El 30 de noviembre de 2024, la Asamblea Nacional en su XV Legislatura aprobó la Resolución del octavo período de sesiones sobre la reanudación del Proyecto de Energía Nuclear de Ninh Thuan y la continuación de la investigación del Programa de Energía Nuclear en Vietnam.
Para cumplir con los requisitos de la política de desarrollo de esta fuente de energía de alta tecnología, Vietnam necesita preparar pronto recursos humanos de alta calidad para operar centrales nucleares en los próximos 10 a 15 años.
El 30 de noviembre de 2024, la Asamblea Nacional de la XV Legislatura aprobó una resolución sobre la reanudación del proyecto de energía nuclear de Ninh Thuan y la continuación del estudio del impacto ambiental de un programa de energía nuclear en Vietnam. (Foto: VNA)
Vietnam decidió reiniciar este programa para avanzar hacia la eliminación de la energía a base de carbón y para lograr el compromiso Net Zero del Gobierno para 2050. Mientras tanto, la energía del gas licuado no puede garantizar un suministro estable y precios razonables, y las grandes centrales hidroeléctricas han explotado todo su espacio.
De acuerdo con el Plan de Energía VIII, para 2030, la capacidad total de fuentes de energía de Vietnam debe alcanzar aproximadamente 150 GW, lo que significa que cada año es necesario poner en funcionamiento más de 10 GW de nuevas fuentes de energía. Para 2050, la capacidad total de las centrales eléctricas será de 490, 529 a 573,129 GW.
Según la Agencia Internacional de Energías Renovables, se estima que Vietnam tiene 1,2 teravatios de potencial de energía renovable, 15 veces la capacidad instalada actual, y el país tiene proyectos en ubicaciones favorables y fáciles para construir fábricas. Sin embargo, las características inestables de las energías renovables como la eólica y la solar hacen que este suministro de energía solo represente un cierto porcentaje del sistema de suministro de energía de cualquier país.
Vietnam aprovecha su potencial energético para apoyar el desarrollo nacional. (Foto: VNA)
Los corredores participan en el Maratón Coteccons Quang Binh 2022 en el complejo de parques eólicos B&T en la provincia central de Quang Binh. (Foto: Comité organizador del Maratón Coteccons Quang Binh)
“El desarrollo de la energía nuclear ayudará a diversificar el suministro, garantizar la seguridad energética y promover la energía verde. El proyecto de energía nuclear también es una oportunidad para que el país desarrolle recursos humanos de alta calidad, mejore las capacidades científicas y tecnológicas nacionales, participe en la cadena de suministro nuclear mundial y aprenda a dominar la tecnología nuclear.”
Secretario general del Partido Comunista To Lam
En mayo de 2024, el secretario general del Partido Comunista, To Lam, visita el sitio donde se construirá la planta nuclear Ninh Thuan 1 en el distrito de Thuan Nam. (Foto: VNA)
Los recursos humanos para la energía nuclear son un problema que se ha planteado desde que Vietnam investigó e implementó por primera vez el proyecto de energía nuclear de Ninh Thuan en 2009. Según el Instituto de Energía Atómica de Vietnam, en los últimos 50 años, Vietnam ha capacitado a unos mil técnicos para el sector de la energía nuclear, y unos 400 fueron capacitados entre 2005 y 2020.
Hoang Anh Tuan, exdirector del Departamento de Energía Atómica del Ministerio de Ciencia y Tecnología, dijo que Vietnam ha reunido muchos recursos importantes para el desarrollo de la energía nuclear, incluidos lugares de construcción, recursos humanos bien capacitados y un sistema de energía nuclear completo.
Ninh Thuan está invirtiendo en el desarrollo de infraestructura en áreas designadas para la construcción de la planta de energía nuclear en la aldea de Thai An, comuna de Vinh Hai, distrito de Ninh Hai y la aldea de Vinh Truong, comuna de Phuoc Dinh, distrito de Thuan Nam. (Foto: VNA)
Vietnam también cuenta con un sistema regulatorio nuclear, una ley de energía atómica y documentos regulatorios para la construcción de plantas de energía nuclear, luego de que la Asamblea Nacional aprobara los dos proyectos nucleares de Ninh Thuan en 2009, aunque el desarrollo fue posteriormente detenido.
Hoang Anh Tuan, exdirector del Departamento de Energía Atómica del Ministerio de Ciencia y Tecnología
Reiteró que cuando se reinicia el programa de energía nuclear, los recursos humanos que cumplan con los requisitos de garantizar la seguridad, la eficiencia y la sostenibilidad según la experiencia internacional siguen siendo un desafío clave para Vietnam.
Reentrenamiento y atracción de recursos humanos cualificados
El director del Instituto de Energía Atómica de Vietnam (Ministerio de Ciencia y Tecnología), Tran Chi Thanh, subrayó que es difícil encontrar personal para el sector de la energía nuclear debido a que esta industria no es atractiva para los jóvenes y estudiantes. Además, los salarios suelen ser más bajos que en muchos otros campos, lo que dificulta la atracción de talentos. La cuestión de los trabajadores se vuelve aún más urgente cuando el Proyecto de Energía Nuclear de Ninh Thuan está a punto de reiniciarse y muchos otros proyectos clave también están siendo investigados y promovidos para inversión.
“Mientras Vietnam desarrolla su programa de energía nuclear, también necesita planificar la capacitación de recursos humanos adicionales y atraer a personas con experiencia nuclear de otros países, incluidos Rusia y Japón. También es crucial contar con mecanismos para atraer a profesionales capacitados que actualmente trabajan en campos relacionados”.
Según Tran Chi Thanh, VINATOM ha creado un sólido equipo de investigación en tecnología, análisis de seguridad nuclear y campos relacionados con la energía atómica. Este equipo seguirá formándose para convertirse en expertos y promover su papel en la construcción de la planta de Ninh Thuan.
Simulacro de respuesta a emergencias en el reactor nuclear de Da Lat en junio de 2023. (Foto: VNA)
Nguyen Nhi Dien, ex director del Instituto de Investigación Nuclear de Da Lat, dijo que Vietnam envió a casi 400 personas a Rusia para capacitarse, alrededor de 100 a Japón y casi 100 a otros países. Además, también se brindó capacitación a expertos en el sector de la energía nuclear y del Grupo de Electricidad de Vietnam (EVN). Sin embargo, después de que Vietnam detuviera su política de inversión en energía nuclear, estas personas capacitadas regresaron a Vietnam para trabajar en otras agencias, mientras que algunas se quedaron en Rusia para trabajar en proyectos nucleares en Rusia y Bangladesh.
“Vietnam puede seguir utilizando esta fuerza laboral bien capacitada a través de políticas que los atraigan de nuevo a la energía nuclear y, al mismo tiempo, los capaciten para mejorar sus habilidades y capacidades.”
Nguyen Nhi Dien, ex director del Instituto de Investigaciones Nucleares de Da Lat
De hecho, según la experiencia internacional, la operación de una planta de energía nuclear requiere miles de trabajadores técnicos altamente calificados. Vietnam necesita seguir desarrollando un plan de capacitación de recursos humanos para el sector de energía nuclear en el futuro, afirmó Nguyen Nhi Dien./.
