在越南当前的发展背景下，国际一体化、第四次工业革命的影响、人口老龄化和新社会问题等重大趋势对妇女和女童产生影响，面临着加剧性别问题的风险。
这些短板和挑战要求建立包容性和促进性别平等的社会政策体系，以有效解决社会问题，确保全民社会保障，力争实现社会进步和公平的目标。
越南在性别平等方面取得可喜成果
近年来，越南在促进性别平等和提高妇女地位方面取得许多重大成就，并得到国际社会的认可。
据世界经济论坛（WEF）的数据，2023年越南性别差距指数在146个国家中排名第72，与2022年相比上升十一位。
越南一直在推进妇女、和平与安全议程方面发出积极声音。图自越通社
据联合国开发计划署（UNDP）的统计，2021年越南人类发展指数（HDI）在东南亚地区排名第6； 2021年，越南性别不平等指数（GII）继续得到改善，为0.296，在170个国家中排名第71位。
另外，越南继续巩固有关性别平等的政策和法律，例如《中小企业扶持法》（2017年）、预防与打击性别暴力国家战略和计划（2021-2030年）、修改《预防和控制家庭暴力法》（2022年）、修改 《劳动法》（2019 年）和《妇女、和平与安全国家行动计划》等。
值此越南妇女联合会成立94周年和越南妇女节之际，10月15日下午，越南国会主席陈青敏在国会大厦会见了中央机关女性国会专职代表、国会办公室和立法研究院司长级干部。图自越通社
在国际层面，越南一直在推进妇女、和平与安全议程方面发出积极声音，包括主持通过联合国安理会有关妇女、和平与安全的第1889号决议，促进通过2020年河内承诺等。
越南是世界上女性政治参与率最高国家之一。越南妇女联合会报告显示，2020-2025年任期，全国三级党委中女性比例比上一届任期增加，超额完成目标15%。第十五届国会女性代表比例达到30.26%，创第六届国会以来新高。与 2022 年相比，2023 年从中央到地方部委和行业女性领导和管理人员均增加。
女性代表在第十五届国会第七次会议上占比较高。图自越通社
为了确保和进一步促进性别平等，2024年1月25日，越南政府副总理陈流光签署关于批准《妇女、和平与安全国家行动计划》（2024-2030年阶段）的第101号决定（101/QD-TTg）。
这项行动计划包括加强妇女的参与、更好应对性别暴力、将性别问题纳入救援和复苏工作以及加强国际合作等四大目标。
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《妇女、和平与安全国家行动计划》是重要政策，强化越南在保障与进一步促进妇女的作用和声音下定的决心与做出的承诺。
促进社会各领域的性别平等
作为劳动力的一部分，妇女在经济中的参与和地位日益得到肯定，对国家经济增长和可持续发展目标具有重要意义。
越南政府总理范明政与模范女企业家会面。图自越通社
目前，与妇女和性别平等有关的社会问题需要得到解决。 2019年《劳动法》虽然已得到补充，但对于女职工的政策规定仍存在不足。
与此同时，关于妇女地位和角色的性别陈规定型观念，家务和家庭照顾的负担也是阻碍妇女参与减贫政策和计划活动的因素。
妇女积极参加经济社会活动，但仍然承受家务的负担。图自越通社
此外，获得基本社会服务和针对弱势群体、少数民族和妇女的职业培训尚未得到应有的重视，也没有考虑到性别问题。有关医疗卫生领域的一些法律法规正在影响到某些妇女和儿童群体获得医疗卫生服务。
吸取在将赋予妇女权力和促进性别平等的国际承诺内化方面的新的经验和成就后，为实现社会进步和公平目标，建立包容性和促进性别平等的社会政策体系，越南今后有必要注重解决以下问题：
第一，加强实施为劳动者创造就业机会的政策和计划。实现劳动力供需、劳动力市场预测和人力资源管理的现代化，按性别分列建立劳动力就业数据库。
第二，改变减贫计划和政策中性别主流化的做法，同时实现机制和规定，包括分配足够的预算和资源来落实性别主流化政策。
第三，发展灵活多样的社会保险系统，以确保性别平等为原则，注重修改和补充自愿性社会保险政策，鼓励女性职工参与。
第四，完善社会援助政策和法规体系。发展与实现社会援助服务多样化，建立适应可能出现的风险并特别关照妇女的灵活社会援助体系。
第五，确保为人民提供一些基本社会服务，保障包括妇女在内的弱势群体从中受益。
第六，继续加强传播工作，提高性别平等的意识，应用信息技术，增强各阶层人民对性别平等的认识。（完）
越南是女性参与维和行动的比例最大的国家之一，高于联合国既定的目标。图自越通社