора экономики 15 марта 2025 года. Фото: ВИА.
Целью является достижение к 2030 году показателя в 2 миллиона частных предприятий и 1 000 крупных предприятий, играющих ведущую и пионерскую роль в различных сферах.
С учётом стратегического курса партии, а также решительных действий правительства и министерств, ведомств, частный сектор экономики Вьетнама стоит на пороге многообещающего будущего. Частная экономика будет играть не только важную роль в обеспечении экономического роста, но и станет ключевой основой для того, чтобы Вьетнам смог подняться на уровень развитой, современной и высококонкурентоспособной страны на международной арене./.
